行政局監(jiān)督科述職述廉B

述職述廉：_行政局監(jiān)督科述職述廉姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁行政局監(jiān)督科述職述廉執(zhí)法監(jiān)督科是甌海執(zhí)法分局一個重要職能科室，肩負著分局隊伍隊容風紀、行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查、目標考核和分局重要工作的組織協(xié)調(diào)、督促落實等任務(wù)，一年來，我們科室堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，積極發(fā)揮作用，整體效能和綜合管理水平得到有效提高。根據(jù)全區(qū)重點崗位廉政風險評價和動態(tài)監(jiān)管機制建立要求，現(xiàn)將我科室xx年崗位廉職工作開展情況報告如下：一、抓學習，不斷加強自身建設(shè)。我們科室十分重視理論知識和專業(yè)知識的學習，定期召開科室學習會，主動參加分局的各類學習活動，參加分局組織的法制知識測試，主動到其他分局的兄弟科室取經(jīng)學習，較好地掌握了與我局各項職能相關(guān)的法律專業(yè)知識和做好執(zhí)法監(jiān)督工作的方式方法?？剖疫€就一些難點熱點問題積極開展調(diào)研工作，撰寫了加強學校周邊環(huán)境秩序管理、治理交通主干道等橫幅亂懸掛等調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀。二、抓監(jiān)督，強化隊伍管理?？剖野凑招姓?zhí)法活動公正透明、教育和處罰相結(jié)合的原則，扎實開展局屬中隊及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。通過不定期的路面督查、個案督辦、專項督查、督查反饋等措施，強化對各中隊及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，一抓好隊伍內(nèi)部監(jiān)督如中隊執(zhí)行有關(guān)制度的落實情況；執(zhí)法人員執(zhí)法時的隊容風紀等。二抓好執(zhí)法工作監(jiān)督如各中隊轄區(qū)內(nèi)違法現(xiàn)象的查處情況；各類舉報投訴件交辦單、督辦件等辦理情況；執(zhí)法人員是否有超越職權(quán)、濫用職權(quán)、受賄索賄、包庇縱容、徇私舞弊、玩忽職守等違法違紀行為。通過強化監(jiān)督執(zhí)法行為，制定目標責任制，層層落實責任追究制度，實施首問負責制，杜絕人情執(zhí)法等達到依法行政、高效行政、廉潔行政，有效杜絕了違法違紀行為的發(fā)生。三、抓落實，盡職盡責履行職能。我們執(zhí)法監(jiān)督科任務(wù)十分繁重，在抓路面監(jiān)督考核的同時，還要做好分局重要工作的組織實施工作，今年我們較好完成了文明城市和省級衛(wèi)生城市的迎接檢查工作，成功組織實施了景山周日花鳥市場整治、梧田東洋路、文化廣場夜市管理、溫州火車南站的周邊市容整治等臨時性重要工作，牽頭組織各中隊對全區(qū)存在安全隱患的戶外廣告進行拆除、完成全區(qū)13條整修道路兩側(cè)廣告整治、火車南站周邊道路戶外廣告的整治，強制關(guān)停全區(qū)90家存在安全隱患的燃氣經(jīng)營點等重大執(zhí)法行動，并對納入日常監(jiān)管的餐飲、工地、戶外廣告、燃氣等管理工地進行定期檢查。協(xié)調(diào)、組織各中隊積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和其它部門組織的各類整治行動如塘河拆違、“十小”整治等。四、強服務(wù)，認真實踐“以人為本”理念?？剖覐男拚芾碛^念、完善監(jiān)督入手，認真踐行“以人為本”理念。堅持宣傳教育與行政處罰相結(jié)合，先教后罰，以教為主的執(zhí)法原則，在對店戶違反市容行為管理中創(chuàng)立“三色卡”管理方式，即對店戶的屢次違章做到三次溫馨提醒后再進行處罰?，F(xiàn)這一管理模式已在全局中推行。在對流動攤販的管理中，堅持“以疏為主，堵疏結(jié)合”的方式來解決亂設(shè)攤問題。指導(dǎo)、協(xié)助中隊在當?shù)卣臓款^下在全區(qū)設(shè)置了10個流動攤販疏導(dǎo)點。在組織拆除甌海大道、婁東大街沿線不規(guī)范燈箱店招、廣告時，始終堅持宣傳在先、告知在先，堅持法律程序，在拆除過程中沒發(fā)生一起群眾抗法事件?？剖曳浅Ｖ匾暼罕姷膩硇艁碓L和投訴舉報工作，及時交辦各類投訴件，全年共辦理112件區(qū)級交辦件、6件市局交辦件、2件網(wǎng)上投訴件，共計318件，辦結(jié)率達到1%，并做到件件有回復(fù)。為打造和諧甌海夯實基礎(chǔ)五、講廉政，自覺堅守廉潔底線。“不以惡小而為之，不以善小而不為”，不因小恩小惠而放任違法違章行為，破壞城管整體形象。一年來，科室認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神和要求，加強黨風廉政宣傳教育，著力從源頭上防治腐敗，提高科室人員反腐倡廉意識和廉潔自律的自覺性，提高黨風廉政建設(shè)工作水平。一是開展宗旨教育。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、權(quán)力觀，真正把維護群眾的利益擺在首要位置，誠心誠意為群眾辦實事、辦好事。二是開展思想教育。一年來，參加分局組織的中心理論學習3次，黨課教育1次，民主生活會2次，組織生活會1次，黨員學習12次，黨風廉政課1次。三是開展警示教育。進一步增強科室全體人員依法從政、廉潔從政的自覺性。利用正反面典型事例，對科室人員開展警示教育活動，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是明確廉政責任，狠抓制度落實。完善科室內(nèi)部的辦事流程及人員職責，落實廉政責任制。對照單位有關(guān)廉潔規(guī)定，嚴格要求科室全體人員時刻做到自重、自省、自警、自勵，不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去。同時，嚴格要求科室人員，經(jīng)常告誡自己要堂堂正正做人，明明白白做事。做到了無濫用權(quán)力、無以權(quán)謀私、無違法違紀。全年無發(fā)生一起違法違紀現(xiàn)象，較好地塑造了求真務(wù)實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。xx年，我科室積極履行職能，開展廉政建設(shè)，取得了一定成效。下一步，我們將進一步加強機