建安處工會主席述職報告

述職述廉：_建安處工會主席述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁建安處工會主席述職報告各位代表、同志們：xx年，在上級工會和處黨總支、處行政領導的關心支持配合下，主要干了以下幾方面的，請代表們審議：一、認真執(zhí)行職工代表大會制度加強民主管理xx年是工會換屆的一年。年初，處領導班子為工會換屆，專門召開了擴大會議。按照職代會制度程序，于4月7日召開了建安處第二屆職工會員代表大會。在會上選舉產生了第二屆工會委員會和工會經費審查委員會。審議通過了會議的各項報告。同時對三位處領導、十一位科級干部進行了民主評議。根據(jù)上級工會的要求，推行并逐步規(guī)范廠務公開制度，又重新修定了建安處關于進一步深化廠務公開的實施意見。二、維護職工的合法權益切實抓好工會維權機制建設在維護職工的合法權益過程中我們堅持用“三個代表”重要思想指導工會，進一步增強做好工會的責任感和使命感。具體做法有五點：1、深入開展廠務公開、民主管理，保證職工合法權益不受侵害。凡建安處的重大決策和職工關心的熱點問題都及時傳達，同時進行張榜公布，切實落實了職工的知情權和監(jiān)督權。2、作對職工群眾關心的材料采購、住房公積金提取、人員變動、獎金分配等進行了及時張榜公布，讓廣大職工心中有數(shù)。3、對公開內容多方面征求職工意見，了解職工群眾的呼聲和反映。得到了職工群眾的好評和認可。4、建立廠務公開檔案和公開記錄簿，詳細記載廠務公開的內容，詳細記載職工群眾的反映和反饋信息。5、對群眾反映的意見，要求有關部門在公開場合進行解答，讓職工基本滿意。今年以來，我們通過會議和公開欄公開了27件，口頭公開23件職工群眾關心的熱點內容。三、加大文明創(chuàng)建力度，圍繞建安處確定的主要目標和任務，開展各種形式的活動今年，在職代會上向全處職工提出了打造建安品牌，樹立建安形象的口號。開展了崗位練兵、技術培訓活動、以“創(chuàng)爭”為主要內容的創(chuàng)建學習型班組知識型職工活動。下發(fā)了文件，制定了標準，同時開展了對“創(chuàng)爭”活動的評比，并下發(fā)了評比通知。有效地促進了工會開展。5月份，會同處安全部門開展了安全生產月和“安康杯”競賽活動。在活動中，出安全櫥窗三期,宣傳展版一塊。組織開展了“安康杯”安全征文、組織參加了集團公司舉辦的“安全發(fā)展、國泰民安”知識演講比賽。安全演講獲得一等獎的好成績。其中有兩篇安全征文獲得三等獎。演講比賽結束后，我們及時組織獲獎人員到東苑項目部進行演講。收到了較好的效果。四、突出工會維護職能，努力為職工辦好事和實事工會要關心職工，今年我們?yōu)槁毠まk了以下幾件實事：1、為93名職工進行了健康檢查，維護職工的切身利益。受到廣大職工的普遍歡迎。2、開展節(jié)日送溫暖活動，元旦、春節(jié)期間，領導看望、慰問了一線員工和部分困難職工。工會共慰問困難員工38人，發(fā)放慰問金2600多元。3、切實做好困難職工的送溫暖，下發(fā)了關于建立健全困難職工檔案的通知，印制了職工簡明情況登記表。在調查了解確定困難職工范圍的基礎上，對困難職工名單在公開欄中進行公開。困難職工檔案實行動態(tài)管理，使困難職工檔案步入制度化、規(guī)范化。xx年，只有一名職工符合特困職工條件。4、看望了生病住院的職工，工會是職工之家，特別是在職工住院期間，去關心看望他們，才真正使他們感到工會組織的溫暖。今年共看望住院的職工和家屬4人。5、開展了送清涼活動。在6月20日，處工會在金學軍書記的帶領下，帶著白糖、綠豆、清涼油、風油精分別到東苑項目部、小機廠、口孜東、張北、桃園等單位送去了清涼。體現(xiàn)了工會在高溫下對職工的關愛。得到了廣大職工的一致好評。五、加強工會自身建設，切實抓好工會的各項基礎1、繼續(xù)開展了建設“職工之家”活動，利用一切可利用的條件，開展工會活動。加強工會的組織建設，建立健全工會組織。如期舉行了換屆選舉；同時成立了工會女職工專門小組和各專門小組；還對聘用工入會問題進行了調研。下發(fā)了關于評選學習型班組和知識型職工的通知，進一步落實工會安排的。3、加強信息交流和對外溝通力度，認真抓好對外宣傳。截止到目前為止，在集團公司特鑿簡報和工會簡報上刊登13篇通訊報道，在淮北日報刊登1篇新聞稿件。4、組織開展了“會員評家”活動。在評家活動中，我們積極宣傳了評家活動的意義，下發(fā)了評家測評表，廣泛地在職工中征求意見，經過測評，工會建家滿意率達到85以上。5、組織37名職工進行“公民道德建設知識”和42名職工進行“愛滋病、禁毒”知識競賽，讓大家在學習有關方面知識的同時，對公民道德知識、愛滋病和禁毒知識有一個學習了解的過程。6、認真做好工會的財務，11月7日召開了工會委員會、經費審查委員會和工會財務會議，會議了今年工會所做的。對工會經費收支情況進行了認真分析。7、加強了工會干部的培訓。8、利用節(jié)假日開展職工喜聞樂見、內容豐富、形式多樣的文化娛樂活動?！拔逡弧惫?jié)，我們組織職工登龍脊山；組織職工學唱歌頌祖國、八榮八恥、反腐倡廉、特鑿之歌活動。并參加了公司組織的歌詠比賽。xx年雖然做了一些，但是有很多做的不到位。民主管理制度還需要進一步建立鍵全；在廠公開方面做的還有很大的差距，還有很多職工不滿意的地方。象經營管理方面，建筑材料的管理使用、大額資金使用等方面的公開還有需要改進的地方。工會建家還要進一步加強；深入施工現(xiàn)場、深入群眾調查了解情況，傾聽職工的意見較少，反映職工的呼聲等方面還有待于提高