黨工委落實廉政建設(shè)意見_建設(shè)意見.doc

黨工委落實廉政建設(shè)意見_建設(shè)意見 黨風廉政建設(shè)責任制報告制度是中央實行黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，是推動責任主體認真履行“一崗雙責”的重要手段，是保證黨風廉政建設(shè)責任制貫徹執(zhí)行的重要舉措。為了深入推進我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)市黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室的要求，現(xiàn)就進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制報告制度的有關(guān)問題提出如下意見： 一、報告內(nèi)容各黨（工）委、黨組、政府領(lǐng)導班子年度落實黨風廉政建設(shè)責任制工作專題報告，應包括以下內(nèi)容：1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，特別是貫徹落實科學發(fā)展觀，維護黨的政治紀律情況；貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)部署要求的情況；年度黨風廉政建設(shè)責任制目標任務分解及目標責任書簽訂情況；分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設(shè)工作任務及其組織實施情況。2、組織領(lǐng)導本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)加強反腐倡廉建設(shè)情況，完成懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作任務情況。3、組織黨員干部學習黨風廉政建設(shè)理論和黨風廉政法規(guī)，開展黨風廉政教育情況。4、黨（工）委、黨組召開專題民主生活會和組織年度述職述廉情況。5、本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)制定黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度及結(jié)合實際落實情況。6、提拔使用干部情況。7、黨政主要領(lǐng)導帶隊組織對轄區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)落實黨風廉政建設(shè)責任制工作檢查考核及考核結(jié)果運用情況。8、對下屬單位黨組織和領(lǐng)導干部實施責任追究的情況；重大問題隨時報告情況。9、完成上級黨委、政府以及上級部門安排部署的黨風廉政建設(shè)專項治理工作情況。10、處理群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點問題情況。11、領(lǐng)導班子成員遵守廉潔自律規(guī)定情況。12、責任范圍內(nèi)應該報告的其他事項。二、方法和時限各黨（工）委、黨組、政府領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹落實本年度黨風廉政建設(shè)責任制情況專題報告，應于下年1月15日前報送上一級黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組；本級機關(guān)、部門及其他領(lǐng)導班子的報告報送本級黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。專項工作視情況不定期報告，重大問題及時報告。http:/ 三、幾點要求1、年度黨風廉政建設(shè)責任制工作報告堅持一年一次、逐級上報、分級受理的原則。2、報告要突出重點，講求質(zhì)量。班子的報告應突出班子組織領(lǐng)導情況和年度工作任務落實情況。承擔牽頭任務的部門要把牽頭任務完成情況作為報告的重點內(nèi)容之一。領(lǐng)導干部的報告要突出本人履行黨風廉政建設(shè)職責、分管單位目標任務完成情況以及個人廉潔自律的情況。主要領(lǐng)導的報告不能用班子的報告代替。3、報告要嚴格執(zhí)行程序。班子的報告要經(jīng)過集體審定，主要領(lǐng)導簽發(fā)上報。班子成員的報告由主要領(lǐng)導審查并簽出意見。部門主要領(lǐng)導的報告由區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導審查。4、黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組在領(lǐng)導班子及其成員報告前，可下發(fā)報告提綱，由報告的班子及其成員按提綱要求回答。必要時，領(lǐng)導小組要專門聽取班子及成員的專題報告，并就有關(guān)問題進行質(zhì)詢評議。5、加強對執(zhí)行報告制度情況的監(jiān)督檢查。黨風廉政建12下一頁 設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室每年在進行年度責任制考核時，要把執(zhí)行報告制度情況列入檢查考核內(nèi)容。凡逾期未報告、對報告制度不落實、報告內(nèi)容不完備、報告主體缺失的單位，責令限期報告，并在年度黨風廉政建設(shè)目標責