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合同范本/勞動(dòng)合同 律師事務(wù)所律師聘用合同(樣式一) 律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度,聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方的合同制律師。乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下,本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致,簽訂本合同:第一條工作部門和職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)第二條聘用期限甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。第三條工作時(shí)間乙方每周工作五日,每天工作小時(shí),上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù),以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。(二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的工資制度等考核辦法,對(duì)工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)(以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主),工資總額不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情況,需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按每小時(shí)元付給報(bào)酬,休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的,按每日元付給報(bào)酬,元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報(bào)酬。(四)乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面,按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。(五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評(píng)定方面,按國(guó)家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條福利待遇(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí),甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。(四)甲方應(yīng)自己方受聘之日起,依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第六條乙方責(zé)任(一)乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé),完成甲方所分配的工作任務(wù)。(二)乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的章程、員工守則、考勤制度、財(cái)務(wù)制度、福利制度等規(guī)章制度,以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。(三)乙方應(yīng)保持身體健康,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能夠勝任本職工作。(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個(gè)在崗期和下崗后的日內(nèi))負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。(五)乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。第七條甲方責(zé)任(義務(wù))(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。(三)甲方根據(jù)工作的需要,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù),甲方按國(guó)家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相
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