加強與改進思想政治工作的調(diào)研報告.doc

工作總結(jié)范文/工作總結(jié) 加強與改進思想政治工作的調(diào)研報告 為進一步貫徹落實黨的十七大提出的關(guān)于加強改進思想政治工作的要求，不斷適應(yīng)國企深化改革開放和發(fā)展的需要，200*年4月，市思想政治工作研究會與市國資委組成聯(lián)合調(diào)查組，對市所屬企業(yè)思想政治工作狀況進行了調(diào)查研究。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，課題組認真梳理了市國有企業(yè)開展思想政治工作的發(fā)展脈絡(luò)、基本經(jīng)驗，認真分析了在新的歷史條件下所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提出了進一步加強和改進市國有企業(yè)思想政治工作的對策建議。 本調(diào)研報告共分三個部分： 一、市國有企業(yè)開展思想政治工作的典型經(jīng)驗和基本情況 (一)牢固樹立服務(wù)大局的意識，注重思想政治工作職能定位與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合 主要從確立服務(wù)首都政治穩(wěn)定的大局意識，通過思想政治工作保證國企堅定正確的政治方向;確立服務(wù)首都經(jīng)濟發(fā)展的大局意識，通過思想政治工作促進企業(yè)提高效益、持續(xù)發(fā)展;確立為首都社會和諧建設(shè)服務(wù)的大局意識，通過思想政治工作主動化解矛盾推進穩(wěn)定和諧建設(shè);牢固樹立責任意識，通過思想政治工作動員全體職工自覺履行企業(yè)社會責任四個方面進行了闡述。 (二)牢固樹立以人為本的理念，注重員工成長和企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合 主要從充分尊重職工的主體地位和價值;千方百計為職工的身心健康服務(wù);注重員工素質(zhì)的不斷提升;盡力滿足職工的物質(zhì)利益訴求四個方面進行了回顧。 (三)牢固樹立科學管理的意識，把思想政治工作體系建立與現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范管理有機結(jié)合 主要從不斷創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導制度;建立健全與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作組織體系;建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機制三個方面進行了提升。 (四)牢固樹立與時俱進的理念，注重思想政治工作內(nèi)容、方法的繼承與創(chuàng)新相結(jié)合 主要從繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善創(chuàng)新;貼近時代發(fā)展，不斷探索新方法;解放思想，不斷探索思想政治工作新模式三個方面進行了總結(jié)。 (五)牢固樹立文化育人的工作理念，注重思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合 主要從解放思想與變革文化理念相結(jié)合;理想信念與強化企業(yè)精神相結(jié)合;遵章守制與建立行為文化相結(jié)合;履行社會責任與樹立企業(yè)形象相結(jié)合四個方面進行了總結(jié)。 二、市國有企業(yè)思想政治工作與國企改革發(fā)展還存在著一定的不適應(yīng)性 1、部分國有企業(yè)思想政治工作缺乏具有針對性的清晰的戰(zhàn)略定位和工作思路，存在著淺嘗輒止的表面化現(xiàn)象 2、部分國有企業(yè)領(lǐng)導對新時期思想政治工作的新內(nèi)涵、新要求缺乏深刻的理解，對廣大員工的發(fā)展重視不夠 3、部分國有企業(yè)的利益格局顯失公平，員工反響較大，思想政治工作調(diào)整利益關(guān)系的力度還很不夠 4、面對新情況，部分國有企業(yè)思想政治工作還不能在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行載體和方法的創(chuàng)新，由此制約著自身的工作實效 5、部分國有企業(yè)思想政治工作體系不夠明確、不夠健全，思想政治工作難以與現(xiàn)代企業(yè)制度相接軌 6、國有企業(yè)思想政治工作隊伍建設(shè)總體相對滯后，與新時期思想政治工作的要求任務(wù)不適應(yīng) 三、加強和改進國有企業(yè)思想政治工作的對策建議 1、對全市國有企業(yè)系統(tǒng)思想政治工作進行有針對性的清晰戰(zhàn)略定位，形成明確的工作思路 2、著力端正和提高國有企業(yè)領(lǐng)導者的價值取向和認識水平，為卓有成效地開展思想政治工作提供思想基礎(chǔ) 3、著力建立健全與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合的思想政治工作體系，為企業(yè)思想政治工作有效開展提供體制機制保障 4、把握不同層次、不同群體的特點，分層分眾地開展