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報(bào)告人:Aimee,老年病房人文關(guān)懷的實(shí)施與體會(huì),主要內(nèi)容,老年病房的特點(diǎn) 老年病房存在的問(wèn)題 人文關(guān)懷的實(shí)施 小結(jié) 體會(huì),老年病房的特點(diǎn),老年患者護(hù)理難度大 老年患者大多年紀(jì)大,機(jī)體各方面都進(jìn)入衰老時(shí)期,且經(jīng)常是一人多病,住院時(shí)間長(zhǎng)。 護(hù)理人員嚴(yán)重短缺 目前全國(guó)有老年護(hù)理資質(zhì)證書的護(hù)理人員僅2萬(wàn)多。醫(yī)院老年科一個(gè)護(hù)士管理好幾個(gè)病人,工作極為繁忙。護(hù)理學(xué)校畢業(yè)的很少?gòu)氖吕夏曜o(hù)理。,三. 病房護(hù)工流動(dòng)性大、職業(yè)技能欠缺 現(xiàn)在用人單位是有人即用、邊干邊學(xué),無(wú)證上 崗者多 四. 患者對(duì)親情渴望強(qiáng)烈 住院老人大多是老伴或者護(hù)工陪伴,親屬子女 工作繁忙不能經(jīng)常探視老人,使老人感覺(jué)缺少家庭溫暖,老年病房存在的問(wèn)題,醫(yī)院工作環(huán)境相對(duì)不好 一般老年醫(yī)院相對(duì)于三甲醫(yī)院,硬件上有些欠缺 二.護(hù)士學(xué)識(shí)水平整體欠缺 現(xiàn)在國(guó)內(nèi)從事老年護(hù)理的工作人員大致有兩種:一種是年資較高的護(hù)士,另一種是剛畢業(yè)低年資護(hù)士,距老年專科護(hù)士還有一定差距,三.體現(xiàn)人文關(guān)懷護(hù)理細(xì)節(jié)不到位 在護(hù)理中經(jīng)常忽略一些小細(xì)節(jié),如一個(gè)問(wèn)候,一個(gè)關(guān)切的眼神。特別是在工作繁忙時(shí),不能顧及每位患者的心理需要。 四.醫(yī)院護(hù)理單元文化氛圍不濃 醫(yī)院護(hù)理文化強(qiáng)調(diào)“以疾病為中心”的護(hù)理觀念仍然比較濃厚,人文關(guān)懷有時(shí)往往流于形式。,一.在基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理中 在入院時(shí),笑臉相迎,熱情幫助,詳細(xì)告知住院環(huán)境和各種設(shè)施。初步了解患者顧慮及思想動(dòng)態(tài),對(duì)病房硬件設(shè)施建設(shè)方面,處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。 二.在護(hù)理操作管理中 操作中,熟練技能、動(dòng)作輕柔。不能急于求成,仔細(xì)聽(tīng)、耐心聽(tīng)、詳細(xì)講、認(rèn)真答,讓患者感受到我們的誠(chéng)心、 愛(ài)心。,人文關(guān)懷護(hù)理的實(shí)施,三.在護(hù)理安全管理中 必須做到病房“四防”,針對(duì)每位患者潛在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效監(jiān)控和預(yù)防。 四.在患者心理護(hù)理中的實(shí)施 老年人思維緩慢、健忘、言語(yǔ)表達(dá)和聽(tīng)力障礙,碰到不太熟悉的人,不愿意說(shuō)話或者不主動(dòng)交流,焦慮、悲觀、抑郁,護(hù)士應(yīng)及時(shí)緩解患者心理壓力,進(jìn)行個(gè)體心理疏導(dǎo)。,人文關(guān)懷在老年護(hù)理應(yīng)用中可從以下幾方面著手: 1 .改善老年醫(yī)院和病房的環(huán)境 (基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)院環(huán)境) 2 .加強(qiáng)護(hù)士人文關(guān)懷能力培養(yǎng)(人文學(xué)科、哲學(xué)、實(shí)踐) 3 .病房?jī)?nèi)積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)(老吾老以及人之老) 4 .提高醫(yī)院人文關(guān)懷護(hù)理氛圍(“傳遞鏈”),小結(jié),1.人文關(guān)懷
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