煤礦礦級領導帶班制度.doc_第1頁
煤礦礦級領導帶班制度.doc_第2頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

管理制度參考范本煤礦礦級領導帶班制度 撰寫人：_ 部 門：_ 時 間：_為認真貫徹落實國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知（國發(fā)20xx23號）、煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定（國家安全生產監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，以及集團公司和礦業(yè)公司有關領導干部下井帶班的相關規(guī)定，落實安全生產主體責任，督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況，及時發(fā)現和消除事故隱患，有效制止違章違紀現象，結合我礦的實際情況，特制定本制度。一、在礦山生產經營過程中，每天至少必須指定一名礦級領導進行值或帶班工作，主要負責人每月帶班作業(yè)不得少于8次，專職安全員每日跟班作業(yè)。二、帶班領導必須具有較強的責任心和事業(yè)心，具有處理和解決礦山各類事故的能力。三、帶班領導必須堅守工作崗位，按時上下班，不得離崗、脫崗。四、帶班領導對當班礦山安全生產全面負責，及時掌握、分析整個礦山及自已帶礦范圍內的安全狀況，及時發(fā)現和解決問題。五、帶班領導在發(fā)現或接到礦山發(fā)生安全事礦的報告后，應立即通知礦長、相關人員及有關單位，并及時進行現場搶救和應急工作。六、帶班領導在接到一線人員的情況匯報和問題的請示后，應及時給予答復，并在需要的情況下，派專人幫助解決。七、帶班領導必須組織和協調好礦山各部門的工作。八、帶班領導如因自已的工作失誤、違章指揮或玩忽職守造成損失的，必須進行嚴厲的處罰，并追究相應責任。九、嚴格執(zhí)行交接班制度，做好生產現場安全責任交接工作。十、考核及相關規(guī)定1、由礦組織部會同安監(jiān)部對帶班人員進行考核，報礦長審定后執(zhí)行。2、帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未完成帶班次數的，罰款200元/次。3、帶班人員未當班與員工同進同出的，一律違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時給予相應的行政處分；造成事故的，按行政責任追究的相關規(guī)定，嚴肅處理。4、未填寫帶班記錄、交接班記錄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論