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規(guī)章制度:_煤礦勞動(dòng)定員管理制度單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)煤礦勞動(dòng)定員管理制度根據(jù)國(guó)務(wù)院446號(hào)令精神,為嚴(yán)格控制超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn),確保煤礦生產(chǎn)安全和職工身體健康,為實(shí)現(xiàn)我礦規(guī)范化管理,特制定本勞動(dòng)定員管理制度。1、一煤礦主要負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行煤礦安全專篇編制的回采工作面、掘進(jìn)工作面?zhèn)€數(shù),以此為據(jù)組織定員,不得增加回采工作面及掘進(jìn)工作面?zhèn)€數(shù)來(lái)達(dá)到增加定員超能力生產(chǎn)的目的。2、回采工作面及掘進(jìn)工作面必須按照作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的定員上崗作業(yè),不得任意增加每班作業(yè)人數(shù)來(lái)提高生產(chǎn)能力,違反規(guī)定,處罰責(zé)任人200-500元/次。3、不得超勞動(dòng)強(qiáng)度、超時(shí)工作,嚴(yán)格實(shí)行8小時(shí)工作制,除特殊情況處理安全隱患外,不得隨意加班延點(diǎn)。4、特作人員和其它崗位人員實(shí)行崗位定員:安檢員、瓦檢員、放炮員、機(jī)電工、絞車工、監(jiān)控員、其它井下后勤人員均按安全生產(chǎn)的實(shí)際需要配備,不得隨意增減。5、定員職工必須同煤礦簽定勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)并如實(shí)配合礦方建立職工檔案。6、定員職工必須按礦方要求配合醫(yī)院進(jìn)行健康檢查,以便煤礦建立職工健康檔案。7、職工必須經(jīng)煤礦或上級(jí)煤炭主管部門培訓(xùn)后考試合格才能入井工作。特作人員必須持有效證件。8、上崗職工必須遵守煤礦勞動(dòng)紀(jì)律。堅(jiān)守崗位,干好、干足8小時(shí)。按時(shí)上下班,特殊情況要請(qǐng)假,礦方同意后方可離開(kāi)礦上。9、煤礦職工必須參加每月二次的安全技術(shù)培訓(xùn),并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)聽(tīng)講,考試不及格者,須補(bǔ)課學(xué)習(xí)后重新補(bǔ)考。10、業(yè)余時(shí)間可開(kāi)展正常娛樂(lè)活動(dòng),不允許賭博和酗酒鬧事,違者按三違處罰條例處罰50元-500元/次的罰款或者開(kāi)除出礦。第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè)煤礦勞動(dòng)紀(jì)律制度煤礦是一個(gè)高危行業(yè),作業(yè)環(huán)境差,勞動(dòng)強(qiáng)度大,不安全因數(shù)多。為了保障職工的生命安全和煤礦財(cái)產(chǎn)不受或少受到損失,需要執(zhí)行一整套行之有效的規(guī)章制度和遵守國(guó)家有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),才能達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。特制定本制度。1、凡在我礦工作者,必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),不參加任何反動(dòng)組織和教派。2、每個(gè)職工必須按社會(huì)主義八榮八恥規(guī)范自己的行為,做一個(gè)思想健康、積極進(jìn)取的新型煤礦工人。3、自覺(jué)維護(hù)礦區(qū)的社會(huì)治安,有問(wèn)題時(shí)本著化解矛盾,溝通協(xié)商的原則或走法律途經(jīng)解決,不隨便鬧事。4、自覺(jué)遵守和維護(hù)國(guó)家政策、法律、法規(guī)。5、遵守煤礦制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)則、規(guī)章制度。6、樹(shù)立正確的就業(yè)觀和職業(yè)道德觀及人生觀。7、服從管理、聽(tīng)從安排、協(xié)同奮斗,按工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)干好工作,完成生產(chǎn)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。8、不隨便缺勤,嚴(yán)格執(zhí)行休班輪休的規(guī)定。9、統(tǒng)一思想、顧全大局。當(dāng)發(fā)生利益沖突時(shí)不隨便作出罷工、鬧事、煽動(dòng)他人停工的行為,要通過(guò)正常渠道與礦方協(xié)商。10、因特殊原因不上班作到事前請(qǐng)假或事后及時(shí)補(bǔ)充請(qǐng)假,一般原因必須先請(qǐng)假后離礦,以便礦方及時(shí)調(diào)整人員,搞
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