政治其它相關(guān)論文-淺論黨員的組織歸屬感.doc

政治其它相關(guān)論文-淺論黨員的組織歸屬感【摘要】黨員的組織歸屬感是指黨員對黨組織的認(rèn)同和責(zé)任心,體現(xiàn)了黨員對黨組織的信任和忠誠。對于企業(yè)內(nèi)黨員的歸屬感問題可以從以下幾個方面予以培養(yǎng)和加強(qiáng):一是強(qiáng)化交納黨費(fèi)莊重感的效應(yīng)。二是推行“政治生日”制度,促進(jìn)人文關(guān)懷。三是加強(qiáng)尊重黨員主體地位的管理機(jī)制。【關(guān)鍵詞】黨員組織歸屬感黨費(fèi)主體地位一、強(qiáng)化交納黨費(fèi)莊重感的效應(yīng)在黨內(nèi)生活和黨建工程中,黨員按期交納黨費(fèi)是一項(xiàng)最為簡單細(xì)小的具體行為。然而,透過這平凡之舉,卻能折射出黨性的光輝,也足以證明黨員履行政治義務(wù)的鄭重與莊嚴(yán)。黨章中的“黨費(fèi)”二字不是普通詞語,而是一個政治概念；黨員按期交納黨費(fèi)不是一般意義上的交費(fèi)行為,而是一種履行政治義務(wù)的儀式和載體,其中承載著厚重的政治思想內(nèi)涵和豐富的情感內(nèi)涵。黨員入黨后第一次交納黨費(fèi)時(shí),心頭會涌起一種對黨組織的歸屬感。而黨員每按期交納一次黨費(fèi),就昭示一次黨員個人的黨性自覺和黨員意識,就體味一次與黨同行的光榮與責(zé)任,就敲響一次憂患意識的長鳴警鐘,就強(qiáng)化一次保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的長效機(jī)制。這是黨費(fèi)本身所固有的核心價(jià)值,是黨費(fèi)制度的最大價(jià)值所在。所以,按期交納黨費(fèi)看似簡單,實(shí)際上是十分莊嚴(yán)和鄭重的?！斑@是我的黨費(fèi)”,許許多多的共產(chǎn)黨員在犧牲前的囑托情景,我們會愀心而感動,此時(shí)此刻,他們把對生命的感悟,對黨的忠誠,對畢生奮斗的思考,百感交集地濃縮于最后一次交納黨費(fèi)這個簡短而莊重的政治儀式之中。先烈們是在以生命之約和政治信念,去履行交納黨費(fèi)這個政治義務(wù)的。那臨終交納黨費(fèi)的一幕幕情景,已經(jīng)成為黨史上一幅幅動人心魄的經(jīng)典畫面,光耀千秋萬代。今天,廣大共產(chǎn)黨員應(yīng)該像先烈們那樣,保持按期交納黨費(fèi)的莊重感。交納黨費(fèi)也是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體。汶川大地震發(fā)生后,共產(chǎn)黨員奮戰(zhàn)在抗震救災(zāi)第一線,哪里最危險(xiǎn),哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。在全國,“特殊黨費(fèi)”進(jìn)一步把廣大共產(chǎn)黨員凝聚在黨旗下?？梢哉f,“特殊黨費(fèi)”作為新世紀(jì)新階段黨內(nèi)生活中的一次創(chuàng)造性實(shí)踐,展現(xiàn)了廣大黨員牢記黨的宗旨,履行黨員職責(zé),幫助災(zāi)區(qū)人民共渡難關(guān)的高尚情懷,彰顯出黨員意識的巨大精神力量和眾志成城的巨大物質(zhì)力量。二、推行“政治生日”制度,促進(jìn)人文關(guān)懷“政治生日”可以理解為一個帶有濃重政治色彩的企業(yè)黨員生日會?？梢允侨后w的,也可以是單體為他們舉行生日儀式。關(guān)注每月企業(yè)內(nèi)黨員的當(dāng)月生日,再找一個合適的場所,或是周例會上,或是辦公時(shí)的某個時(shí)間,由黨支部成員一起來個突擊性的帶上生日蛋糕,同唱生日歌獻(xiàn)給當(dāng)月生日的黨員同志。黨員同志在驚喜的同時(shí),也會深深感受到黨組織以“政治生日”來表達(dá)人文關(guān)懷,并過上了一次非常有意義的政治生日。這一個特別的儀式將讓他們牢記自己的黨員身份,增強(qiáng)黨員的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,鞭策他們做真正合格的共產(chǎn)黨員。三、加強(qiáng)尊重黨員主體地位的管理機(jī)制目前,企業(yè)里的黨員很多時(shí)候都會忘記自己的黨員身份,原因有以下幾種因素。1.時(shí)代的因素。革命戰(zhàn)爭時(shí)期,一個黨員除在社會上有他的工作外,他還要肩負(fù)起黨內(nèi)的工作與任務(wù),如負(fù)責(zé)一個地區(qū)的群眾思想教育、工作動員等任務(wù),要聯(lián)系群眾發(fā)動群眾。那時(shí)的黨員如同一個火種,可以照亮一片。而如今,黨員只是政治工作的接受者,而不是參與者。除了黨的干部,基本沒有多少政治性的工作任務(wù)。政治工作的缺位,使黨員的政治使命感、責(zé)任感缺失,混同于一般的群眾。2.組織管理意識的因素。目前,有的黨組織,只有在完成救災(zāi)搶險(xiǎn)、義務(wù)勞動、志愿獻(xiàn)血、捐款捐物、平息風(fēng)波這類任務(wù)時(shí),才想到黨員,而平常黨內(nèi)的事務(wù)則很少想到黨員這個黨內(nèi)生活的主體。在基層,黨內(nèi)黨外重大事宜,一般都是通知中層干部參加,使基層黨員普遍認(rèn)為在黨內(nèi)工作、生活中真正起支配作用的是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,他們才是黨的主體,而黨員不過是被指揮、被管理、被教育的對象。忽視黨員主體作用的發(fā)揮,使黨員感到黨內(nèi)管理機(jī)制不健全,歸屬感不強(qiáng)。3.制度保障不完善的因素。在黨內(nèi)對主體地位的規(guī)定上過于簡單,基層黨組織對黨員的黨內(nèi)事務(wù)知情權(quán)、參與權(quán),特別是對基層黨的工作的建議權(quán)、倡議權(quán),對黨的干部的評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等落實(shí)很不到位?？傊?尊重黨員的主體地位,可以從黨組織的制度建設(shè)、理念建設(shè)和主體意識建設(shè)入手。1.規(guī)范基層黨組織的制度建設(shè)。一是要建立健全黨內(nèi)事務(wù)公開制度,保障黨員的知情權(quán)和對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)。二是要健全和維護(hù)黨內(nèi)選舉制度,保障黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。三是要建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,保障黨員正常行使監(jiān)督權(quán)、批評權(quán)、檢舉權(quán)。通過這些措施和機(jī)制,使黨員的民主權(quán)利落到實(shí)處。同時(shí),建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)黨員的內(nèi)在動力。尤其是關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員,幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難,強(qiáng)化黨員對組織的認(rèn)同感、歸屬感。2.解放思想,整合基層黨組織的理念建設(shè)。從黨的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者的角度來看,尊重黨員主體地位,就是要在黨內(nèi)生活和工作中充分體現(xiàn)黨員的意志,尊重黨員的民主權(quán)利,充分體現(xiàn)黨的民主集中制原則,使黨的各項(xiàng)決策和政策都能充分代表廣大黨員和人民群眾的意愿和利益。從目前黨內(nèi)狀況看,提高各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度,是實(shí)現(xiàn)黨員主體地位的當(dāng)務(wù)之急。要強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,提高其認(rèn)同度。3.加強(qiáng)基層黨員的意識建設(shè)。黨員個體對“尊重黨員主體地位”的認(rèn)知程度,直接影響到“尊重黨員主體地位”落實(shí)。黨組織要針對黨內(nèi)各種不良傾向,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過多種途徑。如,開展“向黨說說心里話”活動,引導(dǎo)黨員重新剖析自己,找出不足進(jìn)行整改,通過自我溝通和自我批評給自己定位。又如,通過周例會、支部會等學(xué)習(xí)形式,加強(qiáng)黨性的重點(diǎn)學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)的實(shí)際,正確地運(yùn)用批評和自我批評的武器,不斷提高黨員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和思考問題的能力,激活其投身