副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū).doc

文秘知識(shí)/崗位說(shuō)明書(shū) 副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員，由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任，是總經(jīng)理的助手，是董事會(huì)授權(quán)的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。副總經(jīng)理崗位要求1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);3、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;7、具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力，熟練使用辦公軟件;8、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。副總經(jīng)理關(guān)鍵技能專(zhuān)業(yè)能力團(tuán)隊(duì)管理企業(yè)全面運(yùn)作戰(zhàn)略制定與實(shí)施中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力商務(wù)談判能力個(gè)人能力感召力和凝聚力敬業(yè)精神職業(yè)道德副總經(jīng)理升職空間副總經(jīng)理 總經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人副總經(jīng)理薪情概況1年經(jīng)驗(yàn)￥5000.002年經(jīng)驗(yàn)￥5700.003年經(jīng)驗(yàn)￥7600.005年經(jīng)驗(yàn)￥10000.00副總經(jīng)理工作內(nèi)容1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面工作，參與制定公司所有的業(yè)務(wù)指標(biāo)，根據(jù)公司市場(chǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定市場(chǎng)拓展目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展策略與規(guī)劃，并組織管理團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司費(fèi)用政策合理控制業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算、業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成的平和發(fā)展;3、制定下屬部門(mén)的工作規(guī)范與主要考核條例，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核任務(wù);4、協(xié)助總經(jīng)