紹興市人力資源公需科目答案匯總

判斷題1、信息系統(tǒng)分為戰(zhàn)略計劃、管理控制、圖21信息系統(tǒng)的“金字塔”型結(jié)構(gòu)操作控制三個層次。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤2、信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了一個由獨立、分散、不均衡到信息技術(shù)一體化的綜合集成發(fā)展的過程。 （ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤3、從美國人口普查與勞動統(tǒng)計局列出的422種職業(yè)中歸納出了5大類信息職業(yè)，即知識生產(chǎn)類、知識分配類、市場調(diào)查與管理類、信息處理類及信息設(shè)備類（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤4、19世紀，蒸汽機技術(shù)的出現(xiàn)把人類帶向了燦爛的工業(yè)文明時代。( )(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤5、信息組織是一種普遍的社會活動，是一切事物有條不紊地運行的前提。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤6、信息產(chǎn)業(yè)能產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益和社會效益。 （ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤7、信息組織是信息資源建設(shè)的中心。（ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤8、在完全競爭的市場機制下，每個消費者的滿足達到最大，每個生產(chǎn)者的利潤達到最大。 （ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤9、1993年底提出了“統(tǒng)籌規(guī)劃，聯(lián)合建設(shè)，統(tǒng)一標準，專通結(jié)合”的方針。（ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤10、企業(yè)信息化至少應(yīng)包括以下四方面的內(nèi)容。（ )(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤11、語義信息組織是以信息的內(nèi)容或本質(zhì)特征為依據(jù)序化信息的方法（ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤12、信息資源的時間矢量配置是指信息資源在時間坐標軸上的配置。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤13、信息文化主導(dǎo)著人類文明，推動者社會快速前進，標志著人類文化革命性的變遷。 （ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤14、決策主體行使智能只需要權(quán)利保證即可。（ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤15、在信息資源利用方面，任何利用者都可以同等程度的共享某一份信息資源。 （ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤16、外生性約束機制是在經(jīng)濟金融運行過程中自然形成的，體現(xiàn)的是“市場的邏輯” （ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤17、信息系統(tǒng)開發(fā)一般分為系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施三個階段。( )(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤18、有比較才能有鑒別，有鑒別才能有選擇和發(fā)展。（ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤19、RDF Schema被認為是模式層語言的最佳候選者(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤20、在農(nóng)耕社會，人類的生產(chǎn)和生活主要依賴于經(jīng)濟資源。( )(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤21、信息資源具有時效性就意味著開發(fā)出來的信息資源越早投入利用就越好。 （ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤22、在任何條件下，完全競爭市場機制都能夠?qū)崿F(xiàn)資源的有效配置。（ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤23、描述復(fù)雜處理邏輯的工具主要有：結(jié)構(gòu)化語言、決策樹、決策表。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤24、信息健康是信息化能力的一種重要表現(xiàn)形式。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤25、2006年5月，2006年2020年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略正式出臺( )(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤26、C to C電子商務(wù)是個人與個人之間的電子商務(wù)。 （ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤27、繼波拉特之后，聯(lián)合國經(jīng)濟與發(fā)展組織將種類繁多的信息職業(yè)劃分成了大類.（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤28、數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)（Data Processing System，簡稱DPS）產(chǎn)生于20世紀60年代，是信息系統(tǒng)的早期表現(xiàn)形式。（)(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤29、Web使用挖掘是將數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用到Web使用數(shù)據(jù).(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤30、JIT是供應(yīng)鏈管理的核心和基礎(chǔ)。 （ ）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤單選題1、核心競爭力的概念是由羅哈德和哈默在（ ）哈佛商業(yè)評論的一篇論文提出的(1.0分)標記該題A A.1991年B B.1993年C C.1990年2、1983年，日本科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟協(xié)會剪輯出版了哪本書，提出將信息產(chǎn)業(yè)分為了兩大產(chǎn)業(yè)群。（ ）(1.0分)標記該題A A. 信息產(chǎn)業(yè)前景B B. 信息化未來C C. 數(shù)字經(jīng)濟2000年3、公共物品是相對于私人物品而言的，其典型特點是在消費時存在（）。(1.0分)標記該題A A.促銷競爭B B.價格競爭C C.非競爭性4、在農(nóng)耕社會，人類的生產(chǎn)和生活主要依賴于（ ）資源。(1.0分)標記該題A A.經(jīng)濟B B.信息C C.物質(zhì)5、（）是影響信息資源供給與需求的共同因素。(1.0分)標記該題A A.服務(wù)B B.質(zhì)量C C.價格6、語法信息組織（）。(1.0分)標記該題A A.標準化B B.人文化C C.系統(tǒng)化D D.集約化7、代碼維護的困難不在代碼本身的變更，而在于新代碼的（）。(1.0分)標記該題A A.替換B B.糾正C C.貫徹8、（）的建設(shè)被認為是企業(yè)現(xiàn)代化的重要標志。(1.0分)標記該題A A.MISB B.DPSC C.ESD D.DSS9、國民經(jīng)濟信息化的基礎(chǔ)是 （ ）(1.0分)標記該題A A.數(shù)據(jù)信息B B.企業(yè)信息化C C.大數(shù)據(jù)10、通過網(wǎng)絡(luò)支持群體人員協(xié)同工作，提高工作效率，減少運營成本是電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中的（ ）(1.0分)標記該題A A. 內(nèi)容管理B B. 協(xié)同處理C C. 內(nèi)部交流11、（）信息產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。(1.0分)標記該題A A.高科技時代B B.信息經(jīng)濟時代C C.智能化時代12、（）是具有獨立邏輯含義的最小數(shù)據(jù)單位。(1.0分)標記該題A A.數(shù)據(jù)元素B B.數(shù)據(jù)流C C.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)D D.數(shù)據(jù)存儲13、層次分析法是（ ）運籌學(xué)家薩蒂（TLSaaty）于20世紀70年代中期提出來的一種實用的多準則評價方法。(1.0分)標記該題A A.德國B B.美國C C.英國14、歷史最悠久、使用最廣泛的一種信息組織方法是（ ）(1.0分)標記該題A A代碼組織法B B字順組織法C C. 地序組織法15、1983年，日本科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟協(xié)會剪輯出版了哪本書，提出將信息產(chǎn)業(yè)分為了兩大產(chǎn)業(yè)群。 （ ）(1.0分)標記該題A A.信息化未來B B.信息產(chǎn)業(yè)前景C C.數(shù)字經(jīng)濟2000年16、當前（）是信息資源存在的主要形式(1.0分)標記該題A A.高科技B B.大數(shù)據(jù)C C.因特網(wǎng)17、（ ）是一種有目的和組織化的信息存取活動，是對信息集合與需求集合的匹配與選擇。(1.0分)標記該題A A. 信息組織B B. 信息檢索C C. 信息分析18、影響信息資源有效配置的因素有（）點。(1.0分)標記該題A A.四B B.五C C.六19、在信息資源轉(zhuǎn)換狀態(tài)或轉(zhuǎn)移所有權(quán)的過程中，（）是一種必不可少的投入。(1.0分)標記該題A A.成本B B.時間C C.人才20、（）從性質(zhì)上劃分，也可分為營利和非營利兩種性質(zhì)。(1.0分)標記該題A A.最終用戶B B.中間用戶C C.低層用戶D D.高層用戶21、（ ）是信息技術(shù)在商業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的產(chǎn)物，是企業(yè)信息化建設(shè)的目標.(1.0分)標記該題A A.網(wǎng)商B B.電子商務(wù)C C.線上銷售22、那個國家是國家信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的最積極倡導(dǎo)著。 （ ）(1.0分)標記該題A A.美國B B.中國C C.俄羅斯23、社會信息化一般包括（ )層次.(1.0分)標記該題A A.三個B 四個C C.五個24、機會成本一般（）會計成本。(1.0分)標記該題A A.大于B B.小于C C.等于D D.約等于25、根據(jù)多指標綜合評價法的不同特點可以分為（）種。(1.0分)標記該題A A.三B B.四C C.五26、()是Web上出現(xiàn)最早也是目前數(shù)量最多的一類信息資源。(1.0分)標記該題A A.文本資源B B圖形資源C C.數(shù)字資源D D.數(shù)據(jù)資源27、（ ）優(yōu)勢是企業(yè)在信息時代市場競爭中生存和立足的根本。(1.0分)標記該題A A.信息B B.科技C C.人才28、那個國家是國家信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的最積極倡導(dǎo)著。（ ）(1.0分)標記該題A A. 美國B B. 中國C C. 俄羅斯29、( )年5月，2006年2020年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略正式出臺(1.0分)標記該題A A.2006B B.2007C C.200830、（）是信息化建設(shè)的指南。(1.0分)標記該題A A.后臺資料B B.信息化能力評價指標體系C C.后臺數(shù)據(jù)多選題1、成功的市場開拓活動離不開四個“適當”，即（ ）。(2.0分)標記該題A A.適當?shù)牡攸cB B.適當?shù)臅r間C C.適當?shù)膬r格D D.適當?shù)漠a(chǎn)品2、常見的語用信息組織方法有以下幾種（）。(2.0分)標記該題A A.權(quán)值組織法B B.概率組織法C C.特色組織法D D.重要性遞減組織法3、信息資源用戶成本取決于（）等因素。(2.0分)標記該題A A.信息資源提供者成本B B.市場的運作效率C C.用戶的時間價值D D.管理和維護4、應(yīng)用前景包含（）。(2.0分)標記該題A A.知識管理B B.電子商務(wù)C C.電子學(xué)習(xí)D D電子政務(wù)E 電子科學(xué)5、健全的決策機制包括以下三個方面的內(nèi)容：（）。(2.0分)標記該題A A.權(quán)力結(jié)構(gòu)B B.責(zé)權(quán)利關(guān)系C C.組織保證體系D D.利益結(jié)構(gòu)6、基于文本方式的多媒體信息檢索技術(shù)這類方法的檢索關(guān)鍵字段主要有（ ）(2.0分)標記該題A A.文件擴展名B B.多媒體標題和文字解說C C.其他檢索關(guān)鍵字段D D.數(shù)據(jù)搜索7、總體的來說，系統(tǒng)測試的主要內(nèi)容包括（）。(2.0分)標記該題A A.單元測試B B.集成測試C C.確認測試D D.系統(tǒng)測試E 驗收測試8、電子支付可以分為3類：（）。(2.0分)標記該題A A.電子信用卡B B.電子支票C C.電子貨幣D D網(wǎng)上支付9、索引是（）一種目錄表。(2.0分)標記該題A A.文件B B.文檔C C.資料D D.條目10、信息產(chǎn)業(yè)有無煙產(chǎn)業(yè)和高精尖產(chǎn)業(yè)之稱，具有（）的特點。(2.0分)標記該題A A.省資源B B.省能源C C.低污染D D.第消耗E 無公害11、信息技術(shù)分為（）。(2.0分)標記該題A A.感測技術(shù)B B.通信技術(shù)C C.計算機技術(shù)D D.控制技術(shù)12、信息化教學(xué)應(yīng)注意以下幾點（）。(2.0分)標記該題A A.教育信息化建設(shè)要為素質(zhì)教育服務(wù)B B.教育信息化建設(shè)必須轉(zhuǎn)變教學(xué)模式，注重信息化的教學(xué)設(shè)計C C.注重因材施教，強調(diào)個性化教育D D提倡信息化教學(xué)的同時，注重與傳統(tǒng)教學(xué)的優(yōu)勢互補13、電子政務(wù)的應(yīng)用主要集中在5個方面，分別是（）。(2.0分)標記該題A A.用于政務(wù)公開B B.提供網(wǎng)上服務(wù)C C.實現(xiàn)資源共享D D內(nèi)部辦公電子化E 提供安全保障14、信息資源的開發(fā)利用包括 （ ）(2.0分)標記該題A A.信息系統(tǒng)的開發(fā)與管理B B.信息組織與檢索C C.信息分析與服務(wù)15、系統(tǒng)切換前的準備工作（）。(2.0分)標記該題A A.數(shù)據(jù)準備B B.文檔準備C C.用戶培訓(xùn)D D.培訓(xùn)報告16、信息組織的過程可分為兩個階段，即（ ）和（ ）。(2.0分)標記該題A A.序化階段B B.優(yōu)化階段C C.轉(zhuǎn)化階段D D.測試階段17、信息產(chǎn)業(yè)運行機制中的管理機制包含（）。(2.0分)標記該題A A.行政管理機制B B.數(shù)據(jù)管理機制C C.市場管理機制D D.社團管理機制18、從美國人口普查與勞動統(tǒng)計局列出的422種職業(yè)中歸納出了5大類信息職業(yè)為（）。(2.0分)標記該題A A.知識生產(chǎn)類B B.知識分配類C C.市場調(diào)查與管理類D D.信息處理類E 信息設(shè)備類19、電子商務(wù)的發(fā)展階段分為（）。(2.0分)標記該題A A.內(nèi)部交流B B.內(nèi)部協(xié)同辦公C C.外部交流合作D D.在線交易20、電子商務(wù)網(wǎng)站推廣的關(guān)鍵步驟有5個，分別是（）。(2.0分)標記該題A A.網(wǎng)站剖析B B.網(wǎng)站診斷C C.營銷分析D D綜合優(yōu)化E 整合推廣判斷題1、項目的質(zhì)量管理主要包括質(zhì)量計劃、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制等幾個環(huán)節(jié)構(gòu)成。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤2、項目審計的目的，是明確完成的項目實現(xiàn)了哪些收益，實際成果和計劃中的預(yù)計成果比有哪些差異(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤3、項目是人類社會特有的一類經(jīng)濟、社會活動形式，是為創(chuàng)造特定的產(chǎn)品或服務(wù)而開展的一次性活動。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤4、現(xiàn)有的時間管理傾向的三維理論模型把時間管理傾向劃分為時間價值感、時間監(jiān)控觀和時間效能感的三個維度。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤5、目標系統(tǒng)功能的動力包括激活、維持和實現(xiàn)目標指向活動。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤6、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)認為人類的大部分疾病都與情緒有關(guān)(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤7、實施過程的額外成果是項目實施過程中積累的項目檔案資料，如項目文件和報告、風(fēng)險列表，記錄總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤8、現(xiàn)代時間管理理論認為，效率高是一回事，方向正確才最重要。()(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤9、時間計劃是宏觀的過程，而時間分配的核心是目標管理，它是時間計劃的具體操作，最終有效利用時間需要充分結(jié)合時間計劃和時間分配。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤10、專家判斷即德爾菲法，也稱專家調(diào)查法，是一種采用通訊方式分別將所需解決的問題單獨發(fā)送到各個專家手中,征詢意見，然后回收匯總?cè)繉＜业囊庖姡⒄沓鼍C合意見(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤11、項目成本管理是指在項目管理過程中為確保項目在不超出預(yù)算的情況下完成所有工作而開展的項目管理工作(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤12、扔掉廢舊文件。這一做法的基本原則是：取其精華，去其糟粕。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤13、展包括目標系統(tǒng)的認知、情感和行為方面的增加。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤14、通過授權(quán)可以使專業(yè)技術(shù)人員節(jié)省出更多的時間去做其他事情，同時也可以使被授權(quán)者獲得鍛煉的機會，提高工作能力，成為企業(yè)需要的有用人才。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤15、情商概念的提出，不僅豐富了心理學(xué)研究的內(nèi)容，也為管理學(xué)界、教育界、企業(yè)界人士提供了很大的借鑒和幫助，進而在各個領(lǐng)域成為人們爭相討論、實踐的課題。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤16、在完成周期比較長的目標時，要把目標化整為零，也就是把長期的工作分配到某個特定的時間段去完成，這樣，就會更好的管理時間，掌控主動，做出更大的成績。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤17、項目具有一次性、獨特性、制約性、目標的特定性和不確定性、項目組織的臨時性和開放性以及成果的不可挽回性等特點。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤18、時間、費用、質(zhì)量作為項目三要素，三者之間相互影響，又相互制約，其中任何一個要素變動，都會引起其他要素變動.(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤19、GTD 是“Getting Things Done（ 完成每一件事）” 的縮寫。來自于David Allen 的一本暢銷書Getting Things Done。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤20、項目進度計劃就是根據(jù)項目實施具體的日程安排，規(guī)劃整個工作進展(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤21、資料統(tǒng)計法是種參考以往類似項目的歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)資料從而計算和確定項目資源的方法(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤22、無聲的思維語言，這是人們在頭腦中思索、解決問題時產(chǎn)生和運用的話言，具有簡縮、跳躍和無聲的性質(zhì)。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤23、“二八定律”是管理學(xué)中個十分重要的定律，它指出只要能夠有效控制20的重要因子，往往就能控制住整個局面(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤24、費爾巴哈是德國著名的哲學(xué)家，他在談到時間的特性時說過，在空間中整體大于部分，在時間中卻是部分大于整體。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤25、開展項目范圍管理的根本目的有兩個：其一是耍在項目開始之初很好地界定一個項目的范圍；其二是在項目實施過程中能夠很好地控制項目的范圍，最終通過項目范圍管理確保一個項目的成功。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤26、很多人也認為造成混亂的原因是因為自己沒有時間去整理，但實際上，真正的問題不在于時間。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤27、時間管理這個概念常常被誤用，實際上，時間不能被管理，因為時間本身是一個不變因素，僅僅人們處理時間的方式能夠被改變。時間管理可以看作是監(jiān)控和控制時間的方式。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤28、階段管理收尾工作是使一個項目成功的重要管理手段，它和項目的其他工作和任務(wù)一樣，應(yīng)該納入項目計劃并按計劃落實(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤29、彼得德魯克認為，有效的管理者知道時間是一項限制因素。（）(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤30、所謂時間管理，就是通過科學(xué)、合理地安排可支配的時間，為提高時間的利用率和有效性，而對時間進行的合理計劃與控制、有效安排與運用的管理過程。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤單選題1、項目人力資源管理包括項目( )和管理的各個過程(1.0分)標記該題A 人員招聘B 團隊組建C 人員調(diào)撥D 人員解任2、下面不屬于確保時間管理計劃順利實施的方法是（）(1.0分)標記該題A A：排除外界干擾B B:力爭一次成功C C:把損失降到最低點D D:一次可以同時做幾件事3、人類有組織的活動大體上可以分為（）兩大類，(1.0分)標記該題A A:作業(yè)B B：項目管理的標準化和規(guī)范化C C:A 和B都是D D:A和B都不是4、主要的工作是將項目的( )與項目計劃進行比較，若發(fā)現(xiàn)某些要點的偏差比較大，超出了容許的誤差范圍，則應(yīng)及時作出分析，采取措施使項目回到正軌(1.0分)標記該題A 實際進展情況B 預(yù)計進展C 下屬報告的情況D 沒有正確答案5、項目的實施計劃包括( )、成本管理計劃與風(fēng)險管理計劃等。(1.0分)標記該題A 進度計劃和成本預(yù)算B 事物分配C 權(quán)利分配D 收益分析6、項目負責(zé)人應(yīng)定期的做項目進展報告，將各項監(jiān)控的結(jié)果記錄在( )里，以使項目主管部門及項目組成員及時地了解項目的真實進展狀況。(1.0分)標記該題A 項目舉報書B 項目進展報告C 項目反饋書D 個人工作日志7、不屬于培養(yǎng)良好的時間管理習(xí)慣的是（）：(1.0分)標記該題A A：可以混亂，自己放的自己能找到就行B B:掌握快速閱讀的方法和技巧C C：有效防止信息泛濫D D：在正確的時間做正確的事8、在項目進度控制中,( ) 是控制時間日期的最初尺度(1.0分)標記該題A 基準日期B 施工進度C 每個工作進度D 單個任務(wù)9、（）是工作效率低的最主要原因(1.0分)標記該題A A:能力欠缺B B：工作環(huán)境C C：身體有佯D D:同事關(guān)系10、下面不屬于有效防止信息泛濫的方法的是（）：(1.0分)標記該題A A：選擇有價值的書籍B B：閱讀有用的報紙和刊物C C：合理使用電子郵件D D：瀏覽微博，博客等11、下面不屬于掌握時間管理計劃的控制原則的是（）(1.0分)標記該題A A：保證目標方向的正確性B B：確?？刂坡氊?zé)不穩(wěn)定C C:對技術(shù)和方法進行控制D D:控制關(guān)鍵點12、項目風(fēng)險管理包括將（）和()兩方面內(nèi)容(1.0分)標記該題A A:積極因素所產(chǎn)生的影響最大化B B:使消極因素產(chǎn)生的影響最小化C C:A和BD D:以上都不對13、下面不屬于混亂產(chǎn)生的原因的是（）：(1.0分)標記該題A A：“筑巢”本性B B：作為視覺提示物C C：愛因斯坦情結(jié)D D：混亂可以說明有創(chuàng)造性14、項目層次的項目管理關(guān)注的重點是每個項目的工作流程和（）的成功，強調(diào)如何通過汁劃、安排與控制等管理活動實現(xiàn)項目的目標，使項目利益相關(guān)者滿意。(1.0分)標記該題A 多個項目B 單個項目C 決策D 管理15、項目工作說明書是需要( )來制作的(1.0分)標記該題A 項目經(jīng)理和他所帶領(lǐng)的團隊B 非專業(yè)的第三方機構(gòu)C 國家相關(guān)部門D 財務(wù)人員16、目標是行動對象或想要達到的境地。項目的目標可以有多個，即( )(1.0分)標記該題A 目標體系B 目標結(jié)構(gòu)C 目標分析D 目標過程17、（）是運用各種知識、技能、方法與工具，為滿足或超越項目有關(guān)各方對項目的要求與期望所開展的各種計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等方面的活動(1.0分)標記該題A A：項目管理B B：時間管理C C：時間管理過程D D:項目管理的過程18、“時間管理傾向”是（）學(xué)者在分析了國外有關(guān)時間管理的心理學(xué)研究的基礎(chǔ)上，從個體支配和利用時間的人格特質(zhì)的角度提出的概念(1.0分)標記該題A A:中國B B：美國C C：日本D D：英國19、以科學(xué)的態(tài)度和方法在項目設(shè)計與決策之前進行必要的( )是保證項目順利啟動、實施，并進行項目費用控制的前提條件。(1.0分)標記該題A 估算和預(yù)測B 調(diào)查C 計算D 分析20、專業(yè)技術(shù)人員需要具備一定的素質(zhì)和能力，這些素質(zhì)和能力也直接影響到處理問題的效率，是完成任務(wù)達成目標的最重要的內(nèi)在因素。以下不正確的是（）：(1.0分)標記該題A A:完成分配的工作B B：達成目標C C:勝任所從事的職業(yè)或崗位D D:學(xué)習(xí)專業(yè)之外的能力21、下面不屬于專業(yè)技術(shù)人員處于文件的好方法是（）：(1.0分)標記該題A A：分門別類管理文件歸類B B：不要積壓文件C C：改變閱讀方式D D：保留廢舊文件22、項目管理采取的是( )的管理模式(1.0分)標記該題A 扁平化B 立體C 綜合D 多樣性23、第（）時間管理的特點在于強調(diào)原則性，配合個人對自己獨特使命的認知，兼顧重要性與急迫性。(1.0分)標記該題A A：一B B：二C C：三D D:四24、時間計劃就是指有計劃地管理時間，時間分配是指將時間區(qū)域化并將不同的時間段用來做（）的事情。(1.0分)標記該題A A:重要B B：專門C C:特別D D：以上都錯誤25、軟件工具法是利用( )估算費用的方法(1.0分)標記該題A 項目費用估算軟件B 第三方機構(gòu)C 專家D 項目組會議26、研究和發(fā)現(xiàn)哪些項目能夠促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展，能夠提高人民生話水平或者提升企業(yè)的競爭力等酌項目發(fā)現(xiàn)過程叫做( )(1.0分)標記該題A 項目識別B 項目甄選C 項目準備D 項目考察27、活動調(diào)節(jié)理論(activity adjusting theory)的提出者Hacker首先假定人們重新定義客觀任務(wù)(給定的任務(wù))為主觀任務(wù)(接受的任務(wù))，并且產(chǎn)生了（）個調(diào)節(jié)過程(1.0分)標記該題A A：兩B B：三C C：四D D：五28、項目后評價19世紀30年代產(chǎn)生于( )，直到20個世紀70年代，才廣泛地被許多國家和世界銀行、亞洲銀行等雙邊或多邊援助組織用于世界范圍的資助活動結(jié)果評價中(1.0分)標記該題A 美國B 德國C 日本D 中國29、對于時間管理一下說法正確的是（）：(1.0分)標記該題A A:先做不費時間的事，后做費時間的事B B:先做經(jīng)過籌劃的事，后做未經(jīng)籌劃的事C C:允做容易做的事，后做難做的事D D: 先做重要切緊迫的事，但是不忽略重要不緊迫的事30、專家判斷即德爾菲法，也稱專家調(diào)查法，是一種采用通訊方式分別將所需解決的問題( )發(fā)送到各個專家手中,征詢意見，然后回收匯總?cè)繉＜业囊庖?，并整理出綜合意見(1.0分)標記該題A 單獨B 一次性C 集中D 沒有正確答案多選題1、階段管理收尾工作的重要性主要體現(xiàn)在:( )(2.0分)標記該題A 階段管理收尾是項目的重要評審點B 階段管理收尾是與客戶進行溝通的好時機C 階段管理收尾是收集、整理、保存項目記錄最好的時機D 階段管理收尾為項目最終收尾提供最基本的數(shù)據(jù)2、項目的推進又可以進一步分為()和()兩部分(2.0分)標記該題A 項目規(guī)劃B 項目實施C 項目監(jiān)督D D. 項目完善3、成本控制的類型，按項目的執(zhí)行過程來分類，( )這幾種情況(2.0分)標記該題A 執(zhí)行前B 執(zhí)行中C 執(zhí)行后D 以上都對4、下列選項哪些符合項目風(fēng)險的特性?(2.0分)標記該題A 偶然件和必然性B 多樣性和多層次性C 可測性D 可變性5、要想找出隱藏的時間，可以從以下幾個方面加以把握()：(2.0分)標記該題A A:善用等候與空當?shù)臅r間B B:跟時間比賽C C:用好上班路上的隱藏時間D D:創(chuàng)造時間區(qū)6、明確自己的目標的意義（）：(2.0分)標記該題A A：明確目標可以少走彎路。B B：明確目標才能把握時機C C：明確目標可以提高效率。D D：明確目標可以節(jié)約成本7、在時間管理傾向的研究進程中，有一些理論對時間管理傾向的研究產(chǎn)生了直接或者間接的影響，這些理論包括（）：(2.0分)標記該題A A：活動調(diào)節(jié)理論B B：目標設(shè)定理論C C：自我控制概念D D：自我管理研究8、專業(yè)技術(shù)人員時間利用低效對組織的影響包括（）。(2.0分)標記該題A A：效率低下，影響組織正常運行B B：使組織的凝聚力下降C C：造成組織目標的偏差或失敗D D:影響專業(yè)技術(shù)人員身心健康9、項目管理的特性主要有（）：(2.0分)標記該題A A:普遍性B B:目的性C C:創(chuàng)新性D D:集成性10、最直接制約項目班子選擇的因素和條件有( )(2.0分)標記該題A 項目實施組織的組織結(jié)構(gòu)B 項目協(xié)議C 項目班子的偏好D 人員任務(wù)分配11、作為一個項目經(jīng)理需要具備( )綜合能力等素質(zhì)(2.0分)標記該題A 領(lǐng)導(dǎo)能力B 組織能力C 決策能力D 溝通能力12、制定日程表應(yīng)該遵循的原則和方法（）(2.0分)標記該題A A:設(shè)定優(yōu)先順序B B:一切以重要活動為中心C C:為必須做的工作留足時間D D:把有聯(lián)系的工作歸納在一起13、提高專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力，專業(yè)技術(shù)人員自身要做到以下幾點（）：(2.0分)標記該題A A:打破思維定式，大膽質(zhì)疑、多角度思考，避免造成思維局限B B:培養(yǎng)創(chuàng)新精神，不斷追求新知識、培養(yǎng)對新生事物的興趣，并敢于將自己的想法在項目或自己的任務(wù)中付諸實踐C C:質(zhì)疑和創(chuàng)新的同時也要做到從實際出發(fā)，符合人類及社會的發(fā)展規(guī)律，避免天馬行空不切實際D D以上都是14、下面屬于專業(yè)技術(shù)人員的時間使用過程的是（）：(2.0分)標記該題A A:分析工作任務(wù)B B:安排工作順序C C:合理授權(quán)D D:處理文案15、為控制項目中出現(xiàn)的沖突, 可以用哪些加以控制?(2.0分)標記該題A 從源頭上把握B 注意營造有益的項目文化氛圍C 學(xué)會妥協(xié)D 換位思考, 體諒他人的想法和困難16、項目后評價的意義是:( )(2.0分)標記該題A 確定項目預(yù)期目標是否達到，主要效益指標是否實現(xiàn)B 為項目投入運營中出現(xiàn)的問題提出改進意見和建議，達到提高投資效益的目的C 能客觀、公正地評價項目活動成績和失誤的主客觀原因D 提高管理者,決策者, 建設(shè)者的責(zé)任心和工作水平17、項目進度控制的依據(jù)有哪些?(2.0分)標記該題A 進度管理計劃B 進度基準C 績效報告D 批準的變更請求18、項目時間管理的目標有:( )(2.0分)標記該題A 保證項目不偏離預(yù)定軌道B 準時或高效完成項目任務(wù)C 使項目實現(xiàn)順利交接D 利用項目漏洞盡快完成項目19、項目的目標要符合的原則是( )(2.0分)標記該題A 明確性B 可度量性C 可完成性D 可跟蹤性20、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的能力有（）：(2.0分)標記該題A A:學(xué)習(xí)能力B B:實踐能力C C:創(chuàng)新能力D D:團隊合作能力判斷題1、魅力通常理解為特別的吸引力、迷惑力，是以人為主要對象的用語.(1.0分)標記該題A 對B 錯2、理性就是既要認清自己的目標，又要清楚自己所持有的資源，而只有具備了激情，才能克服一個又一個的困難，具備為一個宏大目標而奮斗的耐心。(1.0分)標記該題A 對B 錯3、胡子師長最后的心愿給我們的啟示是：如果對方?jīng)]有理解但你卻誤信他（她）已理解你的真實意思，這會使你付出沉重的代價。(1.0分)標記該題A 對B 錯4、思想的力量將影響一個人的作為。(1.0分)標記該題A 對B 錯5、1966年冬天，19歲的邁克爾在休斯敦大學(xué)主修計算機。(1.0分)標記該題A 對B 錯6、目標是人們期望在未來能夠達到的一種狀態(tài)或能夠取得的成果。(1.0分)標記該題A 對B 錯7、作為技術(shù)型管理者，在謀求自身發(fā)展的同時，不需要幫助下屬共同發(fā)展，只要提高自己的能力，才能帶領(lǐng)團隊更好地完成各項任務(wù)。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤8、管理是人類各種活動中最普通和最重要的一種活動。(1.0分)標記該題A 對B 錯9、管理定義中“有效”指的是既要注意效率，又要注重效果，從而取得好的效益(1.0分)標記該題A 對B 錯10、長期做技術(shù)工作，使得他們沉著冷靜，并且不善于控制自己的情緒，克制自我，并盡最大努力完成自己的任務(wù)。(1.0分)標記該題A 對B 錯11、衡量一個組織及其產(chǎn)品是否具有競爭優(yōu)勢，只能站在現(xiàn)有潛在用戶角度上，而不是站在組織的角度上。(1.0分)標記該題A 對B 錯12、與管理者相比，團隊才是真正的領(lǐng)袖。企業(yè)的成功需要高效團隊創(chuàng)造的巨大威力。(1.0分)標記該題A 對B 錯13、效率的最大化不是管理的全部和惟一目標，對人的感情投資才是最有效的投資。(1.0分)標記該題A 正確B 錯誤14、戰(zhàn)略情報職能不同于企業(yè)經(jīng)營信息管理。戰(zhàn)略情報的范圍不限于市場環(huán)境，還包括社會環(huán)境和其他環(huán)境。(1.0分)標記該題A 對B 錯15、能否控制自己的情緒是一個人心理素質(zhì)的體現(xiàn)。處變不驚，遇險不怒，是我們表現(xiàn)自己良好心態(tài)的機會。這也體現(xiàn)了一個人的情商的高低。(1.0分)標記該題A 對B 錯16、管理者必須是一位策劃者(1.0分)標記該題A 對B 錯17、運用強化理論來影響、加強或改變職工的行為時，要注意按照職工的不同需要，采用不同的強化物，注意獎懲結(jié)合，以正強化為主。同時要注意信息反饋要及時。(1.0分)標記該題A 對B 錯18、冒險無成本，但獲得的回報卻是豐厚的。(1.0分)標記該題A 對B 錯19、中層管理者，我們通常稱為中層干部。他們是一個組織中各個部門的負責(zé)人，如公司中的部門經(jīng)理、企業(yè)中的車間主任、大學(xué)中的系部主任等。(1.0分)標記該題A 對B 錯20、技術(shù)型管理人員在遇到困難、逆境的時候，不夠堅持(1.0分)標記該題A 對B 錯21、領(lǐng)導(dǎo)者不僅是一個運籌帷幄的戰(zhàn)略家，也應(yīng)該是一個與時俱進的思想家。(1.0分)標記該題A 對B 錯22、戰(zhàn)略情報不僅是調(diào)查正在發(fā)生的變化，還要預(yù)見可能發(fā)生的新變化，因此戰(zhàn)略情報的職能不僅是收集信息、調(diào)查情況，還包括更多的研究方面。(1.0分)標記該題A 對B 錯23、在任何管理活動中都要講究實效，力圖用最大的投入和消耗創(chuàng)造出最小的經(jīng)濟效益和社會效益，這是管理的效益原理。(1.0分)標記該題A 對B 錯24、領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力影響著其執(zhí)政能力，領(lǐng)導(dǎo)力的核心是權(quán)力有多大，而不是你能夠影響多少人。(1.0分)標記該題A 對B 錯25、從技術(shù)提拔上來的管理人員，往往都是技術(shù)工作拔尖的工作者，往往他們不善于獨立思考(1.0分)標記該題A 對B 錯26、管理者要有較強的創(chuàng)造力，要勇于引進新的管理思路、新的管理理論和新的管理手段(1.0分)標記該題A 對B 錯27、概念技能也稱為思想技能或觀念技能，是一種把握大局，預(yù)測本行業(yè)未來發(fā)展趨勢，并在此基礎(chǔ)上做出正確決策、引導(dǎo)組織發(fā)展方向的能力。(1.0分)標記該題A 對B 錯28、現(xiàn)在通常所說的管理的社會責(zé)任主要是指經(jīng)濟責(zé)任以外的社會道德責(zé)任，特別是建立在經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任基礎(chǔ)上的道德責(zé)任。(1.0分)標記該題A 對B 錯29、一旦技術(shù)型管理者能夠?qū)崿F(xiàn)自我突破，順利地完成從自我管理到管理他人的轉(zhuǎn)變，那么他們的內(nèi)在智慧與技術(shù)基礎(chǔ)會引導(dǎo)他們采用正確而有效的管理行為或領(lǐng)導(dǎo)行為，而讓其事倍功半。(1.0分)標記該題A 對B 錯30、從技術(shù)提拔上來的管理人員，往往具有極強的責(zé)任心，他們對工作認真負責(zé)，誠實可靠，道德觀念極強，并且對屬于自己的工作有計劃、有效率、一絲不茍，勇于承擔(dān)屬于自己的那份責(zé)任。(1.0分)標記該題A 對B 錯單選題1、主要的激勵理論有（ ）大類(1.0分)標記該題A A、1B B、2C C、32、人性假設(shè)的理論很多，歸納起來主要（ ）種(1.0分)標記該題A A、2B B、3C C、43、效率表明了（ ）的關(guān)系(1.0分)標記該題A A、時間快慢B B、資源多少C C、投入和產(chǎn)出間4、23.組織的目標不同，組織結(jié)構(gòu)形式也不同，但一個組織的設(shè)計過程基本是相同的，一般都涉及( )個方面的關(guān)鍵要素(1.0分)標記該題A A、5B B、6C C、75、現(xiàn)代組織的部門化呈現(xiàn)出（ ）種主要趨勢(1.0分)標記該題A A、2B B、3C C、46、作為一個出色的管理者，有移情能力是必然的，但并非要以柔為政，而是應(yīng)該以“制度”為重，“制度”中容情容理，達到一種管理上的制約平衡，這樣被管理的人才能( )，奮力為企業(yè)做出最優(yōu)秀的成績。(1.0分)標記該題A A、認真做事B B、干實事C C、心服口服7、領(lǐng)導(dǎo)魅力的本質(zhì)目的是用管理者的自信和熱情（ ）員工，使員工集中力量沿著正軌前進。(1.0分)標記該題A A.激勵B B.帶動C C.指引8、卓有成效的管理者必然善于謀斷。一旦做出( )，管理者必須有堅持下去的勇氣，否則再準確的判斷也會中途夭折。(1.0分)標記該題A A、判斷B B、決定C C、計劃9、管理人員為了取得領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任，會非常用心去設(shè)計溝通的策略和技巧，但往往忽略了與下屬溝通的策略與技巧。(1.0分)標記該題A A、同事B B、下屬C C、領(lǐng)導(dǎo)10、( )指組織中管理人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特定領(lǐng)域(1.0分)標記該題A A、環(huán)境B B、生態(tài)C C、組織部門11、績效管理的手段是考評，績效管理的核心是激勵，績效管理的目標是（ ）。(1.0分)標記該題A A.更高的效率B B.改善C C.更好的結(jié)果12、（ ），又稱為管理跨度與管理寬度，就是一個上級直接指揮的下級數(shù)目(1.0分)標記該題A A、管理力度B B、管理幅度C C、組織力度13、20世紀50年代末，一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司的小公司決定不惜代價，拋棄本來的公司名稱，改為()公司。(1.0分)標記該題A A、三星B B、索尼C C、諾基亞14、操作者是指在組織中直接從事具體業(yè)務(wù)的人，而管理者則是在組織中（）完成具體任務(wù)的人(1.0分)標記該題A A、管理他人B B、指揮他人C C、監(jiān)督他人15、（ ）是在直線職能制框架基礎(chǔ)上，設(shè)置獨立核算，自主經(jīng)營的事業(yè)部(1.0分)標記該題A A、事業(yè)部制B B、曲線職能制C C、直接職能制16、( )組織最高層貫穿到最基層的不間斷的職權(quán)線路(1.0分)標記該題A A、組織結(jié)構(gòu)B B、組織節(jié)點C C、指揮鏈17、所謂“（ ）”，就是指此人對這個激勵因素的愛好程度(1.0分)標記該題A