《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》PPT課件.ppt_第1頁(yè)
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》PPT課件.ppt_第2頁(yè)
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》PPT課件.ppt_第3頁(yè)
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》PPT課件.ppt_第4頁(yè)
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》PPT課件.ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩73頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理(新2),羅 紅,企業(yè)戰(zhàn)略管理導(dǎo)論 企業(yè)戰(zhàn)略:企業(yè)根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部資源和能力狀況,為求得企業(yè)生存和長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,為不斷獲得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的途徑和手段的總體謀劃。 特征:全局性及復(fù)雜性 未來(lái)性及風(fēng)險(xiǎn)性 系統(tǒng)性及層次性 競(jìng)爭(zhēng)性及復(fù)雜性 穩(wěn)定性及動(dòng)態(tài)性,中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略的特征: 變動(dòng)性及短期性 生存性及保守性 調(diào)整性及重組性 企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、策略的區(qū)別 企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃、計(jì)劃的區(qū)別(范圍、時(shí)間、內(nèi)容、方法) 企業(yè)戰(zhàn)略管理的步驟: 企業(yè)宏觀環(huán)境分析-企業(yè)內(nèi)部條件分析-確定企業(yè)的使命與愿景-企業(yè)戰(zhàn)略方案的評(píng)價(jià)與選擇-職能部門策略-企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施與控制,中國(guó)的企業(yè)為什么要實(shí)施戰(zhàn)略管理? 中國(guó)企業(yè)已進(jìn)入戰(zhàn)略制勝的時(shí)代 科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要 建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要 資本經(jīng)營(yíng)的需要 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,家樂(lè)福、沃爾瑪在中國(guó) 企業(yè)的發(fā)展受哪些因素的影響?,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,一、企業(yè)宏觀環(huán)境分析 企業(yè)政治環(huán)境:制約和影響企業(yè)的各種政治要素及其運(yùn)行所形成的環(huán)境系統(tǒng)。包括政治制度、政黨和政黨制度、政治性團(tuán)體、國(guó)家的方針政策、政治氣氛。 特點(diǎn):直接性 難于預(yù)測(cè)性 不可逆轉(zhuǎn)性,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)的法律環(huán)境:與企業(yè)相關(guān)的社會(huì)法制系統(tǒng)及其運(yùn)行狀態(tài)。包括:國(guó)家的法律規(guī)范、國(guó)家司法、執(zhí)法機(jī)關(guān)、企業(yè)的法律意識(shí) 特點(diǎn):剛性約束 企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境:構(gòu)成企業(yè)生存和發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況及國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策。包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)體制和宏觀經(jīng)濟(jì)政策。,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)科技環(huán)境:企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境中的科技要素及與該要素直接相關(guān)的各種社會(huì)現(xiàn)象的集合。包括:社會(huì)科技水平、社會(huì)科技力量、國(guó)家科技體制、國(guó)家科技政策和科技立法 企業(yè)社會(huì)及文化環(huán)境: 社會(huì)環(huán)境:國(guó)家社會(huì)階層的形成和變動(dòng)、執(zhí)政黨狀況、人口的流動(dòng)、年齡結(jié)構(gòu)的變化、社會(huì)權(quán)利機(jī)構(gòu)、生活、工作方式的改變。 文化環(huán)境:企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,二、 行業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)特性分析 行業(yè)(產(chǎn)業(yè)):居于微觀經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞(企業(yè))與宏觀經(jīng)濟(jì)單位(國(guó)民經(jīng)濟(jì))之間的一個(gè)集合。是具有某種同一屬性的企業(yè)的集合,也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)以某一標(biāo)準(zhǔn)劃分的部分。 行業(yè)的劃分:四位數(shù)劃分法 如:41 電子及通信設(shè)備制造業(yè) 417 日用電子器具制造業(yè) 4172 收錄機(jī)、錄音機(jī)制造業(yè) 影響行業(yè)經(jīng)濟(jì)特性的主要因素: 市場(chǎng)規(guī)模、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)范圍、市場(chǎng)增長(zhǎng)速度及行業(yè)所處生命周期、行業(yè)贏利水平、壁壘等,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,行業(yè)吸引力分析 行業(yè)吸引力:行業(yè)的銷售利潤(rùn)率或行業(yè)的銷售額的增長(zhǎng)率。 各行業(yè)平均利潤(rùn)率的排名: 行業(yè)變革驅(qū)動(dòng)因素分析 問(wèn)題:為什么進(jìn)行行業(yè)驅(qū)動(dòng)因素分析? 行業(yè)變革常見(jiàn)驅(qū)動(dòng)因素有哪些?,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 行業(yè)結(jié)構(gòu):行業(yè)的內(nèi)在經(jīng)濟(jì)關(guān)系,是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量的體現(xiàn)。行業(yè)結(jié)構(gòu)的狀況決定了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度,決定著行業(yè)中利潤(rùn)的最終潛力,也決定著資本的流向。 在同一個(gè)行業(yè)中,不同的競(jìng)爭(zhēng)力量對(duì)不同企業(yè)起著不同的作用。 哈佛商學(xué)院 邁克爾。波特 競(jìng)爭(zhēng)五要素分析(產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析) 潛在的新進(jìn)入者 行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè) 供應(yīng)者 用戶 替代品 生產(chǎn)者,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,潛在的新進(jìn)入者的威脅: 新進(jìn)入者的進(jìn)入壁壘 行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)反應(yīng)程度 進(jìn)入壁壘的決定因素:規(guī)模經(jīng)濟(jì)(收益遞增現(xiàn)象) 長(zhǎng)期平均成本費(fèi)用曲線 最小有效規(guī)模,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,產(chǎn)品差異壁壘 忠誠(chéng)度 資金需求壁壘 資源供應(yīng)壁壘 政府及有關(guān)法律限制的壁壘 其他因素 長(zhǎng)期合同 專利技術(shù) 學(xué)習(xí)曲線效應(yīng)壁壘等 行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng): 市場(chǎng)集中度 行業(yè)增長(zhǎng)速度 產(chǎn)品特色與用戶的轉(zhuǎn)變費(fèi)用 行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)能力 退出壁壘 問(wèn)題:行業(yè)進(jìn)入、退出壁壘的高低對(duì)行業(yè)的影響如何? 從以上五種因素分析通信行業(yè)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況?,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,行業(yè)進(jìn)入壁壘與退出壁壘關(guān)系矩陣:,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,供應(yīng)者的壓力 (競(jìng)爭(zhēng)與合作) 競(jìng)爭(zhēng): 供應(yīng)者和本行業(yè)的集中程度 供應(yīng)品的可替代程度 本行業(yè)對(duì)于供應(yīng)者的重要 供應(yīng)品的特色和轉(zhuǎn)變費(fèi)用 供應(yīng)者前向一體化、后向一體化的可能性等 問(wèn)題:企業(yè)如何應(yīng)對(duì)來(lái)自供應(yīng)者的壓力? 用戶的壓力: 用戶的集中程度 產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度 用戶購(gòu)買力(或占其成本的比重) 轉(zhuǎn)變費(fèi)用 用戶贏利能力 本行業(yè)產(chǎn)品對(duì)用戶產(chǎn)品質(zhì)量的影響程度 用戶后向一體化可能性等,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,替代品的壓力: 替代品與現(xiàn)用產(chǎn)品的相對(duì)價(jià)值/價(jià)格比 用戶轉(zhuǎn)向替代品的轉(zhuǎn)換成本 用戶使用替代品的欲望 問(wèn)題:怎樣看待替代品的壓力? 案例:再看“家樂(lè)福”,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,對(duì)波特五種競(jìng)爭(zhēng)力模型的評(píng)價(jià) 優(yōu)點(diǎn):以企業(yè)所在行業(yè)為研究對(duì)象 以企業(yè)贏利潛力作為分析的目標(biāo) 缺點(diǎn):只是單獨(dú)分析了每一種競(jìng)爭(zhēng)力量,未能充分揭示5種力量之間的相互作用及動(dòng)態(tài)演變關(guān)系 未能充分反映企業(yè)對(duì)5種競(jìng)爭(zhēng)力量的反作用力及后果 過(guò)分強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)與威脅,考慮企業(yè)間的合作較少,也未考慮企業(yè)可能面臨的發(fā)展機(jī)遇 僅考慮供方與買方的討價(jià)還價(jià)對(duì)企業(yè)的影響,未考慮其它方面的影響因素 未考慮互補(bǔ)品的作用力對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度和贏利潛力的影響 僅考慮已經(jīng)結(jié)構(gòu)化產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),未考慮未結(jié)構(gòu)化產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)。,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選擇與分析 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選擇 : 增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 扼制新進(jìn)入者 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:對(duì)手對(duì)其自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的評(píng)估 (波特五要素模式)對(duì)手優(yōu)、劣勢(shì)分析 對(duì)手未來(lái)目標(biāo)分析 對(duì)手現(xiàn)行戰(zhàn)略分析 綜合:預(yù)測(cè)對(duì)手的反擊概略,從“赤壁之戰(zhàn)”到波動(dòng)的市場(chǎng),還記得赤壁之戰(zhàn)的故事嗎?曹操率70萬(wàn)大軍進(jìn)攻孫吳聯(lián)軍,為了解決北方士兵不習(xí)水戰(zhàn)的問(wèn)題,把戰(zhàn)船用鎖鏈連成一體,人馬在上行走如履平地。周密安排加上具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的軍事實(shí)力,按理應(yīng)該勝券在握了吧?沒(méi)有想到的是,對(duì)方使用火攻又趕上當(dāng)日東南風(fēng)大作,于是,在赤壁之戰(zhàn)中曹軍一敗涂地; 其實(shí)這不僅是一個(gè)故事,很多企業(yè)都經(jīng)歷過(guò)“赤壁之戰(zhàn)”。雖然計(jì)劃得極為周詳,部署也十分嚴(yán)密,卻總會(huì)遇到一些出乎意料的狀況; 隨需應(yīng)變的商務(wù)始于隨需應(yīng)變的思維。真正的改變就源于您的心中。做好充分的準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)和突發(fā)事件,一旦你有了隨需應(yīng)變的能力,就能成為“百戰(zhàn)不殆”的統(tǒng)帥。,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,行業(yè)市場(chǎng)集中度、行業(yè)市場(chǎng)細(xì)分及戰(zhàn)略組分析 行業(yè)市場(chǎng)集中度:行業(yè)中規(guī)模最大的前4家或前8家企業(yè)市場(chǎng)占有率之和。 評(píng)價(jià)指標(biāo):絕對(duì)集中度指標(biāo) 相對(duì)集中度指標(biāo)(洛倫茨曲線、基尼系數(shù)) 影響因素:行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的關(guān)系 企業(yè)的推銷活動(dòng) 進(jìn)入壁壘,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,行業(yè)的市場(chǎng)細(xì)分:在行業(yè)的第四位數(shù)分類上對(duì)行業(yè)的產(chǎn)品特征、市場(chǎng)區(qū)位及顧客特征等進(jìn)行進(jìn)一步分類。 步驟:確定細(xì)分變量 形成細(xì)分市場(chǎng)矩陣 分析每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的吸引力 問(wèn)題:移動(dòng)行業(yè)的市場(chǎng)細(xì)分是怎么操作的? 戰(zhàn)略組分析: 戰(zhàn)略組:在一個(gè)行業(yè)中實(shí)施相同或相似戰(zhàn)略的一組或多組企業(yè)。,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,行業(yè)中取得成功的關(guān)鍵因素分析 行業(yè)的關(guān)鍵成功因素:最能影響行業(yè)內(nèi)的企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)勝利的主要因素。 中國(guó)的企業(yè)要想成功的關(guān)鍵是什么?,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,中國(guó)企業(yè)成功的關(guān)鍵: 企業(yè)的管理能力 功能性創(chuàng)新能力 核心技術(shù)創(chuàng)新能力 案例:寧波波導(dǎo),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,案例分析:玫琳凱進(jìn)入中國(guó)上海市場(chǎng) “美容顧問(wèn)”式的推銷方式 1995年初 全球20多個(gè)國(guó)家超40萬(wàn)獨(dú)立工作的美容顧問(wèn)服務(wù)玫琳凱 1992年開(kāi)始全球拓展戰(zhàn)略 臺(tái)灣、澳大利亞、新西蘭 1994年1月1日,中國(guó)廢除外匯雙軌制,消除大部分進(jìn)口限制,為重返關(guān)貿(mào)總協(xié)定做準(zhǔn)備 上海的化裝品市場(chǎng)大多通過(guò)百貨公司銷售,護(hù)膚品和化裝品市場(chǎng)分地割據(jù),沒(méi)有占主導(dǎo)的商家出現(xiàn) 化裝品經(jīng)銷:私營(yíng)企業(yè)和國(guó)外公司不斷通過(guò)批發(fā)商將傳統(tǒng)的推銷戰(zhàn)略與大眾媒體傳播、銷售點(diǎn)展銷等結(jié)合,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,對(duì)中國(guó)消費(fèi)者的市場(chǎng)調(diào)研: 1%買得起進(jìn)口奢侈品;2。5%買進(jìn)口中檔產(chǎn)品;10%買國(guó)產(chǎn)中檔產(chǎn)品; 分層抽樣:年齡、收入、對(duì)產(chǎn)品的了解、對(duì)價(jià)格的接受程度、購(gòu)買習(xí)慣 典型購(gòu)買者的形象:高收入的、對(duì)護(hù)膚和化裝很注意的年輕女性。、 商店調(diào)查:純進(jìn)口、合資、熱銷產(chǎn)品的銷售方式,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,三 企業(yè)內(nèi)部條件分析的意義及問(wèn)題 企業(yè)內(nèi)部條件分析的方法: SWOT分析法:strengths weakness opportunities threats 企業(yè)價(jià)值鏈分析法 組織溫度調(diào)查法,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)資源強(qiáng)勢(shì)與弱勢(shì)分析 企業(yè)資源:有形資源 無(wú)形資源 人力資源 人力資源與人力資本 企業(yè)資源、能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系: 企業(yè)外部環(huán)境的各項(xiàng)因素 企業(yè)戰(zhàn)略 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 企業(yè)資源的組織管理 企業(yè)資源 有形資源 無(wú)形資源 人力資源,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)資源的組織管理方式: 集中資源 積累資源 整合互補(bǔ)資源 保存資源 回收資源 企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)與弱勢(shì)分析: 資源分析 組織管理分析 競(jìng)爭(zhēng)能力分析 戰(zhàn)略聯(lián)盟分析 缺乏的技術(shù) 缺乏的資源 關(guān)鍵領(lǐng)域中競(jìng)爭(zhēng)能力的削弱或喪失,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)價(jià)值鏈分析 價(jià)值鏈:企業(yè)從事設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、交貨以及對(duì)產(chǎn)品起輔助作用的各種價(jià)值活動(dòng)的集合。 顧客價(jià)值:顧客認(rèn)知利益與顧客認(rèn)知價(jià)格之差。 企業(yè)價(jià)值鏈圖:,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)價(jià)值鏈系統(tǒng): 供應(yīng)商價(jià)值鏈 企業(yè)價(jià)值鏈 渠道價(jià)值鏈 買方價(jià)值鏈 問(wèn)題:企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)是不是企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)? 企業(yè)核心能力分析 企業(yè)核心能力:某一組織內(nèi)部一系列互補(bǔ)的技能和知識(shí)的組合,具有使一項(xiàng)或多項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)達(dá)到行業(yè)一流水平的能力。 包括技術(shù)、管理兩個(gè)方面。,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)核心能力的特征: 基本特征:增值性和效益性 領(lǐng)先性和獨(dú)特性 延展性及多樣性 協(xié)調(diào)性和整合性 一般特征:動(dòng)態(tài)性 不可交易性 相對(duì)性 企業(yè)核心能力組成要素: 員工的知識(shí)和技能水平 企業(yè)技術(shù)體系 企業(yè)管理體系 企業(yè)文化 整合集成 問(wèn)題:中國(guó)企業(yè)核心能力管理現(xiàn)狀如何?,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力及市場(chǎng)營(yíng)銷分析 21世紀(jì)顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的要求: 當(dāng)前企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷理論的最新演變: 消費(fèi)者需求: 簡(jiǎn)單需求 相同需求 個(gè)性化需求 感覺(jué)需求 企業(yè)營(yíng)銷方式: 無(wú)營(yíng)銷 規(guī)模營(yíng)銷 差異化營(yíng)銷 整合營(yíng)銷 營(yíng)銷理論: 無(wú)營(yíng)銷理論 4 Ps 理論 4 Cs 理論 4 Rs 理論 4Ps理論:products price place promotion 4Cs理論: customers cost convenience communication 缺點(diǎn):顧客導(dǎo)向 不能形成營(yíng)銷優(yōu)勢(shì) 忽略企業(yè)自身,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,4Rs理論:ralation reaction relationship return 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析: 產(chǎn)品市場(chǎng)地位分析 市場(chǎng)占有率 市場(chǎng)覆蓋率 產(chǎn)品的收益性分析 ABC分析 邊際利潤(rùn)分析 產(chǎn)品的成長(zhǎng)性分析 銷售額增長(zhǎng)率 市場(chǎng)占有率增長(zhǎng)率 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析 對(duì)比評(píng)分法,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析: 市場(chǎng)增長(zhǎng)-市場(chǎng)占有率矩陣(波士頓矩陣),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,新“波士頓”矩陣分析,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,第三節(jié) 企業(yè)基本戰(zhàn)略 一 企業(yè)戰(zhàn)略的分類 按戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)分類:發(fā)展型戰(zhàn)略 穩(wěn)定型戰(zhàn)略 緊縮型戰(zhàn)略 復(fù)合型戰(zhàn)略 按企業(yè)規(guī)模分類:大型企業(yè)戰(zhàn)略 中小型企業(yè)戰(zhàn)略 二 企業(yè)的基本戰(zhàn)略思想 長(zhǎng)期保持領(lǐng)先對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)講都是一個(gè)挑戰(zhàn) 創(chuàng)新 改革 不斷調(diào)整業(yè)務(wù)組合 一個(gè)好的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)有一條連續(xù)不斷更新企業(yè)業(yè)務(wù)組合的鏈條 三個(gè)層面的發(fā)展,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 指導(dǎo)思想:在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)在價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)上企業(yè)產(chǎn)品成本保持同行業(yè)中領(lǐng)先水平,使企業(yè)獲得同行業(yè)平均水平以上的利潤(rùn)。 理論基礎(chǔ):規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益 學(xué)習(xí)曲線效應(yīng) 實(shí)施條件:大批量生產(chǎn) 要取得較高的市場(chǎng)占有率 具有降低成本的條件 嚴(yán)格控制一切費(fèi)用 問(wèn)題:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的優(yōu)缺點(diǎn)?,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,案例討論: 比亞迪公司,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,優(yōu)點(diǎn):低價(jià)格優(yōu)勢(shì)取得更多利潤(rùn) 有較強(qiáng)的原材料價(jià)格上漲承受力 提高進(jìn)入壁壘 在與替代品的斗爭(zhēng)中可穩(wěn)住顧客 與中間商交易擁有更大主動(dòng)權(quán) 缺點(diǎn):投資大 技術(shù)的進(jìn)步有可能使企業(yè)喪失高效率優(yōu)勢(shì) 容易忽視顧客需求和需求趨勢(shì)的變化 影響新技術(shù)設(shè)備的使用,退出壁壘高,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略 指導(dǎo)思想:在價(jià)值鏈的某些環(huán)節(jié)上,企業(yè)提供的產(chǎn)品與服務(wù)在產(chǎn)業(yè)中具有獨(dú)特性,這些特性可表現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)特性、產(chǎn)品名牌、形象、服務(wù)方式、銷售方式、促銷手段等某方面,也可在幾個(gè)方面。 實(shí)施條件:企業(yè)有很強(qiáng)的研發(fā)能力 企業(yè)有領(lǐng)先的聲望 企業(yè)有很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力 問(wèn)題:差異化戰(zhàn)略的優(yōu)、缺點(diǎn)?,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,案例: 涪凌榨菜,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,優(yōu)點(diǎn):提高了進(jìn)入壁壘 增強(qiáng)了討價(jià)還價(jià)能力 缺點(diǎn):成本高 顧客對(duì)差異化所支付的額外費(fèi)用有限 銷售量有局限 減少了產(chǎn)品間的可替代性 差異化的實(shí)施途徑:內(nèi)在因素差異化 外在因素差異化,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,集中戰(zhàn)略 指導(dǎo)思想:通過(guò)滿足特定消費(fèi)者群體的特殊需要,或集中服務(wù)于某一有限的區(qū)域市場(chǎng)來(lái)建立企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及其市場(chǎng)地位。 實(shí)施條件:有特殊需求的顧客存在 細(xì)分市場(chǎng)有一定吸引力,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 企業(yè)實(shí)力不足以追求廣泛市場(chǎng) 問(wèn)題:集中戰(zhàn)略的優(yōu)、缺點(diǎn)如何?,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,案例: 聚眾傳媒,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,優(yōu)點(diǎn):經(jīng)營(yíng)目標(biāo)集中,管理簡(jiǎn)單方便 有條件鉆研技術(shù)、熟悉市場(chǎng),提高企業(yè)實(shí)力 有條件逐步達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益 適用于中小企業(yè) 缺點(diǎn):市場(chǎng)、技術(shù)變化對(duì)企業(yè)沖擊大 企業(yè)適應(yīng)能力差,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略在目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上的特點(diǎn): 戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì) 戰(zhàn) 被顧客察覺(jué)特色 低成本地位 略 全產(chǎn)業(yè)范圍 產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 目 特定細(xì)分市場(chǎng) 集中戰(zhàn)略 標(biāo) 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略在成本與創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)系: A:企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的成本(內(nèi)部成本、原材料成本) B:消費(fèi)者獲得的價(jià)值(消費(fèi)者贏余)+企業(yè)獲得的價(jià)值(企業(yè)利潤(rùn)),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,分散型行業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略 分散原因:進(jìn)入壁壘低 規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)小 需求多樣化 服務(wù)成為關(guān)鍵 分散行業(yè)中的企業(yè)戰(zhàn)略:三種基本戰(zhàn)略的選擇 建立有集中控制權(quán)的分權(quán)組織體制 分散布點(diǎn) 增加產(chǎn)品或服務(wù)的附加值 產(chǎn)品專業(yè)化 戰(zhàn)略選擇應(yīng)注意的問(wèn)題:不一味追求市場(chǎng)占有率 切忌優(yōu)柔寡斷 不追求過(guò)分集權(quán) 對(duì)新產(chǎn)品的出現(xiàn)有恰當(dāng)反應(yīng) 對(duì)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用清醒估計(jì),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,規(guī)模經(jīng)濟(jì)型行業(yè)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 優(yōu)勝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 次優(yōu)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 平庸企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)多角化戰(zhàn)略 多角化:一個(gè)企業(yè)同時(shí)在兩個(gè)以上的行業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),同時(shí)生產(chǎn)或提供兩種以上基本經(jīng)濟(jì)用途不同的產(chǎn)品和服務(wù)的戰(zhàn)略。 多角化戰(zhàn)略的發(fā)展歷程: 19世紀(jì)中-20世紀(jì)20年代:極少 1920-1940 起步 1950-1970 蓬勃 20世紀(jì)80年代以后 歸核化 原因:股東價(jià)值 環(huán)境變化和交易費(fèi)用增加 以資源和能力為基礎(chǔ)的管理思想的興起,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)多角化戰(zhàn)略類型: 單一產(chǎn)品戰(zhàn)略 95% 優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品戰(zhàn)略 70%-95% 技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略 技術(shù)相關(guān)70%以上 市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略 市場(chǎng)相關(guān)70%以上 市場(chǎng)技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略 總和70%以上 非相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略 開(kāi)拓發(fā)展非相關(guān)新產(chǎn)品 多角化戰(zhàn)略的選擇原則: 企業(yè)有剩余資源,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)多角化經(jīng)營(yíng)的規(guī)模起點(diǎn)與所在國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度正相關(guān) 行業(yè)的技術(shù)特性 行業(yè)的生命周期 案例:巨人集團(tuán) TCL的多角化,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)選擇多角化戰(zhàn)略原因分析 外部原因分析: 宏觀環(huán)境的原因 多層次多方位的需求 新技術(shù)革命 產(chǎn)業(yè)環(huán)境的原因 行業(yè)高集中度 內(nèi)部原因分析: 充分利用剩余資源 轉(zhuǎn)產(chǎn)或分散風(fēng)險(xiǎn),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,多角化的優(yōu)點(diǎn):協(xié)同效應(yīng) 分散風(fēng)險(xiǎn) 增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 市場(chǎng)內(nèi)部化效應(yīng) 有利于企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng) 多角化的缺點(diǎn):管理沖突 進(jìn)入新領(lǐng)域,面臨新風(fēng)險(xiǎn) 分散企業(yè)資源 對(duì)管理者本身的素質(zhì)要求較高 對(duì)多角化戰(zhàn)略分散風(fēng)險(xiǎn)的作用不能過(guò)高估計(jì),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)一體化戰(zhàn)略 一體化戰(zhàn)略:通過(guò)資產(chǎn)紐帶或契約方式,企業(yè)與其業(yè)務(wù)的輸入端或輸出端的企業(yè)聯(lián)合,或與相同的企業(yè)聯(lián)合,形成一個(gè)統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組織,從而達(dá)到降低交易費(fèi)用及其他成本、提高經(jīng)濟(jì)效益目的的戰(zhàn)略。 一體化戰(zhàn)略的類型: 縱向一體化戰(zhàn)略:后向一體化 反后向一體化(OEM方式) 前向一體化 特許經(jīng)營(yíng),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,縱向一體化戰(zhàn)略的優(yōu)、缺點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn):提高經(jīng)濟(jì)效益 有利于新技術(shù)的開(kāi)發(fā) 提高了進(jìn)入壁壘 缺點(diǎn):增加風(fēng)險(xiǎn) 價(jià)值鏈上各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)能力不平衡、業(yè)務(wù)需求不同 降低適應(yīng)市場(chǎng)的靈活性,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,橫向一體化戰(zhàn)略:當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的最顯著趨勢(shì) 橫向一體化戰(zhàn)略的優(yōu)、缺點(diǎn): 優(yōu)點(diǎn):實(shí)現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)濟(jì) 減少了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 提高了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 缺點(diǎn):協(xié)調(diào)量大,管理成本增加 質(zhì)量難于保證 法律的約束,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)集團(tuán) 企業(yè)集團(tuán):以一個(gè)實(shí)力雄厚的大型企業(yè)為核心,以產(chǎn)權(quán)(資本)聯(lián)結(jié)為主要紐帶,把多個(gè)企、事業(yè)單位連接在一起,具有多層次結(jié)構(gòu)的、以母子公司為主體的、多法人的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。 企業(yè)集團(tuán)的特性:產(chǎn)權(quán)(資本)的聯(lián)結(jié)性 多層次性 非法人性 組織規(guī)模化,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)集團(tuán)的分布: 規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益顯著行業(yè) 資金密集型行業(yè) 技術(shù)密集型行業(yè) 某些第三產(chǎn)業(yè) 企業(yè)集團(tuán)公司的類型: 純粹型控股公司 混合型控股公司 企業(yè)集團(tuán)的類型:垂直型企業(yè)集團(tuán) 優(yōu)點(diǎn):產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確,組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單 缺點(diǎn):層次太多不好控制 注意:各負(fù)其責(zé),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,橫向型企業(yè)集團(tuán)(財(cái)團(tuán)型企業(yè)集團(tuán)) 優(yōu)點(diǎn):長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 造就了強(qiáng)大的經(jīng)理層 防止外界吞并 缺點(diǎn):達(dá)不到籌資目的 形成壟斷 企業(yè)集團(tuán)母子公司的關(guān)系: 母公司職能: 指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督 資本經(jīng)營(yíng)、多角化經(jīng)營(yíng)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,戰(zhàn)略規(guī)劃中心 投融資中心 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心 科技開(kāi)發(fā)中心 財(cái)務(wù)決算中心 目標(biāo)管理中心 母子關(guān)系的規(guī)范化: 母子公司在法律上的平等 母子公司的股東與企業(yè)的關(guān)系 母公司對(duì)子公司的間接控制 母子公司都是無(wú)上級(jí)、有老板的企業(yè),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)集團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的注意問(wèn)題: 三個(gè)中心要界限分明 投資中心: 利潤(rùn)中心: 成本中心: 矩陣式管理體制 網(wǎng)絡(luò)式管理體制 案例討論:萬(wàn)向集團(tuán)的國(guó)際化道路,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 跨國(guó)公司:在兩個(gè)以上國(guó)家的實(shí)體所組成的公營(yíng)、私營(yíng)或混合所有制形式的企業(yè),不論這些實(shí)體的法律形式和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的領(lǐng)域如何;在一個(gè)決策體系中運(yùn)營(yíng),通過(guò)一個(gè)或一個(gè)以上的決策中心實(shí)施其相吻合的政策和共同的戰(zhàn)略;各實(shí)體通過(guò)所有權(quán)或其他形式相聯(lián)結(jié),從而一個(gè)或更多的實(shí)體可以對(duì)其他實(shí)體的活動(dòng)施加有效的影響,特別是與其實(shí)體分享知識(shí)、資源和責(zé)任。,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略及選擇 企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的區(qū)位選擇: 企業(yè)資源狀況 企業(yè)專有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷 企業(yè)國(guó)際目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)入方式的選擇: 商品出口 間接出口 直接出口 技術(shù)轉(zhuǎn)讓 (許可證貿(mào)易) 合同安排 管理合同 國(guó)際分包合同 工程承包合同 直接投資 合資經(jīng)營(yíng) 合作經(jīng)營(yíng) 獨(dú)資經(jīng)營(yíng),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,營(yíng)造跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì) 全球化與當(dāng)?shù)鼗嘟Y(jié)合 大與小相結(jié)合 集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合 內(nèi)部化與外部化相結(jié)合 多樣化與專業(yè)化相結(jié)合 合并與分解相結(jié)合,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)并購(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 企業(yè)并購(gòu) 企業(yè)并購(gòu):合并與收購(gòu) 是一種企業(yè)產(chǎn)權(quán)的交易行為,通過(guò)產(chǎn)權(quán)交易,達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的目的。 合并:吸收合并 新設(shè)合并 收購(gòu):資產(chǎn)收購(gòu) 股權(quán)收購(gòu) (參股 控股 全面收購(gòu)),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,股權(quán)收購(gòu)與兼并的區(qū)別: 財(cái)產(chǎn) 法人地位 資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù) 經(jīng)營(yíng)狀況 企業(yè)并購(gòu)的類型: 按行業(yè)分:橫向并購(gòu) 縱向并購(gòu) 混合并購(gòu) 按并購(gòu)動(dòng)機(jī)分:善意并購(gòu) 惡意并購(gòu) 按收購(gòu)方式分:杠桿收購(gòu)(LBO) 管理層收購(gòu)(MBO),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并購(gòu)后對(duì)目標(biāo)企業(yè)的整合: 戰(zhàn)略整合 業(yè)務(wù)整合 制度整合 組織整合 人力資源整合 文化整合 案例:中鋼并購(gòu)midwest,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟:兩個(gè)或兩個(gè)以上的大型企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)資源共享、風(fēng)險(xiǎn)和成本共擔(dān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等特定戰(zhàn)略目標(biāo),在保持自身獨(dú)立性的同時(shí),通過(guò)股權(quán)參與或契約聯(lián)結(jié)的方式,建立較為穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,并在某些領(lǐng)域采用協(xié)作行動(dòng),從而取得雙贏或多贏的效果。 相近的“戰(zhàn)略愿景” 合作伙伴關(guān)系 股權(quán)參與或契約聯(lián)結(jié),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,戰(zhàn)略聯(lián)盟特征:邊界模糊 平等合作伙伴關(guān)系 經(jīng)營(yíng)收益的協(xié)同性 組織形式呈網(wǎng)絡(luò)型 戰(zhàn)略聯(lián)盟的分類:股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟 (對(duì)等占有型 相互持股型) 契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟 (技術(shù)交流、合作研究、生產(chǎn)營(yíng)銷等),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的作用: 促進(jìn)科技創(chuàng)新 避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 避免過(guò)度競(jìng)爭(zhēng) 實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ) 開(kāi)拓新市場(chǎng) 企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴選擇的3C原則: 兼容(compatibility)(尋找合作伙伴、分散風(fēng)險(xiǎn)、兼容測(cè)試) 能力(capability) 投入(commitment),第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)穩(wěn)定型戰(zhàn)略 穩(wěn)定型戰(zhàn)略:在企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境約束下,企業(yè)基本保持目前的資源分配和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)水平的戰(zhàn)略。 企業(yè)選擇穩(wěn)定型戰(zhàn)略的原因: 對(duì)過(guò)去的業(yè)績(jī)感到滿意 對(duì)新產(chǎn)品或新市場(chǎng)缺乏充足的準(zhǔn)備 企業(yè)外部環(huán)境相對(duì)比較穩(wěn)定 企業(yè)內(nèi)部實(shí)力不足 寡頭壟斷行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)形成,第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,穩(wěn)定型戰(zhàn)略的類型: 不變戰(zhàn)略 近利戰(zhàn)略 暫停戰(zhàn)略 謹(jǐn)慎前進(jìn)戰(zhàn)略,第四章 企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論