JHG-12員工入廠培訓(xùn)大綱A.doc

重慶市江匯機(jī)械有限責(zé)任公司文件編號(hào)：jhg-12管理文件版 本： 員工入廠培訓(xùn)大綱頁(yè) 碼： 44目 錄1 目的2 適用范圍3 職責(zé)4 定義5 工作程序6 相關(guān)文件7 質(zhì)量記錄編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期受控狀態(tài)4321更改編號(hào)更改單號(hào)更 改 頁(yè)更改條款更改人1 目的1.1 打消員工進(jìn)廠前的疑問,讓員工有歸宿感,能夠盡快融入公司集體。1.2 提高公司員工素質(zhì)及技術(shù)水平,具備所需的工作能力，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，符合公司人力資源的需求。2 適用范圍適用于公司所有新員工招聘入廠上崗前的培訓(xùn)。3 職責(zé)3.1 公司辦負(fù)責(zé)組織全公司員工培訓(xùn)管理。3.2 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)配合實(shí)施本程序。4 定義無5 工作程序5.1 公司基本情況方面的培訓(xùn)5.1.1 培訓(xùn)內(nèi)容：公司辦公室負(fù)責(zé)為新員工進(jìn)行公司基本情況方面的介紹，主要包括：a. 公司概況；b. 公司組織機(jī)構(gòu)情況；c. 公司所獲得的主要榮譽(yù)；d. 公司企業(yè)文化建設(shè)狀況；e. 公司近年來發(fā)展情況及遠(yuǎn)期發(fā)展設(shè)想；f. 員工行為規(guī)范要求。5.1.2培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的要求 通過對(duì)公司基本情況方面的介紹，使新員工對(duì)公司現(xiàn)狀有一個(gè)全面的了解，對(duì)公司遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)有清醒的認(rèn)識(shí)；使新員工對(duì)公司產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，以樹立員工與企業(yè)共命運(yùn)、同發(fā)展的思想觀念。5.2 公司規(guī)章制度培訓(xùn)5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容公司辦負(fù)責(zé)組織對(duì)新員工進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)；主要包括：a. 工作環(huán)境管理辦法；b. 員工試用期考核辦法；c. 本崗位員工行為規(guī)范/崗位職責(zé)要求。5.2.2培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的要求 通過對(duì)新員工進(jìn)行規(guī)章制度的培訓(xùn)，使新員工對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度有全面的了解認(rèn)識(shí)，達(dá)到使員工能夠自覺遵守公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度要求的目的。5.3 安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)。5.3.1培訓(xùn)內(nèi)容由生產(chǎn)部對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)教育，主要包括：a. 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)安全方面的法律法規(guī)要求；b. 公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和要求。c. 安全操作規(guī)程d. 設(shè)備操作規(guī)程5.3.2培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的要求 通過對(duì)新員工進(jìn)行以上內(nèi)容的培訓(xùn)，使新員工能夠?qū)Π踩a(chǎn)要求有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的重要性，樹立“安全第一”的思想，確保新員工在今后的生產(chǎn)工作中能夠自覺遵守安全操作規(guī)程。5.4技術(shù)、質(zhì)量方面的培訓(xùn)5.4.1培訓(xùn)內(nèi)容由公司辦組織技質(zhì)部對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的培訓(xùn)，主要包括：a. 產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)公司的重要性；b. 公司質(zhì)量體系狀況；c. 針對(duì)新員工崗位所涉及的質(zhì)量過程，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)過程流程及對(duì)應(yīng)的體系文件要求培訓(xùn)；d. 公司產(chǎn)品情況介紹；e. 涉及相應(yīng)崗位的產(chǎn)品相應(yīng)技術(shù)規(guī)范及技術(shù)要求；f. 相應(yīng)崗位的機(jī)械加工理論培訓(xùn)（未經(jīng)培訓(xùn)合格者）；g. 相應(yīng)崗位作業(yè)指導(dǎo)書。5.4.2培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的要求 通過對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的培訓(xùn)，使新員工充分認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，了解并掌握公司產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量要求，熟悉公司質(zhì)量體系以保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行，樹立良好的產(chǎn)品質(zhì)量觀，為新員工開展今后的工作做好理論基礎(chǔ)準(zhǔn)備。5.5實(shí)際操作技能方面的培訓(xùn) 5.5.1培訓(xùn)內(nèi)容由車間主管根據(jù)新員工或轉(zhuǎn)崗員工對(duì)崗位的熟悉程度，確認(rèn)安排有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工，有針對(duì)性地進(jìn)行實(shí)際操作技能方面的培訓(xùn)，主要包括：a. 設(shè)備操作和日常維護(hù)保養(yǎng)；b. 工藝操作；c. 安全操作。 5.5.2培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的要求通過對(duì)實(shí)際操作技能方面的培訓(xùn)，使新員工或轉(zhuǎn)崗員工正確掌握各種實(shí)際操作要點(diǎn)，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。6. 培訓(xùn)方