社會保險法實施的若干規(guī)定和實務操作.ppt_第1頁
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文檔簡介

二一二年三月,社會保險法實施的若干規(guī)定 和實務操作,省人力資源和社會保障廳 陳范勛,引 言,社會保險法的誕生 2010年10月28日，中華人民共和國社會保險法（以下簡稱社會保險法）由十一屆全國人大常委會第十七次會議審議通過，并由國家主席胡錦濤簽署第35號主席令予以頒布，自2011年7月1日起施行。 社會保險法的誕生，不僅填補了我國社會保險領域綜合性骨干法律的缺失，而且是繼勞動法、勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動爭議調(diào)解仲裁法之后，又一部增進民生福祉的支架性法律，成為中國特色社會主義法律框架體系的重要組成部分。,培訓內(nèi)容,一、實施若干規(guī)定內(nèi)容介紹,二、用人單位實施社會保險法的義務和法律責任,三、養(yǎng)老保險關系的轉(zhuǎn)移和接續(xù),一、若干規(guī)定的主要內(nèi)容,1 基本養(yǎng)老保險,3 工傷保險,2 基本醫(yī)療保險,5 經(jīng)辦服務,實施若干規(guī)定的主要內(nèi)容,4 失業(yè)保險,6 法律責任,一、若干規(guī)定的主要內(nèi)容,一、若干規(guī)定的主要內(nèi)容,書面申請,書面告知,書面簽字,出境定居人員的基本養(yǎng)老保險個人賬戶提取程序,一、若干規(guī)定的主要內(nèi)容,工傷保險,靈活就業(yè)人員 處理辦法,醉酒 標準,因工死亡 補助金 發(fā)放標準,一、若干規(guī)定的主要內(nèi)容,失業(yè) 保險,若干規(guī)定從勞動合同法的條文著手，明確了“非本人意愿中斷就業(yè)”的六種情形 。,失業(yè)人員因當期不符合條件而未能領取失業(yè)金的，原有繳費時間予以保留，重新就業(yè)并參保的，繳費時間累計計算。,一、若干規(guī)定的主要內(nèi)容,經(jīng)辦服務,1、個人權益告知。首先，每年必須至少一次告知；其次，應當通過郵寄方式將個人權益記錄告知參保人員，同時，還可以通過短信或者電子郵件方式向參保人員發(fā)送個人權益記錄。,2、保密信息界定。（1）涉及用人單位商業(yè)秘密或者公開后可能損害用人單位合法利益的信息；（2）涉及個人權益的信息。,二、用人單位的義務和法律責任,用人單位的義務,登記義務,申報義務,繳費義務,代扣代繳和告知義務,二、用人單位的義務和法律責任,用人單位違反社會保險法應當承擔的法律責任,未履行登記義務應付的法律責任,未履行繳費義務應付的法律責任,拒不出具解除或終止勞動關系證明應付的法律責任,參與或協(xié)助騙取社會保險待遇應付的法律責任,未履行代扣代繳和告知義務應付的法律責任,三、養(yǎng)老保險關系的轉(zhuǎn)移和接續(xù),（一）省外轉(zhuǎn)移,適用 人群,轉(zhuǎn)移

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