“公推直選”換屆選舉工作總結.docxVIP

“公推直選”換屆選舉工作總結今年3月份，#市委黨校機關黨委在校委、市直機關工委的領導和指導下，運用“公推直選”的方式，組織本校三個在職黨支部開展換屆工作，順利產(chǎn)生新一屆支部委員會，落實了黨員的民主權利，增強了黨員的主體意識，提高了機關基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，收到了較好效果。 一、開展“公推直選”的背景 用“公推直選”的方式開展黨支部換屆，是一項探索性的工作，黨校作為黨的建設的重要職能部門，在推進黨內(nèi)民主建設方面，擔負著重要職責，具有一定優(yōu)勢和條件。 1.有明確的工作要求。黨的十七屆四中全會提出要“推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍”。市委六屆八次全會也要求，“機關黨組織開展“公推直選”試點，不斷探索規(guī)范尊重和體現(xiàn)選舉人意志的選舉程序”。市直機關工委發(fā)出了“公推直選”的實施意見。這為我們實行“公推直選”提供了具體依據(jù)。 2.有可借鑒的新鮮經(jīng)驗。近年來，基層黨內(nèi)民主發(fā)展保持了旺盛的勢頭，黨內(nèi)民主意識日益增強，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高校二級學院、社區(qū)黨組織領導班子開展了“公推直選”，這些有益的探索，都為黨校機關基層黨組織開展“公推直選”工作，推進黨內(nèi)基層民主提供了可借鑒的新鮮經(jīng)驗，創(chuàng)造了便利的條件。 3.有良好的政治素質。黨校一直以來高度重視機關黨建工作，黨員干部有良好的思想政治素質，同時，黨員干部年紀輕、學歷高、思想活躍，民主意識和組織觀念強，這些都為平穩(wěn)有序開展好“公推直選”打下了良好的思想和工作基礎。 綜合以上考慮，校機關黨委報經(jīng)校委和市直機關工委同意，決定在所屬三個在職支部換屆中實行“公推直選”，進一步保障黨員干部的民主權利，真正把政治上靠得住、工作上有實績、作風上過得硬的優(yōu)秀黨員選拔進黨支部領導班子，以推進基層黨內(nèi)民主，不斷增強黨組織的活力。 二、主要做法 黨校三個在職支部的“公推直選”由組織發(fā)動、組織實施、總結提高三個階段組成。“公推直選”中黨員參與率高，候選人推薦范圍廣，由于安排部署比較周密，操作程序嚴格規(guī)范，選舉圓滿成功，較好地提高了黨組織在廣大黨員中的公信力。 1.加強組織領導，確保有序進行。校委高度重視“公推直選”工作，校委會專門聽取校機關黨委匯報，并作出部署安排。市直機關工委和校委的主要領導親自指導“公推直選”工作。校機關黨委具體組織實施，認真制訂了“公推直選”實施意見，明確“公推直選”的步驟、方法及新一屆支部班子的職數(shù)、構成、任職條件、選舉辦法、會議議程等，具體指導各支部 “公推直選”的工作。這次“公推直選”工作采取組織推薦、黨員推薦和黨員個人自薦相結合的方法產(chǎn)生三個黨支部的書記、副書記和委員候選人，再由黨員大會直接選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會。在實施過程中堅持每個環(huán)節(jié)每個步驟都公開，候選人產(chǎn)生過程及基本情況都通過校網(wǎng)公示，從而切實保障每位黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。 2.廣泛宣傳發(fā)動，確保黨員參與。一是召開全校黨員和教職工大會，講清“公推直選”工作的重要意義，以此統(tǒng)一思想、提高認識，增強做好這項工作的政治責任感。二是通過召開機關黨委擴大會議、各黨支部全體黨員大會組織學習，使全體黨員了解“公推直選”的目的、意義、方法、步驟，并做好相關培訓。三是通過校網(wǎng)及時發(fā)布相關信息，充分激發(fā)廣大黨員的參與熱情。通過“公推”，三個支部自薦和黨員推薦出書記候選人17名、副書記候選人20名、委員候選人38名。 3.認真安排選舉，確保規(guī)范有效。正式選舉前，精心安排日程、認真布置會場、明確落實參加黨員大會人數(shù)；正式選舉時，在上屆支部書記報告工作后，通過視頻分別介紹書記、副書記和委員候選人的個人基本情況，然后嚴格按照選舉辦法直接選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會；選舉結束后新當選的支部成員集體亮相，支部書記做表態(tài)發(fā)言。選舉結果報校機關黨委審批。整個選舉大會程序清晰，選舉過程公開透明，公平公正。 三、成效與啟示 以“公推直選”的方式進行支部換屆，是一項有益的探索，也是一次比較成功的實踐，取得了較好的成效。 一是拓寬了用人視野。為建設一支政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力的黨務干部隊伍提供了保證，有利于增強當選干部的政治責任感，有利于進一步推進機關黨建工作。這次“公推直選”產(chǎn)生的三個支部的組成人員年齡、文化、性別結構合理，均有60、70、80年代人員組成，文化程度大學學歷以上，平均年齡38歲。 二是強化了黨員主體意識。黨員的主體意識需要渠道、平臺和途徑去體現(xiàn)和表達?！肮浦边x”中，有7位70年代后出生的黨員自薦，100%的黨員參加了推薦，充分反映了黨員主體意識，使黨員增強了責任感，更加珍惜自己的民主權利，更加恪盡自己的職責。 三是推進了基層民主進程。實現(xiàn)了黨員和群眾的意愿，改變過去那種“上面定人頭，黨員舉拳頭，群眾沒花頭”的做法，最大限度地尊重了黨情民意，體現(xiàn)了黨員和群眾公認的用人原則，也激勵了廣大黨員參政議政的熱情和正確履行民主權利的積極性，更是一次生動的黨員主體意識教育活動。 同時，開展“公推直選”工作，也給予我們一些有益的啟示： 一是領導重視，組織嚴密，協(xié)調(diào)配合是搞好“公推直選”工作的保證。整個工作過程，校委、市直機關工委都予以高度重視和具體指導。機關黨委認真組織協(xié)調(diào)和實施，各黨支部和全體黨員通力合作搞好各項具體工作，保證了工作的有效和規(guī)范。 二是堅持公平、公開、公正，是搞好“公推直選”工作的關鍵。具體工作中，認真落實黨章等有關規(guī)定，把各個環(huán)節(jié)置于各方面的監(jiān)督之下，嚴肅工作紀律，執(zhí)行工程程序，做到了公開透明、公平競爭。也正因為如此，極大激發(fā)了黨員積極參與的熱情，有力地推進了整個工作的順利進行。 三是堅持走群眾路線，充分發(fā)揚基層民主，是推進基層政治文明建設的有效途徑。這次“公推直選”，校機關黨委和各黨支部只管制定干部標準和任職條件，只管資格審查，只管選拔程序，把提名權、選舉權交給黨員。黨員說，“公推直選”是完善黨內(nèi)選舉制度，擴大黨內(nèi)基層民主的一種探索和實踐，它的最大好處就是體現(xiàn)了民主，讓全體黨員來決定“當家人”。 四是注重細節(jié)，做好扎實細致的組織協(xié)調(diào)是搞好“公推直選”的有效手段。校機關黨委制定了“公推直選”實施意見，由六個階段組成：工作籌備階段發(fā)動醞釀階段公推提名階段考察公示階段直接選舉階段總結推廣階段。為使每個階段的工作不出疏漏，各支部又根據(jù)各自實際制定了“工作方案”，對每階段任務進行了明確，并將每個步驟的工作再分解成更為細致的若干個環(huán)節(jié)，在具體的實施過程中仔細檢查每一個環(huán)節(jié)是否實施到位。從向所有符合候選人條件的黨員發(fā)放推薦表與自薦表，到仔細核對所有推薦自薦材料；從核對各支部黨員及預備黨員人數(shù)，到確定每一位黨員是否具有選舉權和被選舉權；從會