企業(yè)各部門崗位職責(zé)范本大全7

企業(yè)管理員崗位說明書崗位編號(hào)：崗位名稱企業(yè)管理員所屬部門企業(yè)管理部直接主管企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期編寫部門工作目的為了加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)所屬各子公司的宏觀管理，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)決策依據(jù)，在集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理規(guī)章制度的指導(dǎo)下，進(jìn)行相關(guān)的信息搜集、匯總、分析等工作，對(duì)各子公司進(jìn)行必要的監(jiān)督。工作職責(zé)1. 為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，進(jìn)行各子公司的信息搜集、匯總、分析等工作。_ 定期搜集各子公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況信息_ 定期對(duì)各子公司的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況進(jìn)行必要的分析并發(fā)表參考意見_ 擬訂各子公司的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)工作時(shí)間百分比：70%2. 為了落實(shí)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略，對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行必要的監(jiān)督。_ 對(duì)各子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督_ 對(duì)各子公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)間百分比：30%工作權(quán)限1. 查閱子公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；2. 查閱子公司的財(cái)務(wù)情況。重要工作聯(lián)系企業(yè)管理部經(jīng)理組織內(nèi)部信息組織內(nèi)部信息各子公司財(cái)務(wù)情況信息經(jīng)營(yíng)情況信息 企業(yè)管理員組織外部信息組織外部信息無(wú)任職者素質(zhì)要求1. 所需知識(shí)技能1.1. 具有企業(yè)管理或工商管理知識(shí)；1.2. 具有外貿(mào)、服裝、房地產(chǎn)等行業(yè)的行業(yè)知識(shí)；1.3. 具有較強(qiáng)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況的分析能力；1.4. 具有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力。2. 教育背景2.1. 學(xué)歷：大本以上學(xué)歷2.2. 專業(yè)：管理、外貿(mào)或其他相關(guān)專業(yè)2.3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3. 所需相關(guān)培訓(xùn)3.1. 組織文化與組織規(guī)范 3.2. 行