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2018年稅務(wù)員個人總結(jié)范文根據(jù)省、市國家稅務(wù)局有關(guān)文件要求和全市納稅評估工作視頻會議精神,關(guān)于對部份企業(yè)開展納稅評估工作,我局引起高度重視,迅速成立專班人員、制定評估實施方案、明確評估事項、規(guī)范評估程序、嚴肅評估紀律,自九月份對部分企業(yè)展開了詳細的評估工作。這次評估工作在局黨組領(lǐng)導的精心組織下、在評估專班人員的努力下及經(jīng)相關(guān)科室、各分局的大力配合取得了良好的效果,現(xiàn)將評估工作情況簡要匯報如下:一、組織實施(一)提高認識,切實加強組織領(lǐng)導。市局9月27日關(guān)于印發(fā)黃岡市國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評實施方案的通知下發(fā)后,我縣專題召開局長辦公會,經(jīng)會議研究后積極部署了這次納稅評估工作。1、根據(jù)省、市局文件精神,結(jié)合我縣實際情況,及時制定并下發(fā)了黃梅縣國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評估實施方案的通知。2、成立專班。以吳小兵為組長,從稅政科、征管科、稽查局及各分局抽調(diào)40名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通人員成立評估成員,分5個評估小組,其他五名局黨組領(lǐng)導分別為各小組組長,親自參與親自帶隊。3、召開動員大會。吳局長就各科室、各分局負責人及專班評估人員,召開評估動員大會,會上要求10、11月份期間全縣展開大規(guī)模的納稅評估活動。評估期間抽調(diào)的專班工作人員如沒有特殊原因一律不得請假、一律停止原有工作由縣局統(tǒng)一安排。并在會上要求評估人員對此次評估工作采取高度重視,認真履行納稅評估的工作職責,嚴格評估工作紀律,確保評估工作有效開展。(二)、明確評估事項,作好充分準備。1、確定評估對象。我局將市局下達我縣的3戶普通發(fā)票抵扣企業(yè)、6戶低稅負率企業(yè)以及8戶抵免退稅企業(yè)另自選其它企業(yè)168戶根據(jù)5個小組進行明確劃分,并將名單發(fā)放到小組,指明評估所屬期。2、落實評估方案。根據(jù)省國家稅務(wù)局關(guān)于開展部分企業(yè)增值稅納稅評估的通知(鄂國稅函201*139號)、黃岡市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)黃岡市國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評估實施方案的通知(黃國稅函201*113號)文件要求,9月1日至10月份為部份企業(yè)納稅評估自查階段。我局要求10月20日前,大力協(xié)助納稅人做好評估自查工作,而且強調(diào)此次評估要通過宣傳輔導重在引導納人自查自糾。10月下旬至11月份對于不認真自查或有疑點企業(yè)進行實地核查實施詳細評估。3、201*年10月10日縣局將評估專班人員、分局分管業(yè)務(wù)局長召集一起就部份企業(yè)評估事項召開了為期一天的培訓會議,會議上將185戶企業(yè)按經(jīng)營類型進行分類,會上要求分管業(yè)務(wù)局長對所管轄企業(yè)根據(jù)日常管理了解情況進行簡單大致匯報,讓評估人員初步了解企業(yè)情況;稅政科長將每類型企業(yè)涉及到的稅收政策法規(guī)進行明確,并要求在座人員撐握并熟悉。最后大家一起探討每類型企業(yè)評估方案。充分作好納稅評估事前準備工作。二、評估開展根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我縣實施方案,這次我們圍繞輔導納稅人自查自糾為中心展開納稅評估工作,分三個步驟:事前宣傳發(fā)動,事中介入輔導,事后實施核查評定。最后通過評估結(jié)果完成評估后續(xù)管理,確保評估落到實處。(一)、通過宣傳,調(diào)動納稅人自查主動性。我們通過對納稅人召開座談會,向納稅人宣傳稅收政策、法律、法規(guī)知識,強調(diào)稅法嚴肅性。要求納稅人對這次自查要認真對待,嚴格要求。必須遵守財務(wù)核算健全、規(guī)范、真實的基本要求,要正確處理稅法與會計差異。并向納稅人分別闡述評估自查與評估檢查及移交稽查的聯(lián)系和區(qū)別。進步加強納稅人對自查自糾的認識,提高納稅人的配合度,充分調(diào)動納稅人自查主動性。(二)、通過輔導,引導納稅人自查自糾。納稅人座談會召開第二天,我們趁熱打鐵,10月12日,由班子成員親自掛帥,分包掛片,靠前指揮,40名業(yè)務(wù)骨干組成5大評估小組,下戶逐戶發(fā)放自評表和自評提綱,入戶講解此次自評工作的政策與方法,并根據(jù)企業(yè)情況進行案頭分析,引導、協(xié)助納稅人完成自評工作。(三)、結(jié)合自查,進行實地核查。自查完畢后,對于不認真自查、不給予配合的企業(yè),有疑點企業(yè),我們進行實地核查,展開重點評估工作。評估中,針對不同行業(yè)不同企業(yè)特性,合理利用評估模型。例如采取第三方信息,測算投入產(chǎn)出比、單位產(chǎn)品工耗、單位產(chǎn)品電耗等手段,利用同期、同行業(yè)比較法等等,通過多種方式分析核查,實施深入評估。(四)跟蹤管理,加強監(jiān)督。在評估結(jié)束后,要及時分析征納雙方存在的問題,并對問題成因進行“追根溯源”,提出工作改進措施,對于應(yīng)補繳的稅款、管理建議,各分局負責落實到位。同時還要求各分局涉及管戶的業(yè)務(wù)局長及稅收管理員,要引起重視,結(jié)合評估情況,進行自我剖析,查找漏洞,并加強監(jiān)督,建立加強增值稅管理的長效機制,增強稅收后續(xù)管理機制。這樣使納稅評估既有成果,又有轉(zhuǎn)化,更有利用,確保評估工作落到實處,發(fā)揮實效。這次評估工作的有效開展,可以概括為“領(lǐng)導重視、組織得力、成效顯著”。從納稅評估正式開始到11月30日評估結(jié)束,全縣應(yīng)評估185戶(包括本縣自選其它評估戶168戶),共補增入庫稅款588萬,沖減留抵28萬,其中涉及市及下達的17戶企業(yè),共調(diào)整稅款122萬元。這次評估不僅竭力壓縮了我縣收入缺口,融洽了征納雙方關(guān)系,嚴歷打擊了各種涉稅違法活動。而且通過評估發(fā)現(xiàn)了征納雙方存在的一些問題,對進一步提高納稅人納稅意識,規(guī)范稅收管理員工作及納稅人財務(wù)制度等方面都取到了很大的作用。三、存在問題(一)、申報表審核關(guān)、錄入關(guān),把關(guān)不夠嚴謹。這次評估人員在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有些屬申報表填報錯誤,有些是錄入錯誤。例如:在對農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票抵扣不符的中亞爐料有限公司調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)是大廳人員將運輸發(fā)票抵扣稅額8600元在201*年3月份的申報表附表錄入誤錄到農(nóng)產(chǎn)品一欄中,當場給予了糾正。(二)稅收管理員日常管理不到位,使得納稅人少繳漏繳稅款行為有隙可乘。通過這次評估,可以折射稅收管理員的業(yè)務(wù)水平和責任心,根據(jù)評估暴露的問題來看,發(fā)現(xiàn)有的是疏忽大意所致,有的是疏于管理所致,有的是能力不濟所致,有的是責任模糊所致。評估能幫助我們找準問題的癥結(jié)所在,有利于強化責任意識,促進稅收管理員制度的實施。(三)部份企業(yè)財務(wù)核算不建全,帳務(wù)反映不真實。有的企業(yè)帳外有帳;有的企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置帳戶,核算不健全,故意魚目混珠。例如:商業(yè)企業(yè)不設(shè)置商品明細帳,工業(yè)企業(yè)不設(shè)置生產(chǎn)成本帳,根據(jù)銷售倒擠成本等等。(四)收入滯后、收入少計、收入不計,進項抵扣不合要求等等大有存在。收入方面:有通過往來科目反應(yīng)收入資金。貨發(fā)出,款未收回的的,不及時確認收入,或款已收回卻故意不計收入的;下角廢料不計提銷項稅額,銷售賬外循環(huán);隱瞞產(chǎn)量從而隱瞞銷售收入的等等。抵扣方面:農(nóng)產(chǎn)品收購憑證通過虛開、代開、擅自擴大農(nóng)產(chǎn)品收購專用發(fā)票的開具范圍等違法現(xiàn)象;購進貨物發(fā)生的非正常損失沒有作出進項轉(zhuǎn)出;不能列如抵扣的列入抵扣等等。(五)免稅企業(yè)恢復(fù)征稅銜接期的日常管理不是很到位,有將免稅期間的進項稅金挪在征稅期抵扣的現(xiàn)象。如湖北省圖書發(fā)行集團黃梅縣新華書店新華書店將去年收進的專票在今年進行申報抵扣稅額31萬元。四、管理建議:1、嚴把申報資料審核關(guān)、錄入關(guān),對于不合格的審報資料當場指正,或打轉(zhuǎn)。確保申報數(shù)據(jù)合理準確。2、提高稅收管理員管理能力,加強對納稅人稅源監(jiān)控力度。通過培訓學習進一步強化稅收管理員業(yè)務(wù)水評估,以及工作責任心;稅收管理員平常要通過日常戶籍巡查,了解納稅人的經(jīng)營規(guī)模、跟蹤生產(chǎn)銷售、實物庫存、資金流轉(zhuǎn)和相關(guān)經(jīng)營合同、協(xié)議等各種涉稅動態(tài)信息,實現(xiàn)有效管理。3、加強對納稅人稅法宣傳力度。通過多層次,不同渠道加強稅法宣傳和納稅輔導,使納稅人了解稅法的嚴肅性,從而達到切實提高納稅人守法經(jīng)營的自覺性和依法納稅的主動性。4、進一步加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理。建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)包括驗質(zhì)、過磅、倉儲、付款、盤存等方面的農(nóng)產(chǎn)品收購制度,并要求企業(yè)應(yīng)
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