社會(huì)分層與社會(huì)流動(dòng).ppt

社會(huì)分層與社會(huì)流動(dòng),人人平等，不分等級(jí)是一種社會(huì)現(xiàn)實(shí)還是一種社會(huì)理想？,泰坦尼克號(hào)沉船的生還者研究,泰坦尼克號(hào)的悲劇。誰(shuí)最先離船，誰(shuí)最后離船，為什么？ “優(yōu)先救助婦女和兒童”的社會(huì)規(guī)范被強(qiáng)調(diào)。最后，69%的婦女兒童被救，而男乘客只有17%得以生還。 但是，社會(huì)學(xué)家的研究發(fā)現(xiàn)，這個(gè)案例的事情并不僅僅如此。,泰坦尼克號(hào)沉船的生還者研究,整個(gè)輪船的船艙是分等級(jí)的。住在頭等艙的是有錢人，住在二等艙的是中產(chǎn)階級(jí)職員和商人，住在三等艙的是移民美國(guó)的普通人。 如果將生還率按照性別和社會(huì)階級(jí)計(jì)算比較： 頭等艙：有錢人（生還率60%） 二等艙：中產(chǎn)階級(jí)的職員和商人（44%） 三等艙：去美國(guó)的貧窮移民（26%）,泰坦尼克號(hào)沉船的生還者研究,所以，在人們逃生的過(guò)程中，不僅僅遵守了“婦女兒童優(yōu)先”的規(guī)則，實(shí)際上也遵循了“高社會(huì)地位的人優(yōu)先”的原則。 在所有的社會(huì)中，生活中所欲求的東西都是不平等地分配的。,有價(jià)值物的分配,人一生下來(lái)就面對(duì)著不平等，即缺少平等的途徑得到有價(jià)值之物。不同的文化對(duì)有價(jià)值之物認(rèn)識(shí)不一樣，但大致都可以分成三類：財(cái)富、權(quán)力和地位。 在無(wú)論是簡(jiǎn)單的還是復(fù)雜的社會(huì)類型，社會(huì)成員是按照一定的分層體系進(jìn)行安置排列的。,收入與財(cái)富,財(cái)富和收入是衡量社會(huì)成員經(jīng)濟(jì)地位的重要標(biāo)準(zhǔn)，但其分配總存在不平衡的情形。 1997年土耳其的人均生產(chǎn)總值是3130美元，美國(guó)是28740美元，是土耳其的9倍多。 除了國(guó)家間的收入分配的不平衡之外，在同一國(guó)度之內(nèi)，不同的居住地、民族、性別的收入也存在著收入的不均。,收入與財(cái)富,1997年康涅狄格州的中等家庭人均收入43985美元，而阿肯色州只有26162美元。 從民族和種族來(lái)看，美國(guó)白人家庭為38972美元，拉美人家庭為26628美元，黑人家庭為25050美元。 這些收入差別的意義甚至比表面上所顯示的要大得多，因?yàn)榉前兹思彝サ钠骄丝谝?guī)模要比白人家庭大，因此非白人家庭的較低收入必須設(shè)法維持更多人口的需要。,收入與財(cái)富,英國(guó)的財(cái)富分配：,收入與財(cái)富,在社會(huì)主義的社會(huì)中，至少在理想上，財(cái)富的分配是以人們的需要為基礎(chǔ)的，追求收入上的平等。但是在這樣的國(guó)度里面也會(huì)存在著收入分配的不均。,權(quán)力,社會(huì)學(xué)家用“權(quán)力”一詞來(lái)指稱個(gè)人或群體影響他人的能力，不管他人是否愿意合作。在所有的社會(huì)資源當(dāng)中，權(quán)力是最難測(cè)量的，因?yàn)楹芏嘈问降臋?quán)力隱藏得很深，而且它又和意識(shí)形態(tài)有關(guān)。 在很多的社會(huì)學(xué)理論當(dāng)中，權(quán)力的分配是“零和”的，社會(huì)沖突由此產(chǎn)生。 權(quán)力和財(cái)富的關(guān)系密切，但是權(quán)力有可能不隨財(cái)富而存在。權(quán)力是極其復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象。,聲望,社會(huì)分層的第三個(gè)方面是聲望，即個(gè)人從別人那里獲得的良好評(píng)價(jià)與社會(huì)承認(rèn)。 聲望可以通過(guò)金錢買到，權(quán)力也可以控制它，但有時(shí)候聲望也可以轉(zhuǎn)化為財(cái)富。 多數(shù)情況下聲望來(lái)自于占有一個(gè)好的職位。,歷史上的分層制度,奴隸制：極端的分層制度，其本質(zhì)特征是一些人占有一些人。奴隸只是一種勞作的工具，也是一種可以買賣獲利的商品。 所有的分層體系都由某種意識(shí)形態(tài)所支持，并需要大量的社會(huì)鎮(zhèn)壓機(jī)制才能存在。,歷史上的分層制度,種姓制度 一套由宗教主導(dǎo)，是世襲傳承不變的階級(jí)體系。個(gè)人純粹根據(jù)種族、宗教或其他天賦特性被永遠(yuǎn)固定在一個(gè)社會(huì)地位上。 例如印度的種姓制度。婆羅門（教士），剎帝利（武士），吠舍（商人和農(nóng)民），賤民（不可接觸者，為統(tǒng)治種姓服務(wù)的）。 種姓制的意識(shí)形態(tài)基礎(chǔ)：印度教,歷史上的分層制度,現(xiàn)代社會(huì)中最常見(jiàn)的分層類型是階層制度。 階層制度：一套主要根據(jù)經(jīng)濟(jì)地位而建立的社會(huì)分級(jí)制度，社會(huì)地位以及流動(dòng)主要取決與個(gè)人成就，尤其是個(gè)人的經(jīng)濟(jì)成就。 世界上所有的文化中都存在階層分化，不單是發(fā)達(dá)的、工業(yè)化的國(guó)家。,階層的測(cè)量,社會(huì)階層是社會(huì)學(xué)家一個(gè)重要的研究對(duì)象，但階層卻是一個(gè)難以下定義的概念。 階層的三種測(cè)量方法： 客觀法：收入、職業(yè)和教育程度； 聲望法：他人的評(píng)價(jià)； 主觀法：自己如何看待階層制度以及在其中的位置。,隨堂調(diào)查:,請(qǐng)您按照一定順序給下列社會(huì)中的職業(yè)排序: 護(hù)士、公司經(jīng)理、科學(xué)家、大學(xué)教授、煉鋼工人、法官、律師、記者、國(guó)家機(jī)關(guān)局長(zhǎng)、公司董事長(zhǎng)、售票員、個(gè)體戶、農(nóng)民工、廢品收購(gòu)人員、自由職業(yè)者、農(nóng)民,分層理論,為什么出現(xiàn)社會(huì)分層？為什么在財(cái)富、權(quán)力和聲望等方面人們的社會(huì)位置表現(xiàn)出如此大的差異？ 功能主義理論 沖突理論,功能主義理論,金斯利戴維斯和威爾伯特莫爾： 社會(huì)分層不僅僅是不可避免的，而且事實(shí)上 對(duì)于社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也是必要的。 任何社會(huì)中都有一些工作比另一些工作重要。例如醫(yī)生、工程師、律師和政府官員。如果占據(jù)這些位置的人能力不足，其社會(huì)后果將是災(zāi)難性的。,沖突主義的觀點(diǎn),社會(huì)位置高的人獲得巨大的財(cái)富、聲望和權(quán)力，是因?yàn)檫@些社會(huì)位置對(duì)社會(huì)有價(jià)值，還是因?yàn)樗麄儔艛嗔速Y源并且不讓這些資源擴(kuò)散？ 沖突理論傾向于支持后一種觀點(diǎn)。,沖突主義的觀點(diǎn),沖突論者社會(huì)分層制度是由有權(quán)勢(shì)者的利益促成的，它是有權(quán)勢(shì)集團(tuán)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的表現(xiàn)，這種分層實(shí)際上包含著不平等。 資源的壟斷直接導(dǎo)致社會(huì)不平等的產(chǎn)生；社會(huì)利益的對(duì)立，資源的希缺性才是社會(huì)不平等產(chǎn)生的最深刻社會(huì)根源。,沖突主義的觀點(diǎn),馬克思：經(jīng)濟(jì)關(guān)系是一切社會(huì)不平等的根本原因。由于剝削階級(jí)總是利用自己的經(jīng)濟(jì)或政治地位剝削勞動(dòng)階級(jí)，不同階級(jí)之間的階級(jí)斗爭(zhēng)就成為不可避免。 米爾斯：在經(jīng)濟(jì)、政治、軍事領(lǐng)域一些精英分子占據(jù)重要的社會(huì)地位，擁有比一般社會(huì)成員更多的權(quán)利，他們根據(jù)彼此之間的共同利益結(jié)成同盟，共同操縱國(guó)家機(jī)器，占有稀缺資源。 達(dá)倫多夫：社會(huì)分層是結(jié)構(gòu)不平等的結(jié)果。他根據(jù)社會(huì)成員享有權(quán)威狀況的差別，把他們分為統(tǒng)治者和服從者，兩者總是圍繞權(quán)威和權(quán)力的問(wèn)題產(chǎn)生沖突。,我國(guó)社會(huì)分層的狀況,改革開(kāi)放前我國(guó)的社會(huì)分層結(jié)構(gòu) 改革開(kāi)放后我國(guó)社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的變化,改革開(kāi)放前我國(guó)的社會(huì)分層結(jié)構(gòu),1分層結(jié)構(gòu)的制度背景 中央計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn) 行政權(quán)力控制社會(huì)資源的再分配 城鄉(xiāng)的分割 城市社會(huì)的“單位”化,2改革前我國(guó)社會(huì)分層狀況,（1）分層結(jié)構(gòu) 社會(huì)的核心階層干部階層 專業(yè)技術(shù)人員和知識(shí)分子階層 中堅(jiān)階層工人階級(jí) 社會(huì)分層體系的最邊緣地帶農(nóng)民 （2）分層特點(diǎn) 政治性分層； 權(quán)力化分層；,改革開(kāi)放后我國(guó)社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的變化,1社會(huì)分層影響因素 現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型對(duì)社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的影響 原有職業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改變 新興職業(yè)更加依賴于教育和訓(xùn)練 中間階層的出現(xiàn) 職業(yè)體系日趨開(kāi)放 經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌對(duì)社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的影響 經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的特點(diǎn)，政府主導(dǎo)，市場(chǎng)發(fā)育的不完全性，混合體制。,分組討論,從A部分中的每個(gè)組別選擇一個(gè)具體的個(gè)案對(duì)B部分的9個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行討論,A部分：個(gè)案類別,大型國(guó)有企業(yè)高層主管 政府機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部 高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員（醫(yī)生，大學(xué)教師，律師，工程師等） 私營(yíng)企業(yè)主 個(gè)體工商戶 國(guó)企普通職工 城市下崗失業(yè)者 種地為生的農(nóng)民 農(nóng)民工（從事工業(yè)、服務(wù)業(yè)或者自雇散工等）,B部分：具體討論問(wèn)題,教育程度 個(gè)人的收支狀況（收入構(gòu)成，月收入或者年收入） 家庭財(cái)產(chǎn)狀況（例如擁有哪些電器產(chǎn)品？） 住房類型與居住條件（類型，面積，設(shè)施，周圍環(huán)境等） 子女的受教育情況（如果有的話） 福利與保障狀況 主要休閑方式 消費(fèi)模式 父親職業(yè),當(dāng)代中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)圖（陸學(xué)藝，2002）,上層：高層領(lǐng)導(dǎo)干部，大企業(yè)經(jīng)理 人，高級(jí)專業(yè)人員，大私營(yíng)企業(yè)主,中上層：中低層領(lǐng)導(dǎo)干部、大企業(yè)中 層管理人員、中小企業(yè)經(jīng)理人員、中 級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，中等企業(yè)主。,中中層：初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、小企業(yè) 主，辦事人員，個(gè)體工商戶。,中下層：個(gè)體勞動(dòng)者，一般商業(yè)服務(wù) 人員，工人，農(nóng)民,底層：生活貧困并缺乏就業(yè)保障的工 人、農(nóng)民和無(wú)業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者。,國(guó)家和社會(huì)管理者階層（擁有組織資源）,經(jīng)理人員階層（擁有文化資源或者組織資源）,私營(yíng)企業(yè)主階層（擁有經(jīng)濟(jì)資源）,專業(yè)技術(shù)人員階層（擁有文化資源）,辦事人員階層（擁有少量文化資源或組織資源）,個(gè)體工商戶階層（擁有少量經(jīng)濟(jì)資源）,商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層（擁有很少量的三種資源）,產(chǎn)業(yè)工人階層（擁有很少量的三種資源）,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層（擁有很少量的三種資源）,無(wú)業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者的階層（基本沒(méi)有三種資源）,孫立平的“斷裂社會(huì)”理論,被拋離在社會(huì)保障體系之外的兩個(gè)群體：下崗工人和農(nóng)民 農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)與農(nóng)民工問(wèn)題是斷裂的另一種映射。絕大多數(shù)農(nóng)民工被排斥在主流勞動(dòng)力市場(chǎng)之外，不能享受各種相應(yīng)的保險(xiǎn)和福利，受到歧視和侮辱，成為“二等國(guó)民”。 概括的說(shuō)，斷裂社會(huì)在現(xiàn)實(shí)中表現(xiàn)出明顯的兩級(jí)分化富裕與貧窮，城市與鄉(xiāng)村，上層與下層，社會(huì)沿這條主要的斷裂帶展開(kāi)，分裂成不同的世界。這種斷裂的含義既是空間的，也是時(shí)間的，既是經(jīng)濟(jì)層面上的，也是社會(huì)結(jié)構(gòu)上的。斷裂社會(huì)之間缺乏有機(jī)聯(lián)系和整合機(jī)制。,李強(qiáng)的“倒丁字型”社會(huì)結(jié)構(gòu)理論,采用社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位指標(biāo)（social-economic index）測(cè)量全國(guó)就業(yè)人口，即根據(jù)客觀受教育水平和客觀收入水平加權(quán)打分（1100分），有時(shí)還考慮就業(yè)者年齡因素甚至其父親的財(cái)富、社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征等。,李強(qiáng)的“倒丁字型”社會(huì)結(jié)構(gòu)理論,社會(huì)下層比例過(guò)大。63.2的就業(yè)者為23分。人群主體為農(nóng)民、垃圾為生者和清潔工等體力勞動(dòng)者。 9.1%的就業(yè)者為2931分。多為農(nóng)民工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工人。 10.3的就業(yè)者為3338分。各類運(yùn)輸服務(wù)業(yè)以及商業(yè)從業(yè)人員、修理裝配等人員。 4345分的白領(lǐng)階層占2.3，主要為幼兒小學(xué)教師，普通行政業(yè)務(wù)人員，普通辦公室人員以及營(yíng)銷人員等。 6869分的就業(yè)者占2.6，從事生產(chǎn)銷售服務(wù)的各類企業(yè)的經(jīng)理、負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員，工程技術(shù)人員，從事中等教育的人員，行政管理方面的專業(yè)技術(shù)人員。 8088分的在高分組中比例較高（0.5），銀行、金融、證券企業(yè)的經(jīng)理、負(fù)責(zé)人，醫(yī)生、教授等高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，國(guó)家機(jī)關(guān)黨群組織負(fù)責(zé)人，律師、法官等高級(jí)司法人員。,李強(qiáng)的“倒丁字型”社會(huì)結(jié)構(gòu)理論,占社會(huì)絕大部分的人口處于很低的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位，而處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位的各階層占人口的少部分，呈“倒丁字型” 結(jié)構(gòu)。,社會(huì)流動(dòng),社會(huì)流動(dòng)社會(huì)成員從一種社會(huì)地位向另一種社會(huì)地位、從一種職業(yè)向另一種職業(yè)的轉(zhuǎn)變。 社會(huì)流動(dòng)不同于人才流動(dòng)也不是普通的人口變動(dòng)。 社會(huì)流動(dòng)的基本類型： （1）垂直流動(dòng)和水平流動(dòng)； （2）代內(nèi)流動(dòng)和代際流動(dòng) ； （3）結(jié)構(gòu)性流動(dòng)與非結(jié)構(gòu)性流動(dòng)。,社會(huì)流動(dòng)的類型,1.根據(jù)流動(dòng)的方向把社會(huì)流動(dòng)分為水平流動(dòng)與垂直流動(dòng)。 垂直流動(dòng)是個(gè)人或群體在社會(huì)分層結(jié)構(gòu)中不同層次之間的流動(dòng)，它使流動(dòng)主體在社會(huì)地位、收入、聲望、權(quán)力等方面都產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的變化，從而形成在不同的社會(huì)分層之間的向上或向下流動(dòng)。 水平流動(dòng)指?jìng)€(gè)人或群體從一個(gè)社會(huì)位置向另一個(gè)同等地位的社會(huì)位置的移動(dòng)。,社會(huì)流動(dòng)的類型,2.根據(jù)流動(dòng)的不同參照基點(diǎn)把社會(huì)流動(dòng)分為代內(nèi)流動(dòng)和代際流動(dòng)。 代內(nèi)流動(dòng)也叫一生中的流動(dòng)，指一個(gè)人在其一生中社會(huì)地位的變化 。 代際流動(dòng)指同一家庭中上下兩代人之間社會(huì)地位的變動(dòng)。,法國(guó)代際流動(dòng)狀況,我國(guó)的代際流動(dòng)狀況,我國(guó)的代際流動(dòng)： 1980年以前代際總流動(dòng)率只有41.4%，其中上升流動(dòng)率是32.4%，不流動(dòng)率是58.6%，也就是說(shuō)，父親是什么職業(yè)，近60%的子女也還是這個(gè)職業(yè)地位，只有三成多的子女能實(shí)現(xiàn)向上社會(huì)流動(dòng)。 1980年以后，代際總流動(dòng)率達(dá)到54%，比1980年前提高13%，其中上升流動(dòng)率40.9%，亦即有40%的子女實(shí)現(xiàn)了比父輩上升的社會(huì)流動(dòng)。,社會(huì)流動(dòng)的類型,3.根據(jù)流動(dòng)原因把社會(huì)流動(dòng)分為自由流動(dòng)與結(jié)構(gòu)性流動(dòng)。 結(jié)構(gòu)性流動(dòng)：在某些社會(huì)結(jié)構(gòu)層面上發(fā)生的社會(huì)流動(dòng)，這種社會(huì)流動(dòng)具有規(guī)模大、流動(dòng)速度快、變化急促等特點(diǎn)。 非結(jié)構(gòu)性流動(dòng)：指那些不是由于社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化，而是由個(gè)人的原因所造成的某些社會(huì)成員地位的變化。,社會(huì)流動(dòng)的主要影響因素,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)：主要包括社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)狀況、社會(huì)的職業(yè)結(jié)構(gòu)等。 社會(huì)結(jié)構(gòu)：主要包括社會(huì)分層體系，社會(huì)繼替規(guī)則、社區(qū)分化和組織分化等。 社會(huì)其他因素：包括教育結(jié)構(gòu)和價(jià)值觀念等。,思考,如何看待中國(guó)當(dāng)代轉(zhuǎn)型期的二代現(xiàn)象，即所謂的富二代、窮二代、官二代？,湖南冷水江官員打報(bào)告要求安排在校子女進(jìn)財(cái)政局獲準(zhǔn),2010年12月，一份名為請(qǐng)求安排子女工作的報(bào)告復(fù)印件在網(wǎng)上廣為流傳。,請(qǐng)求安排子女工作的報(bào)告,“市委、政府領(lǐng)導(dǎo)：在即將退出工作崗位之時(shí)，特向領(lǐng)導(dǎo)提出將兒子安排到市財(cái)政局工作的報(bào)告。為黨工作了幾十年，從未因個(gè)人的事向組織上提出過(guò)要求。兒子大學(xué)XX（這兩字因不易辨認(rèn)，故用XX代替-記者注）畢業(yè)，學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的，請(qǐng)組織上給予關(guān)心照顧。報(bào)告人： XX 8月16日”,合理社會(huì)流動(dòng)的一般標(biāo)準(zhǔn),普遍性原則。社會(huì)地位開(kāi)放范圍的普遍性；二是篩選標(biāo)準(zhǔn)的普遍適用性；三是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的普遍可能性。 自致性