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文檔簡介
小學(xué)開學(xué)工作情況自查工作報(bào)告 xx鄉(xiāng)教育管理中心:按上級(jí)文件規(guī)定,我校于20XX年9月1、2日進(jìn)行學(xué)生報(bào)名注冊(cè)工作,9月3日正式行課。至今為止,學(xué)校各項(xiàng)工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學(xué)工作,學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)校秩序井然,現(xiàn)將對(duì)開學(xué)以來的各項(xiàng)工作的自查情況報(bào)告如下,懇請(qǐng)指導(dǎo):一、學(xué)生到校情況:我校于9月1、2日進(jìn)行學(xué)生報(bào)名注冊(cè)工作9月3日正式行課。為確保在校生按時(shí)入學(xué),學(xué)校制定了防流控輟工作措施,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師,人人參與學(xué)生的入學(xué)動(dòng)員工作。與此同時(shí),制定了解決大班額實(shí)施方案,最大限度控制外縣籍、鄉(xiāng)外學(xué)生在我校就讀的數(shù)量,以緩解我校教師少學(xué)生多、學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地小的壓力?,F(xiàn)已到校1225名學(xué)生,其中中心校1124人,村小 131人。正常轉(zhuǎn)出、降留等減少80人,正常轉(zhuǎn)入、復(fù)讀、插班等增加80人。全鄉(xiāng)本期比上起減少2人。其中中心校增加19人,村小減少21人。全鄉(xiāng)學(xué)生到校情況良好,無流失、輟學(xué)等現(xiàn)象,確保了適齡兒童正常入學(xué)。二、教師到校情況:我校教師于20XX年2月24日?qǐng)?bào)到,25日上午9:30 參加了新學(xué)期教師會(huì)議。26、27日開展了報(bào)名注冊(cè)工作,28日正式投入教育教學(xué)工作。全校(包括村小)應(yīng)到教職工46人,因病住院治療1人,長期病休1 人,支教教師因家住福建未賣到按時(shí)返校的火車票暫時(shí)未到校,現(xiàn)實(shí)到教職工43人。絕大部分教師按時(shí)上班,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。三、各類計(jì)劃地制定情況:計(jì)劃是各項(xiàng)工作順利開展的指南和保障。新學(xué)期伊始,學(xué)校以縣教委和鄉(xiāng)教育管理中心15年春工作要點(diǎn)為指導(dǎo),制定了科學(xué)的、符合校情的工作計(jì)劃。學(xué)校各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學(xué)合理的工作計(jì)劃。全體教師在認(rèn)真轉(zhuǎn)眼鉆研教材、課標(biāo)的基礎(chǔ)上,制定了學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和所任其他工作的相關(guān)工作計(jì)劃。各類計(jì)劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿,本學(xué)期將緊緊圍繞計(jì)劃開展工作,注重過程落實(shí),確保計(jì)劃的可操作性,為學(xué)校各項(xiàng)工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用。四、各類經(jīng)費(fèi)的清理、經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算情況:本學(xué)期,我校嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求,執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示在人群集中的場(chǎng)所,已接受監(jiān)督。在開學(xué)第一周之內(nèi),學(xué)校后勤人員對(duì)所有費(fèi)收情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。所有收費(fèi)教師均與出納潔清帳務(wù),無挪用公款現(xiàn)象。學(xué)校并進(jìn)行了較科學(xué)的經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算。五、各類制度的修訂情況:學(xué)校的各類規(guī)章制度,是確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展的重要保障。學(xué)校在制定各類制度時(shí),非常慎重、嚴(yán)密,使之具有科學(xué)性、連貫性。本學(xué)期的各類制度,是沿用 2006年秋季制定的制度。2006年秋制定的各類制度,是在教師會(huì)、教代會(huì)、校務(wù)會(huì)三個(gè)層面幾上幾下充分討論的基礎(chǔ)上形成的。各項(xiàng)制度公開、透明,科學(xué)合理,符合校情。為了使學(xué)校的管理局有連貫性,便于各項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)考核,本學(xué)期不做較大修訂,仍沿用06年秋制定的各項(xiàng)制度。六、教育教學(xué)獎(jiǎng)懲情況:為了增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,辦家長滿意的教育。學(xué)校制定了科學(xué)合理的教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)方案,實(shí)行積分和獎(jiǎng)金雙向考核。06年秋期末,嚴(yán)格兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲情況。教學(xué)積分共40分,考核后,最高積分教師比最低積分教師多15。28分,最高獎(jiǎng)金教師比最低獎(jiǎng)金教師多145。67元。此考核結(jié)果,真正體現(xiàn)了多勞多得,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),只搞錦上添花,不搞雪中送炭,較大的調(diào)動(dòng)了教師的工作熱情,確保06年秋比06年春教學(xué)質(zhì)量有較大幅度的提升。七、安全衛(wèi)生的檢查執(zhí)行情況:開學(xué)初,學(xué)校全體行政和安全檢查員對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查,組織學(xué)生清理了衛(wèi)生死角。學(xué)校落實(shí)了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度,并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。八、教科研、德育工作落實(shí)情況:(一)、德育工作1、學(xué)校召開行政會(huì)議,根據(jù)鄉(xiāng)教育管理中心文件要求,研究學(xué)校德育工作,并擬定詳實(shí)的工作計(jì)劃和周工作行事歷。實(shí)現(xiàn)了學(xué)年初既有對(duì)德育工作的總體規(guī)劃,又有落實(shí)周德育工作的具體研究,從而保障了德育工作沿著既定目標(biāo)發(fā)展前進(jìn)。2、進(jìn)一步完善德育管理機(jī)構(gòu),健全德育網(wǎng)絡(luò)。(1)校級(jí)管理加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)形成全方位多渠道的德育管理網(wǎng)絡(luò):校長教導(dǎo)處年級(jí)組班級(jí);黨支部校長工會(huì)教師;校長家長學(xué)校 家長委員會(huì)家長;校長法制副校長校外輔導(dǎo)員;校長德育處校關(guān)工委少先大隊(duì)少先中隊(duì)。(2)年級(jí)管理年級(jí)組依據(jù)德育工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),開展體現(xiàn)年級(jí)特色的教育活動(dòng),做好年級(jí)組內(nèi)后進(jìn)班級(jí)的轉(zhuǎn)化工作。(3)班級(jí)管理班主任要制定班級(jí)德育工作計(jì)劃,開展班級(jí)教育活動(dòng),充分發(fā)揮晨會(huì)、班會(huì)和隊(duì)會(huì)的作用。 結(jié)合學(xué)校制度,加強(qiáng)班級(jí)日常管理,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,利用學(xué)校開展的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),規(guī)范學(xué)生的言行,形成良好班風(fēng)、禮儀之風(fēng)的形成。3、與時(shí)俱進(jìn)。在新的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)德育工作新的創(chuàng)新發(fā)展,建立學(xué)校德育工作及活動(dòng)的流程體系,優(yōu)化管理環(huán)節(jié),以愛國主義教育為主線,以日常行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)的師德教育為保證,以生活化、社會(huì)化為基本形式,著力提高學(xué)生的道德素質(zhì),為學(xué)生的健康發(fā)展,主動(dòng)發(fā)展奠定思想道德基礎(chǔ)。5、根據(jù)縣教育委員會(huì)文件精神,結(jié)合鄉(xiāng)教育管理中心的要求和我校的實(shí)際情況,擬定切實(shí)可行的德育工作計(jì)劃。對(duì)學(xué)校德育工作有較為深刻的認(rèn)識(shí)和安排,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣;使德育工作滲透到每個(gè)環(huán)節(jié)之中,把學(xué)生培養(yǎng)成具有健全人格,全面發(fā)展,個(gè)性突出,高素質(zhì)的人才。6、以制度和要求規(guī)范德育管理,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,通過近2年的發(fā)展,我校德育制度建設(shè)成效明顯:(1)以師德師風(fēng)建設(shè)為主線討論并通過了xx鄉(xiāng)中心小學(xué)校師德師風(fēng)考核細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范教師形象,提升了教師素質(zhì),發(fā)揮了教師在學(xué)生、家長中的榜樣示范作用,樹立了新一代教師的良好形象。(2)德育常規(guī)制度建設(shè)成效顯著并有自己的特色,形成了xx鄉(xiāng)中心小學(xué)校德育管理手冊(cè),做到德育活動(dòng)有章可循,德育管理有“法”可依、有“法”必依,德育工作沿著健康、科學(xué)、規(guī)范方向發(fā)展。7、狠抓學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)建設(shè)。將xx鄉(xiāng)紅磚廠作為我校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地,德育處總體規(guī)劃,擬定可行的方案,從而保障了學(xué)生活動(dòng)的內(nèi)容和活動(dòng)的時(shí)間。實(shí)現(xiàn)了將研究性學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生走出校園,走向社會(huì),去關(guān)心社會(huì)發(fā)展;去關(guān)注社會(huì)問題;去嘗試解決自己研究的社會(huì)問題;使之成為學(xué)生課余生活的有益補(bǔ)充,開辟有自己特色的社會(huì)實(shí)踐的新途徑的目的。8、抓好德育隊(duì)伍建設(shè)。(1)學(xué)校組織聘任班主任老師,德育處制定并與教師簽定xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)中心小學(xué)校崗位目標(biāo)責(zé)任書,使班主任教師明確本學(xué)期工作目標(biāo),并細(xì)化工作措施,發(fā)揮好“責(zé)任書”導(dǎo)向、督促、考核的作用。(2)修訂xx鄉(xiāng)中心小學(xué)校班主任考核細(xì)則,制定xx鄉(xiāng)中心小學(xué)校班主任一日工作常規(guī),進(jìn)一步明確班主任老師的
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