干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得

干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得：干部選拔要樹立正確選人用人導(dǎo)向 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，就有什么樣的黨風。選什么人、用什么人，歷來是廣大干部群眾最為關(guān)注的問題，直接影響干部群眾乃至社會的價值取向。用人是旗幟，用人是導(dǎo)向。選準用好干部，就能凝聚黨心、鼓舞人心、推動工作；選錯用錯干部，則會渙散黨心、涼了人心、影響發(fā)展。 堅持正確用人導(dǎo)向，讓選出來的干部組織放心、干部服氣、群眾滿意。那么，如何做到正確的導(dǎo)向呢？堅持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、重視基層、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。把真心實意想干事、勤奮學習會干事、務(wù)求實效干成事、嚴于律己不出事的干部選拔到重要崗位上來。 樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要堅持“德才兼?zhèn)洹?。有德有才是精品，有德無才是庸品，無德無才是廢品。德才是一枚硬幣的兩面，少了任何一個都不完整。選人用人工作必須深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把“德才兼?zhèn)洹钡臉藴守灤┦冀K，真正把“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部選出來、用起來。要處理好做人與做官的關(guān)系，就要把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。要想清清白白做官，踏踏實實做事，就必須堂堂正正做人。沒有一流的人品作底子，從政就容易跌跟頭。 樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要堅持“以德為先”注重實績。對于選人用人而言，德才兼?zhèn)涫亲罴褷顟B(tài)，但相較于才，德更為不可或缺。在任何時候，道德的標準都占特殊重要的位置。黨的事業(yè)要健康持續(xù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部的品德比能力更重要，有了良好的德，才能和權(quán)力才會沿著正確的方向發(fā)揮作用。因此，在選人用人工作中，堅持“以德為先”，進而把“德才兼?zhèn)洹甭鋵嵑茫粩嗵岣哌x人用人公信度，才能培養(yǎng)造就更多黨和人民需要的好干部。 在選人用人上，既注重客觀公正，又要注重實績。落實注重實績原則，必須強化不拘一格選拔人才的意識，沖破論資排輩陳腐觀念的束縛，把那些政治素質(zhì)過硬、政績突出、群眾公認、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，適時地選拔到重要崗位上來。 樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要堅持“任人唯賢”偏向基層。 基層一線直接面對群眾，條件艱苦、情況復(fù)雜、工作難度大，選拔從這樣的環(huán)境中成長起來的干部，大家服氣，各方面認可。進一步強化“領(lǐng)導(dǎo)來自基層、干部出于一線”的觀念，把培養(yǎng)干部的主陣地放在基層，把選人用人的重點放在一線，特別要格外關(guān)注長期在偏遠基層、困難較多地方默默無聞工作的干部。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得：干部選拔要嚴格監(jiān)督檢查 從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。如何進一步加強和規(guī)范對新形勢下干部選拔任用工作的監(jiān)督？近日，中共中央辦公廳印發(fā)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法，進一步織牢織密制度籠子。辦法對標新時代黨的組織路線和新時期好干部標準，將黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的干部選拔任用工作從嚴監(jiān)督管理體系，真正在干部選拔任用工作中實現(xiàn)管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，為新時代選人用人監(jiān)督提供了重要遵循。 選準用好干部，是干部工作的底線，也是從嚴治吏的重要前提。近年來，選人用人的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，說明干部選拔任用制度還不夠完善，對用人權(quán)的監(jiān)督還有待加強。如何遏制和消除“跑官要官”“買官賣官”等選人用人上的腐敗現(xiàn)象，已成為我國廉政建設(shè)所面臨的嚴峻課題。 如果選人用人都不正了，什么樣的人都敢選敢用，這樣選出來、用起來的干部必將是各種不正之風的踐行者。干部選拔任用要高懸監(jiān)督問責之劍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出政治監(jiān)督，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，以嚴問責彰顯威懾力，在新辦法的指引下，努力形成靠組織選人、靠制度用人、靠事業(yè)取人的良好風氣。 強化選人用人監(jiān)督是正風肅紀的客觀要求，嚴格責任追究是防止用人失察的最強保險。高懸監(jiān)督問責之劍，嚴格干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究力度，完善事前報告、事中督查、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責追究的監(jiān)督鏈條，方能不斷強化干部選拔任用工作監(jiān)督體系，用制度防范和糾正選人用人上的不正之風。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得：進一步完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系近日，中央辦公廳印發(fā)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨和從嚴管理干部，堅持黨管干部原則，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，推動選人用人工作不斷規(guī)范，選人用人狀況和風氣明顯好轉(zhuǎn)。同時也要清醒看到，在少數(shù)地方和單位，黨的干部工作政策執(zhí)行還不夠嚴格，正確用人導(dǎo)向還沒有得到很好體現(xiàn)，選人用人上的不正之風仍有發(fā)生?！皾诧L易漸，淳化難歸?！眱艋萌松鷳B(tài)絕非一朝一夕之功，必須以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁，進一步嚴格監(jiān)督措施，完善監(jiān)督體系，推進選人用人監(jiān)督更加科學、更加嚴密、更加有效。要把握工作定位，突出監(jiān)督重點。強化對堅持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點看黨組織是否落實選人用人主體責任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。強化對落實好干部標準情況的監(jiān)督檢查，重點看是否把政治標準放在首位，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹?，樹立正確用人導(dǎo)向。強化對執(zhí)行黨的干部工作政策規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，重點看是否按資格條件和程序選拔任用干部，嚴格執(zhí)行請示報告和干部管理監(jiān)督等制度要求。強化對促進擔當作為情況的監(jiān)督檢查，重點看是否注重選拔使用擔當作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔當不作為的干部，為擔當者擔當，為負責者負責。強化對遵守組織人事紀律、整治用人不正之風情況的監(jiān)督檢查，重拳出擊、猛藥去疴，嚴肅查處任人唯親、任人唯利，跑官要官、買官賣官，拉票賄選、突擊提拔干部等違規(guī)違紀問題，使選人用人風氣更加清朗。要健全工作機制，完善制度體系。推進選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、群團組織和國有企業(yè)等所有有用人權(quán)的黨組織納入監(jiān)督之中。健全監(jiān)督機制，重點強化上級黨組織監(jiān)督檢查，落實黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和組織（人事）部門內(nèi)部監(jiān)督措施，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強全方位監(jiān)督。著力補短板、強弱項，完善干部選拔任用工作紀實制度，落實任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、立項督查、“帶病提拔”問題倒查等制度，強化全過程監(jiān)督。通過改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風生存空間和滋生土壤，不斷推動形成風清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)。有權(quán)必有責，有責要擔當。選好人、用對人，根本在于各級黨委（黨組）特別是書記要強化政治擔當，落實政治責任。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨的干部工作政策，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。組織人事部門要忠于職守、惟行惟勤，善于監(jiān)督、敢于較真。要建立健全選人用人責任體系，完善責任機制，做到有責必問、問責必嚴，使監(jiān)督制度“帶電長牙”、威力充分釋放?！敖赜?，令必欲行。”各級黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結(jié)合貫徹落實干部任用條例等各項法規(guī)，下力氣抓好辦法的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動選人用人風氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。學干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法心得 近日，中央辦公廳印發(fā)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。 干部選拔任用要把握工作定位，突出監(jiān)督重點。一是強化對堅持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點看黨組織是否落實選人用人主體責任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。二是強化對干部標準情況的監(jiān)督檢查，重點看是否把政治標準放在首位，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹浚瑯淞⒄_用人導(dǎo)向。三是強化對執(zhí)行黨的干部工作政策規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，重點看是否按資格條件和程序選拔任用干部，嚴格執(zhí)行請示報告和干部管理監(jiān)督等制度要求。四是強化對促進擔當作為情況的監(jiān)督檢查，重點看是否注重選拔使用擔當作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔當不作為的干部，為擔當者擔當，為負責者負責。 干部選拔任用要推進選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、群團組織和國有企業(yè)等所有有人權(quán)的黨組織納入監(jiān)督之中；要健全監(jiān)督機制，重點強化上級黨組織監(jiān)督檢查，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強全方位監(jiān)督；要著力補短板、強弱項，完善干部選拔任用工作紀實制度，落實任前事項報告、一報告兩評議、專項檢查、離任檢查、立項督查、帶病提拔問題倒查等制度，強化全過程監(jiān)督。通過改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風生存空間和滋生土壤，不斷推動形成風清氣正的用人環(huán)境。 各級黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結(jié)合貫徹落實干部任用條例等各項法規(guī)，下力氣抓好干部選拔任用監(jiān)督檢查和責任追究辦法的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動選人用人風氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作意見學習體會 近期出臺的關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作意見，是在深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神大背景下應(yīng)運而生。意見就城市基層黨的建設(shè)提出了新要求新目標，作為基層黨組織，更要認真學習領(lǐng)會意見精神，結(jié)合基層復(fù)雜的工作實際，多方面下功夫，以達到黨員先鋒模范引領(lǐng)、黨建工作引領(lǐng)，黨組織引領(lǐng)的良好效用。 意見出臺，為城市基層黨組織指明了方向。意見對城市基層黨組織明確了要求，面對新形勢下的新挑戰(zhàn)，要求各地區(qū)各部門要站在確保黨長期執(zhí)政、國家長治久安、人民安居樂業(yè)的高度，充分認識加強和改進城市基層黨建工作的重要性緊迫性，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，突出政治功能和組織力，嚴密組織體系，強化系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)，為建設(shè)中國特色城市發(fā)展提供了有力的組織保障。 意見出臺，為城市基層黨組織打了一針有效的強心劑。城市工作在黨和國家工作全局中舉足輕重，是各級黨委工作的重要陣地。隨著時代步伐的加快，日民內(nèi)部矛盾的轉(zhuǎn)化以及新型城鎮(zhèn)化快速推進，人民對美好生活的需要日益增長，迫切要求充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，不斷提升黨的城市工作水平尤為重要。這就要求城市基層黨組織，既要發(fā)揮好黨建引領(lǐng)的重要作用，又要不斷與時俱進，加強學習，用創(chuàng)新、發(fā)展的眼光看問題，以與時俱進的工作理念，在黨的建設(shè)之中、在工作事業(yè)之中，始終發(fā)揮城市基層黨組織強有力的戰(zhàn)斗堡壘作用。 意見出臺，振奮人心，振聾發(fā)聵。我黨永葆生機的力量源泉就是不斷加強學習、不斷開拓創(chuàng)新、不斷聯(lián)系生活實際與時俱進，我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化進程不斷加快、不斷融合，發(fā)展既有機遇又有挑戰(zhàn)，意見應(yīng)運而生，在面對內(nèi)部矛盾時明確了航向，在化解外部矛盾時提供了思路。意見中在夯實基礎(chǔ)保障方面提到，要結(jié)合機構(gòu)改革強化力量配備，在編制、職數(shù)