公路改建工程安全生產教育培訓制度.doc

s102潁上江店孜至阜陽四十鋪改建工程03標安全生產教育培訓制度無錫市交通工程有限公司二零一四年三月安全生產教育培訓制度為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規(guī)范企業(yè)安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于項目部各類員工的安全教育培訓。二、三級安全教育新來人員，必須進行公司、項目部、班組三級安全教育（培訓時間不少于24學時，高危行業(yè)不少于72學時），經考試合格后方可上崗。1、公司級安全教育（一級）。由人力資源部負責，由安全環(huán)保部負責配合。教育內容包括國家有關安全生產法律、法規(guī)、制度和標準，安全生產基本知識，消防知識，職業(yè)衛(wèi)生知識，公司安全生產規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等知識。經考試合格后，方可分配到各車間、部門。2、項目部級安全教育（二級）。由項目部經理和安全科負責。教育內容包括本施工路段特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術操作規(guī)程和制度施工路段作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等知識。經考試合格后，方可分配到班組。3、班組級安全教育（三級）。由班組長負責。教育內容包括崗位生產任務、特點，主要生產設備結構原理、操作注意事項，崗位責任制，崗位安全技術操作規(guī)程，事故案例及其預防和應急措施，安全裝置和工（器）具，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。三、新來人員的安全教育1、外來施工人員的安全教育及施工現(xiàn)場安全教育由項目負責單位和項目所在部門負責，教育內容同新來職工。2、進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育，由行政部負責，對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產現(xiàn)場必須有專人陪同，以保證安全。四、日常教育1、人力資源部負責制定公司年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容，并監(jiān)督檢查計劃的落實。2、各基層單位制定本單位年度安全教育培訓計劃，落實責任并組織實施。3、人力資源部在每月的安全例會上部署本月安全教育計劃，各單位組織落實。4、安全環(huán)保部、行政部要充分利用展覽、宣傳畫、安全專欄等多種形式，以及采用電化教育手段，對職工進行安全教育。5、轉崗和脫崗半年以上恢復工作的職工必須進行二、三級安全教育，考試合格后，方可上崗作業(yè)。6、違章作業(yè)及重大事故責任者，復工前，必須由所屬部門或安全環(huán)保部對其進行安全教育，考試合格，方可上崗作業(yè)。8、教育必須留有記錄。五、特殊教育1、公司主要負責人和安全生產管理人員，必須按照有關規(guī)定接受安全生產培訓，取得安全資格（合格）證書，并按時參加復審。其他管理人員和專業(yè)技術人員的安全教育培訓由人力資源部和安全環(huán)保部組織實施，考試合格方可任職。2、特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定參加安全培訓，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)，并按規(guī)定參加復審。3、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育培訓，考試合格后，方可上崗作業(yè)。6.4 發(fā)生事故和未遂事故，各部門必須組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓以防止類似事故的再次發(fā)生。六、考核方法及內容1、企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓和考核，由上級有關部門組織進行。2、其他作業(yè)人員的安全培訓和考核，由公司的人力資源部和安全環(huán)保部負責組織進行。3、作業(yè)人員培訓主要內容包括：（1）國家有關安全生產的法律、法規(guī)和標準。（2）公司安全生產管理制度及職責。（3）安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識。（4）有關事故案例及事故應急管理等。4、作業(yè)人員考核主要內容包括：（1）國家有關安全生產的法律、法規(guī)和標準。（2）本崗位的生產特點以及易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質、危害、預防措施和急救措施。（3）本崗位的各項安全生產規(guī)程和管理制度掌握情況。（4）本崗位的各類安全裝置的使用及其維護保養(yǎng)方法。（5）本崗位的勞動保