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1 / 3 教師假期實訓感悟 與來自全省各地的骨干教師們共同度過這 20 天,是一個令人向往的學習機會,也是一個令人難忘的交流過程。這些天來,有收獲,也有疑問,有快樂,也有煎熬,不過總的來說,收獲是多的,快樂也是多的,讓我領(lǐng)略了專家講課的風采,體會到了點點教學的真諦,更領(lǐng)悟到了身為人師身心健康的重要。本次培訓看得出省教育廳和貴州師大是精心策劃安排的,對授課教師的選擇、內(nèi)容的講授都作了細致的布署,對專題培訓的選擇都作了認真的調(diào)研,讓我們不虛此行,學有所獲。培訓內(nèi)容共分為八個模塊,全面滲透了新課程改革的方方面面,務(wù) 實有效的為教師專業(yè)成長作鋪墊?,F(xiàn)就我具體的學習情況回顧如下: 我深知能有此學習機會很不容易,所以在學習過程中遵守紀律,按時簽到,認真聆聽授課教師的講解,并就其中關(guān)鍵的地方作好筆記。其中讓我感受最深的是師生心理健康、道德修養(yǎng)兩塊內(nèi)容,讓我明白需要強化心身健康,爭做健康師者。通過培訓,使我更進一步認識到教師身心健康的重要性。作為一名教師,以往只要求對學生這樣那樣,而沒對自身行為作認真細致的審視與體察,特別是心理素質(zhì),殊不知一個教師的身心狀況直接影響學生的發(fā)展。正如培訓中揭示的道理:心身健康的教師才會培 養(yǎng)出健康發(fā)展的學生。如果一個教師的心靈有陰影,那他所面對的學生也會或多或少的2 / 3 存在這樣那樣的心理問題。這不僅關(guān)系學生的成長,還直接影響著師生和諧關(guān)系的建構(gòu)。范老師一再強調(diào)修身養(yǎng)性,明心凈氣,其實就是教導每位教師首先要做人,做一個心性健康的人,做一個品德高尚的人,做一個平凡不俗的人,這才能真正達到 “ 德高為師,身正為范 ” 的師者形象。 其次是為期四天的教育技術(shù)培訓,在這個培訓中所占的時間不少,想必是要求我們應(yīng)該緊跟社會發(fā)展的步伐,順應(yīng)教育發(fā)展的需要吧。特別是作為一名骨干教師,應(yīng)該具有更多的獲取知識的途徑和 解決問題的辦法,那教育信息技術(shù)就為我們提供了一條捷徑。第一天老師在講課前,問了大家這么一個問題: “ 電腦能干什么? ” 大家眾說紛紜,最后老師告訴大家:電腦什么都能做。是啊,隨著社會的迅速發(fā)展,電腦早已走尋常百姓家,不再是什么高科技的神秘物件,那就說明,電腦將成為我們生活、學習、教育中的一位親密朋友,它會為我們提供很多的服務(wù)和幫助。所以學好信息技術(shù)不光是教育發(fā)展的需要,更是教師自身專業(yè)成長的助手。 再次是參觀與交流,學校安排參觀的目的 ,是增進校際了解,借鑒成功經(jīng)驗。通過參觀一中與實驗三中后,我的心像被什么猛激了一下,就像一位同行的學友說: “ 博士與小學生的差別。 ” 現(xiàn)在國家在大談教育公平,通過這么一參觀,就讓你感覺到教育也許永遠都不會公平。不過這只是一時的強烈感受,但細想之,參觀過后才讓人看到差距,看到彼此3 / 3 的位置,更給與我們這稱之為骨干教師的人們啟發(fā):回校后,應(yīng)該怎樣去回報學校,出言獻策,以促進自己學校的更好發(fā)展。 面對這厚厚的筆記,回想那么多精彩的過程,讓我的心沉重起來,這培訓意味著什么,培訓結(jié)束又意味著什么。我想這培訓不僅僅是 為了 “ 骨干教師 ” 稱號而培訓的,而是為著每個人的專業(yè)發(fā)展和不斷成長,甚至整個貴州的教育發(fā)展而培訓的,這些培訓的內(nèi)容將會輻射到全省各地。這樣一來,自己身上是否應(yīng)該有責任和義務(wù)了呢? 最后特別要提的是穆陟垣老師教學的提升課堂教學技能的途徑:微格教學,通過他對微格教學的認真解析,給我們做了很好的指導。 “ 微格教學可以進行課堂行為研究、教學評價、教學技能訓練。 ” 通過微格教學,更進一步認清自己的真實狀況,也
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