辦公室副主任述職報告5篇.doc

述職述廉：_辦公室副主任述職報告5篇姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 21 頁辦公室副主任述職報告5篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！下面，我將本人上半年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想情況與工作開展情況進行述職，請予以評議。上半年，我在部室主要負(fù)責(zé)秘書寫作、年鑒編稿、部門網(wǎng)站管理、建造師培訓(xùn)報名、建安集團公司辦公室信息編報等工作，協(xié)助做好會議組織與接待工作，配合部室間做好外聯(lián)工作?？傮w上可以概述為以下三個方面：一是尚學(xué)。至今年4月份，在部室負(fù)責(zé)人和項目部同志們的幫助和指導(dǎo)下，我順利完成了在大觀園項目工地歷時兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，對項目生產(chǎn)經(jīng)營管理基本情況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓(xùn)、班組建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作等方面，有了更加貼切企業(yè)管理實際的認(rèn)知與了解，為文字工作貼近企業(yè)管理、服務(wù)企業(yè)管理扎實了基礎(chǔ)。同時，在上半年秘書工作中，特別是行政報告、大型會議材料等撰寫過程中，從部室同事、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)“面對面，逐字逐句”的修改中，感受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事間的真誠幫助與關(guān)心，學(xué)習(xí)到了企業(yè)文字工作者的嚴(yán)謹(jǐn)、樸實與責(zé)任。二是勤寫。上半年來，完成了行政工作報告、安質(zhì)標(biāo)會議材料、項目經(jīng)驗交流材料等10多篇，各類講話稿15篇，統(tǒng)稿編輯完成了xx年公司年鑒，編輯上報了建安集團公司辦公室信息7期，完成中國煤炭報約稿1篇，中煤集團報刊稿件3篇，雖然常是“三更燈火五更雞，只為文章得成篇”，但是在勤寫勤練中收獲了進步，體味了文字工作艱辛背后的責(zé)任。三是篤行?！懊鞯鲁缰牵駱愫V行”，這是在辦公室工作三年來的真實感受和自我要求，特別在做好6月份安質(zhì)標(biāo)現(xiàn)場會服務(wù)工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中，當(dāng)看到和體驗到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山，離親疏友，執(zhí)著奉獻時，更是有這樣的深切感觸。作為機關(guān)服務(wù)部門成員，我更是要切實履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好職工，服務(wù)好前線項目。俄國馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說，“船錨是不怕埋沒自己的，當(dāng)人們看不見它的時候，正是它在為人類服務(wù)的時候。”我們辦公室所做的工作，更多的時候恰是體現(xiàn)了這樣的特點，但是，做好辦公室本職工作，能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務(wù)，就是一種成績和榮譽。回顧半年來的工作，本人也存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：中國煤炭報約稿1篇，中煤集團報刊稿件3篇，雖然常是“三更燈火五更雞，只為文章得成篇”，但是在勤寫勤練中收獲了進步，體味了文字工作艱辛背后的責(zé)任。三是篤行?！懊鞯鲁缰?，厚樸篤行”，這是在辦公室工作三年來的真實感受和自我要求，特別在做好6月份安質(zhì)標(biāo)現(xiàn)場會服務(wù)工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中，當(dāng)看到和體驗到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山，離親疏友，執(zhí)著奉獻時，更是有這樣的深切感觸。作為機關(guān)服務(wù)部門成員，我更是要切實履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好職工，服務(wù)好前線項目。俄國馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說，“船錨是不怕埋沒自己的，當(dāng)人們看不見它的時候，正是它在為人類服務(wù)的時候。”我們辦公室所做的工作，更多的時候恰是體現(xiàn)了這樣的特點，但是，做好辦公室本職工作，能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務(wù)，就是一種成績和榮譽?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，本人也存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在、檔案目標(biāo)管理辦法等文件，進一步明確了崗位職責(zé)，確保了工作有章可循，依章辦事。二是規(guī)范辦文，積極推進工作程序化。文秘工作是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領(lǐng)導(dǎo)提供直接有效服務(wù)的重要方面。一年來，我們根據(jù)公文處理辦法，對公文報送程序、核稿和簽發(fā)以及時限、質(zhì)量等都作出了明確規(guī)定，堅決杜絕文件倒行和體外循環(huán)，保證文件質(zhì)量，減少發(fā)文數(shù)量。對所收文電，嚴(yán)格按規(guī)定呈批簽報。不斷加強制度化建設(shè)，努力提高辦文、辦會質(zhì)量和效率，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，結(jié)合本單位、本部門實際，做好重要文稿的起草工作，起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料和文電等。一年來，辦公室全年共起草和審核各種文電、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等x多份，計x余萬字；打印材料x多份計x。x萬多張。一年來，自己加班加點，放棄許多節(jié)假休息日，共起草、審核領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料等x多個近x萬字，起草、審核文電x多件次。認(rèn)真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量，對機關(guān)各部門的代擬稿，進行嚴(yán)格把關(guān)修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞，全年共審核文稿x多件（次）。抓好文件的傳遞和運轉(zhuǎn)，對上級下發(fā)的各種文件和基層上報文件，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共簽批轉(zhuǎn)遞各種文件x多份。三是建立體系，積極推進信息督查正?；?。加強對信息和督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全了組織機構(gòu)和規(guī)章制度，拓寬了信息督查面，擴大了信息量和督查范圍。信息督查工作取得了新的成績。全年上報信息x條，采用x條。根據(jù)上級黨委督查室的要求和黨委總體工作部署、階段性的工作安排，以及x領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它重要工作事項，及時督促各單位進行貫徹落實，并按期上報督查專報x期，采用x期，兵團黨委專項督查按時辦結(jié)率x。編發(fā)信息x期。四是注重質(zhì)量，積極推進會務(wù)工作規(guī)范化。一年來成功組織籌備和協(xié)調(diào)大小會議x多次。從會議材料的準(zhǔn)備、印刷裝袋、會場布置、臺簽擺放等方面精心組織，周密布置，基本達到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、安全有序的要求。五是各司其職，積極推進保密、檔案、史志工作有序化。以保密法頒布15周年為契機，廣泛開展了保密教育，加大了保密工作力度，制定和完善了一系列措施和規(guī)章，制度上墻，臺賬齊全，宣傳到位。拓展保密工作服務(wù)領(lǐng)域，重點加強了對上網(wǎng)計算機的審批和檢查，落實保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，全年沒有發(fā)現(xiàn)泄密事件。積極開展檔案目標(biāo)管理工作，加大了檔案升級達標(biāo)工作進度，全面而系統(tǒng)的進行了規(guī)范檔案管理，健全各項制度，順暢歸檔渠道，合理材料組卷，注重信息開發(fā)，全部檔案又進行了科學(xué)的分類、編目、排架，檔案管理工作初見成效，xx年初有望通過自治區(qū)檔案管理一級標(biāo)準(zhǔn)驗收。史志工作有序開展，完成了大事記的編寫、修訂和出版工作。啟動了編寫黨的簡史工作，目前已有四個團場的編纂提綱已經(jīng)審核。分別協(xié)助和審定了兩個團場的志和續(xù)志，并為年鑒組織兩萬余字的文稿。其他各項工作也按照兵團史志辦和辦公室的要求圓滿完成。二、思想作風(fēng)建設(shè)情況不斷加強理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化對“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，并自覺地貫徹落實到行動中去，統(tǒng)一到x黨委的重大決策上來。堅持每天閱讀各類文章，并認(rèn)真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。注重學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難，迎接挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點毫無怨言。牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行共產(chǎn)主義道德。三、存在的問題和今后努力的方向回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有兩點：檔案目標(biāo)管理辦法等文件，進一步明確了崗位職責(zé)，確保了工作有章可循，依章辦事。二是規(guī)范辦文，積極推進工作程序化。文秘工作是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領(lǐng)導(dǎo)提供直接有效服務(wù)的重要方面。一年來，我們根據(jù)公文處理辦法，對公文報送程序、核稿和簽發(fā)以及時限、質(zhì)量等都作出了明確規(guī)定，堅決杜絕文件倒行和體外循環(huán)，保證文件質(zhì)量，減少發(fā)文數(shù)量。對所收文電，嚴(yán)格按規(guī)定呈批簽報。不斷加強制度化建設(shè)，努力提高辦文、辦會質(zhì)量和效率，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，結(jié)合本單位、本部門實際，做好重要文稿的起草工作，起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料和文電等。一年來，辦公室全年共起草和審核各種文電、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等x多份，計x余萬字；打印材料x多份計x。x萬多張。一年來，自己加班加點，放棄許多節(jié)假休息日，共起草、審核領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料等x多個近x萬字，起草、審核文電x多件次。認(rèn)真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量，對機關(guān)各部門的代擬稿，進行嚴(yán)格把關(guān)修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞，全年共審核文稿x多件（次）。抓好文件的傳遞和運轉(zhuǎn)，對上級下發(fā)的各種文件和基層上報文件，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共簽批轉(zhuǎn)遞各種文件x多份。三是建立體系，積極推進信息督查正?；?。加強對信息和督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全了組織機構(gòu)和規(guī)章制度，拓寬了信息督查面，擴大了信息量和督查范圍。信息督查工作取得了新的成績。全年上報信息x條，采用x條。根據(jù)上級黨委督查室的要求和黨委總體工作部署、階段性的工作安排，以及x領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它重要工作事項，及時督促各單位進行貫徹落實，并按期上報督查專報x期，采用x期，兵團黨委專項督查按時辦結(jié)率x。編發(fā)信息x期。四是注重質(zhì)量，積極推進會務(wù)工作規(guī)范化。一年來成功組織籌備和協(xié)調(diào)大小會議x多次。從會議材料的準(zhǔn)備、印刷裝袋、會場布置、臺簽擺放等方面精心組織，周密布置，基本達到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、安全有序的要求。五是各司其職，積極推進保密、檔案、史志工作有序化。以保密法頒布15周年為契機，廣泛開展了保密教育，加大了保密工作力度，制定和完善了一系列措施和規(guī)章，制度上墻，臺賬齊全，宣傳到位。拓展保密工作服務(wù)領(lǐng)域，重點加強了對上網(wǎng)計算機的審批和檢查，落實保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，全年沒有發(fā)現(xiàn)泄密事件。積極開展檔案目標(biāo)管理工作，加大了檔案升級達標(biāo)工作進度，全面而系統(tǒng)的進行了規(guī)范檔案管理，健全各項制度，順暢歸檔渠道，合理材料組卷，注重信息開發(fā)，全部檔案又進行了科學(xué)的分類、編目、排架，檔案管理工作初見成效，xx年初有望通過自治區(qū)檔案管理一級標(biāo)準(zhǔn)驗收。史志工作有序開展，完成了大事記的編寫、修訂和出版工作。啟動了編寫黨的簡史工作，目前已有四個團場的編纂提綱已經(jīng)審核。分別協(xié)助和審定了兩個團場的志和續(xù)志，并為年鑒組織兩萬余字的文稿。其他各項工作也按照兵團史志辦和辦公室的要求圓滿完成。二、思想作風(fēng)建設(shè)情況不斷加強理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化對“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，并自覺地貫徹落實到行動中去，統(tǒng)一到x黨委的重大決策上來。堅持每天閱讀各類文章，并認(rèn)真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。注重學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難，迎接挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點毫無怨言。牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行共產(chǎn)主義道德。三、存在的問題和今后努力的方向回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有兩點發(fā)表在學(xué)語文xx年第6期上。中學(xué)語文教師開設(shè)教育博客之實踐探索獲xx年中國教育學(xué)會全國論文評選二等獎。二、思考管理，搞好服務(wù)為了當(dāng)涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，對學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題，我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到，對待他人，時刻告誡自己：學(xué)語文xx年第6期上。中學(xué)語文教師開設(shè)教育博客之實踐探索獲xx年中國教育學(xué)會全國論文評選二等獎。二、思考管理，搞好服務(wù)為了當(dāng)涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，對學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題，我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到，對待他人，時刻告誡自己，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。，共起草各類信息37期，簡報10期，協(xié)會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結(jié)9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等29篇，領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等材料40多件，全年開展了專題學(xué)習(xí)報告會12場，培訓(xùn)教育20次，外出考察學(xué)習(xí)1次，參加各類基層調(diào)研活動10余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工，我認(rèn)真要求各網(wǎng)點加強信息建設(shè)，緊緊抓住局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對局有指導(dǎo)意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗局各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對局下達的文件、會議決定、局的重大事項以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)進行有效的督查，保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作，我深入各網(wǎng)點，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)真分析，在11月2日中心組學(xué)習(xí)座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等10條合理化建議，和電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務(wù)他人，快樂自己”專題片1部，為推進企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進行有效服務(wù)，變部門行為為局整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪，對員工、外來人員詢問事項以及零售戶反映的問題及時辦理，或者交相關(guān)部門和人員歸口處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。如：車庫小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問題，零售戶反映的電話號碼更換問題等都及時予以解決。三、求真務(wù)實，開創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關(guān)鍵，推進辦公室工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。二是嚴(yán)格辦會。今年，先后籌備組織了局全體會議、局務(wù)辦公會議、現(xiàn)場會、教育培訓(xùn)會議，工會、協(xié)會工作會議等大中型會議26次。辦會工作充分發(fā)揮了帶頭作用，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了各項會議的順利進行。三是細(xì)心接待。凡是上級前來檢查，按照分工認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設(shè)情況檢查、安全重點工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。四是強化管理。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細(xì)，教育辦公室工作人員樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。四、加強協(xié)調(diào)，形成工作合力。辦公室是局機關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)機關(guān)的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。如：每次局召開全體會議、旅游或聯(lián)歡活動，我積極帶領(lǐng)辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，圓滿的完成了各項籌備工作，保證了活動的順利進行。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，我經(jīng)常與中層負(fù)責(zé)人互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。如：在今年會員到廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中，在主管領(lǐng)導(dǎo)的部署下，我積極參與并協(xié)調(diào)局各分會進行安排，協(xié)調(diào)了人員、車輛，保證了工作的順利進行。五、強化建設(shè)，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。一是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。堅持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。三是健全制度抓效率。“沒有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求局辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。先后組織各有關(guān)人員修訂出臺了48項網(wǎng)建工作制度和42項協(xié)會工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。四是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定。六、存在主要問題。的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：(一)從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進取意識和大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀(jì)律性，樹立了良好的團隊形象是明年開展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二是精神文明建設(shè)工作由于創(chuàng)建達標(biāo)的時間差原因，自治區(qū)級文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實。三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會各項規(guī)章制的落實情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標(biāo)任務(wù)以后，扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進一步研究。五是基層網(wǎng)點新員工安全培訓(xùn)工作不扎實。(二)從個人方面來講主要存在以下問題：一是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對新時期行業(yè)工作理論和指導(dǎo)方針的鉆研還不夠，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。二是個人文字綜合能力提高不快，達不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。三是在督辦上還需要進一步加大力度，服務(wù)質(zhì)量不夠高，機關(guān)辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致。四是在機關(guān)呆久了，思想上有時出現(xiàn)松懈情緒。七、下一步的努力方向。(一)提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。不僅要熟悉各項規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、財經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)，而且還要掌握各項工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務(wù)。二是提高協(xié)調(diào)控制能力。辦公室必須調(diào)整和處理好人與事、內(nèi)與外的關(guān)系，運用科學(xué)的手段建立起良好的運行機制，通過明確管理責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。三是提高謹(jǐn)慎決斷能力，能夠謹(jǐn)慎獨立地做出分析和決定，創(chuàng)造性的做好各項保障工作。四是提高人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭取地方政府和各職能部門支持的過程中，辦公室更要具有較強的人際交往關(guān)系，與地方有關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)建立良好的感情基礎(chǔ)和信任關(guān)系，為行業(yè)發(fā)展謀利。五是提高勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴(yán)格執(zhí)行費用預(yù)算管理制度。(二)堅持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工，打造具有行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力，開展較為系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作；注重企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)，形成整齊劃一的外部形象；注重制度建設(shè)，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制；注重執(zhí)行文化建設(shè)，形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。(三)加強精神文明建設(shè)。進一步加強“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高理性思維的能力，進一步加強精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級文明單位目標(biāo)。(四)安全工作必須常抓不懈。要繼續(xù)做好安全責(zé)任書的層層簽訂工作，把安全責(zé)任層層分解細(xì)化落實到每個人，進一步完善安全工作目標(biāo)責(zé)任百分制考核辦法，形成有效的約束機制。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，辦公室要堅持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，我個人要爭做學(xué)習(xí)型員工，圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力，注重執(zhí)行文化建設(shè)，使局形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊!5辦公室副主任述職報告今年以來，xx縣局辦公室工作在縣局和市局辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀活動”，圍繞完成稅收任務(wù)這個中心，狠抓信息調(diào)研、稅收宣傳、內(nèi)部管理工作，不斷提高公文處理質(zhì)量，較好地發(fā)揮了參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。1、xx年工作情況一、狠抓信息調(diào)研，發(fā)揮參謀助手作用縣局辦公室系統(tǒng)創(chuàng)新工作思路，利用信息調(diào)研，發(fā)揮參謀助手作用。全年共編發(fā)xx稅收專報77期，市局采用信息29篇，被省局采用信息12篇；上報市局調(diào)研及工作討論16篇；在各級新聞刊物、網(wǎng)站采用新聞類稿件300余篇，其中省級以上刊物、網(wǎng)站采用達250余篇。一是成立了信息宣傳小組。成立了以分管副局長為組長，各科室、分局信息員為成員的信息宣傳小組，負(fù)責(zé)全局的信息宣傳工作。二是建立信息調(diào)研考核制度。建立了xx縣局稅收信息宣傳目標(biāo)管理考核細(xì)則，對寫稿積極并發(fā)表的，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。三是增強信息調(diào)研針對性。圍繞市局、縣局各時期中心工作，深入基層、納稅戶進行調(diào)研，積極撰寫、上報信息調(diào)研。同時認(rèn)真開展了xxxx地稅內(nèi)刊的編撰和xx地稅年鑒稿件的編寫上報工作。四是健全信息網(wǎng)絡(luò)，確保上傳下達的暢通。建立了值班制度，辦公室主任手機24小時不得關(guān)機，確保了上情及時下達，下情及時上報。二、狠抓稅收宣傳，提高地稅形象4月份，縣局圍繞今年“稅收發(fā)展民生”稅收宣傳月活動主題，積極與縣工會、殘聯(lián)、社保、教委、財政等部門聯(lián)合，制定了切實可行的活動方案大力宣傳稅收法律法規(guī)和廣大公民關(guān)系密切的稅收優(yōu)惠政策。一是成立了以分管局領(lǐng)導(dǎo)為組長，辦公室、稅政科及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的稅收宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)稅收宣傳工作。二是精心準(zhǔn)備宣傳資料。辦公室、稅政科負(fù)責(zé)收集、整理和印制與納稅人關(guān)系密切的稅收政策，以活動定點宣傳發(fā)放和由合作單位全年不定期發(fā)放相結(jié)合的形式，建立征納合作的長效宣傳機制。三是多載體開展稅收宣傳?？h局聯(lián)合財政、教育、工會、殘聯(lián)、勞動保障等五部門在商貿(mào)廣場組長開展了“保民生、促和諧”費金政策主題宣傳活動散發(fā)宣傳資料、宣傳冊8000余份。運用現(xiàn)代載體開展覆蓋面廣的稅收宣傳，在xx電視臺利用新聞播放時段，對稅收宣傳標(biāo)語進行了滾動宣傳。三、狠抓制度落實，加強監(jiān)查督辦力度一是辦公室實行分工合作，繼續(xù)完善辦公室崗位職責(zé)，狠抓辦公室主任工作職責(zé)、辦公室副主任工作職責(zé)、文秘信息員工作職責(zé)、檔案管理員工作職責(zé)、文印打字員工作職責(zé)、司機工作職責(zé)等制度的落實。同時強調(diào)，辦公室分工不分人，大家必須通力協(xié)作，“見事做事”。二是按照“科學(xué)發(fā)展觀”的思路要求建章立制，加強自身管理。制定了“崗位責(zé)任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“接待工作管理”等制度，用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為；規(guī)范了印信管理，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，加強介紹信、印章管理，并嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)(科室領(lǐng)導(dǎo))簽字、辦公室登記、用印手續(xù)，防止印信管理出現(xiàn)漏洞；為進一步提高日常行政效率，降低公務(wù)話費，著力規(guī)范辦公室電話機管理，制定了辦公室電話管理辦法，通過制定和嚴(yán)格執(zhí)行這些制度，切實轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng)。三是認(rèn)真搞好辦公室值班工作。不論有多忙，辦公室都輪人值班；接轉(zhuǎn)處理電、函，按規(guī)定辦事，并建立了“會議通知登記簿”、“傳真電報送達登記本”，對上級的有關(guān)通知做到及時記錄、及時通知、及時落實。對局里急需通知的事做到重點通知和催辦；對局里突發(fā)性事物能積極予以處理。四、狠抓綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮辦公室橋梁紐帶作用今年以來，辦公室人員變動比較大，辦公室主任升調(diào)縣局工會主席，辦公室副主任一人退休，一人調(diào)到了中方縣局，專職文秘考到了縣政府辦任職。辦公室由原來三分局局長主持工作，從三分局抽調(diào)一名稅干到文秘崗位，現(xiàn)辦公室共有在職人員3人，在人員少、任務(wù)重的情況下，統(tǒng)籌兼顧，分清主次、區(qū)別輕重，抓重點、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾，圍繞各時期重點工作，做好綜合協(xié)調(diào)。一是抓好局里職工宿舍建設(shè)，協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系；抓好食堂工作，改善干部福利和生活環(huán)境；搞好稅務(wù)報刊征訂各項工作；處理好各種會務(wù)工作，今年上半年，我們共處理局里大小會務(wù)20余次。二是對全年、每季、每月、每周的重點工作做到心中有數(shù)，合理安排、調(diào)配人員，需要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)、其他科室支持的及時作好匯報和聯(lián)絡(luò)，確保無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、同事需辦的事、納稅人求辦的事、信訪、文電交辦等，都能保質(zhì)保量地高標(biāo)準(zhǔn)完成，基本做到了事事有著落、件件有回音、樣樣合要求。三是認(rèn)真抓好接待工作。我縣是風(fēng)景秀麗的旅游勝地，每年都有上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。今年以來，辦公室接待各個方面來人來客200余人次。五、狠抓隊伍建設(shè)，優(yōu)化工作作風(fēng)按照縣局的要求，大力加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升工作水平，為促進辦公室的長遠發(fā)展提供人才保障。在加強事務(wù)工作服務(wù)的同時，下大力提高政務(wù)服務(wù)的意識和能力。建立不定期學(xué)習(xí)制度，進一步提高辦公室人員素質(zhì)。對總局、省局和市局出臺的系列新的方針、政策，及時組織進行學(xué)習(xí)，了解上級工作部署，提高適應(yīng)能力。結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)活動，樹立“科學(xué)管理為主、人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念，加強對全體辦公室人員不怕吃苦、扎實工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、精益求精、清正廉潔的作風(fēng)的引導(dǎo)和培養(yǎng)。以規(guī)范管理為突破口，準(zhǔn)確定位，嚴(yán)格管理，做到“講程序”、“懂規(guī)