山東貝昌人力資源有限公司企業(yè)及文化簡介.docx

公 司 優(yōu) 勢山東貝昌人力資源有限公司注冊資金300萬元，是一家集人力資源外包、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、HR咨詢于一體的綜合型人力資源開發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)。 公司專業(yè)人才薈萃，擁有專兼職職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)、專業(yè)技能培訓(xùn)、人力資源管理、勞動保障法律顧問、崗后服務(wù)等各方面專業(yè)人才。能準(zhǔn)確、及時地為各合作單位、用人單位辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、處理各類勞資糾紛和提供人力資源管理方案。幫助各類人才進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)提供工作崗位，對高初中畢業(yè)生、農(nóng)村剩余勞動力進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)。公司采用現(xiàn)代勞動事務(wù)服務(wù)技術(shù)，擁有先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)辦公平臺和專業(yè)的人力資源管理隊(duì)伍，為企業(yè)儲備了豐富的人力資源，建立了廣泛的招生、招工、測評、培訓(xùn)、就業(yè)及跟蹤服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 公司自成立以來，一直以“誠心、高效、服務(wù)、雙贏”為宗旨，以“誠信服務(wù)、滿意客戶”為經(jīng)營理念，以“打造業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商”為發(fā)展目標(biāo)，立足省內(nèi)。扎實(shí)推進(jìn)，先后開發(fā)了勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢等項(xiàng)目，專業(yè)化的平臺是我們服務(wù)的保證；熱情、誠懇、體貼、嚴(yán)謹(jǐn)是我們對服務(wù)的承諾；團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、發(fā)展是我們提高服務(wù)水平的源泉。我們將“超越今天、創(chuàng)新未來”，與您攜手共創(chuàng)美好明天。山東貝昌人力資源有限公司具備完善的人力資源服務(wù)體系鏈，熟知人力資源服務(wù)工作流程，且有雄厚的資金支持，致力于為各類企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、人才招聘、人才測評、管理咨詢、獵頭服務(wù)等一站式多元化人力資源服務(wù)，優(yōu)秀的教育背景：大多來自省內(nèi)外著名學(xué)府，具有本科學(xué)士以上學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱；多樣的專業(yè)組合：擁有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、會計(jì)、投資以及理工科等不同專業(yè)背景，能滿足客戶多元化、復(fù)合型的需求；寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：大多擁有在著名企業(yè)擔(dān)任中高級管理工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，能與客戶更好地達(dá)成共識，贏得認(rèn)同；豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)：骨干人員擁有多年咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過相當(dāng)數(shù)量的咨詢項(xiàng)目，能熟練地開展各項(xiàng)咨詢工作；廣泛的社會閱歷：中高級管理人員大都處于三、四十歲的黃金年齡，年富力強(qiáng)、閱歷廣泛，深厚的社會積淀有助于我們洞察客戶需求、把握問題實(shí)質(zhì)。山東貝昌人力資源傲視同行的主要原因：l 以客為先山東貝昌人力資源深入了解客戶，竭盡所能。利用靈活而富有彈性的手法，令客戶的產(chǎn)業(yè)能達(dá)到物盡其用，實(shí)現(xiàn)其真正的價值。l 追求完善山東貝昌人力資源格守職業(yè)道德，追求完美。本公司的服務(wù)信念是誠實(shí)、創(chuàng)新、投入、團(tuán)結(jié)及忠心，再加上我們對服務(wù)的一絲不茍精神，確保客戶誠心滿意，這亦成為公司發(fā)展的原動力。l 水準(zhǔn)歸無論代理的任何項(xiàng)目，山東貝昌人力資源均能調(diào)派公司最優(yōu)秀的專業(yè)人員去協(xié)助完成其繁重的任務(wù)。本公司設(shè)立人力資源部，能及時調(diào)研、培養(yǎng)、補(bǔ)充各崗位人才，優(yōu)勢互補(bǔ)。l 選人以能我們致力聘用有才能的員工，給其發(fā)展空間，培育成才。在員工聘用方面，山東貝昌人力資源要求嚴(yán)格，除了品格及工作能力外，高尚的敬業(yè)精神亦是不可缺少的條件。l 研究精到山東貝昌人力資源致力走在外包服務(wù)管理的尖端；以廣泛而精致的研究去準(zhǔn)確預(yù)測市場動向。本公司能夠做到對于不同市場需求，運(yùn)用一套全面而精確的研究方法，一絲不茍。憑著對不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的了解和不同客戶的服務(wù)需求，山東貝昌人力資源便更能成功地完成客戶們所委托的重任。公司外包項(xiàng)目管理方案綜合優(yōu)勢：公司成立以來，一直致力于先進(jìn)的外包管理理念。全部精力用于專業(yè)化的外包管理事業(yè)中，形成一套規(guī)范化、專業(yè)化的管理模式。 資源優(yōu)勢：公司總部全面支持各項(xiàng)目部的管理，現(xiàn)已形成成熟的兩級管理和區(qū)域管理運(yùn)行模式，對各項(xiàng)目間人力、物力資源集中配置與組合構(gòu)成相互支援，優(yōu)勢互補(bǔ)，有效地降低管理成本，提升效率和效益的增長幅度。 人才優(yōu)勢：公司擁有一大批各類高、中級管理人才及技術(shù)人才，70%以上的管理人才從事過人力資源管理工作，技術(shù)人才均通過世界知名企業(yè)培訓(xùn)并獲得執(zhí)業(yè)證書，多年養(yǎng)成的規(guī)范程序和良好的服務(wù)意識已深植于心并顯示很高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。 品牌優(yōu)勢：公司在多年管理中始終追求專業(yè)化的先進(jìn)管理模式，強(qiáng)化管理規(guī)范，樹立品牌意識、形成良好口碑。 管理優(yōu)勢：基于山東日照為公司總部的優(yōu)勢并在日照項(xiàng)目眾多，不同于其他異地公司產(chǎn)生管理上的“水土不服”，公司在本地已形成專業(yè)化的人員招募團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，我公司縮短與客戶的磨合期限，在短時間內(nèi)為客戶提供最合適各崗位人員，并通過高質(zhì)、高效的開展管理服務(wù)工作，所有在崗人員均處于穩(wěn)定狀態(tài)。此外，公司專門設(shè)立了再咨詢委員會，聘請經(jīng)濟(jì)管理理論界