2012年培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明.pptVIP

2012年培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明,1、2012年培訓(xùn)從4月25日開(kāi)始，6月2日結(jié)束； 2、培訓(xùn)涉及生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等幾大方面； 3、培訓(xùn)人員包含生產(chǎn)一線員工，生產(chǎn)輔助人員，班組長(zhǎng)等人員； 4、考核方式為筆試、實(shí)際操作兩種方式，并依考核成績(jī)支付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用！,2012年培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明,5、工資支付：分為培訓(xùn)工資及考核工資兩部分，培訓(xùn)工資 支付標(biāo)準(zhǔn)為20元/日； 考核工資依考核成績(jī)進(jìn)行支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為考試成績(jī)?cè)?0分以上的按（20+40）元/天支付； 考試成績(jī)?cè)?0分-80分之間的按（20+30）元/天支付； 考試成績(jī)?cè)?0分-60分的按（20+10）元/天計(jì)算；,2012年培訓(xùn)計(jì)劃具體要求,1、參加培訓(xùn)人員需按時(shí)參加培訓(xùn)，上午培訓(xùn)時(shí)間為早8點(diǎn)，下午培訓(xùn)時(shí)間為13點(diǎn)，中午休息及培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間依培訓(xùn)內(nèi)容可相應(yīng)調(diào)整，不做具體規(guī)定；要求培訓(xùn)教師提前準(zhǔn)確好相應(yīng)課件，培訓(xùn)教師及培訓(xùn)學(xué)員提前十分鐘到培訓(xùn)地點(diǎn)； 2、簽到時(shí)間分別為上午簽到，下午簽到，培訓(xùn)后簽到，依培訓(xùn)簽到情況給予相應(yīng)培訓(xùn)工資； 3、嚴(yán)禁代簽，連簽（連續(xù)簽到二次、三次），取消當(dāng)天培訓(xùn)工資；,2012年培訓(xùn)計(jì)劃具體要求,4、培訓(xùn)過(guò)程中，需尊重培訓(xùn)教師勞動(dòng)成果，保持安靜，嚴(yán)禁在培訓(xùn)過(guò)程中交頭接耳，聊天，上網(wǎng)，認(rèn)真做好課堂筆記，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，如中途有事需離開(kāi)，請(qǐng)告知培訓(xùn)教師，并做好相應(yīng)簽到； 5、培訓(xùn)過(guò)程中，需將手機(jī)設(shè)置為振動(dòng)模式，如有事需接聽(tīng)電話，請(qǐng)到課堂外進(jìn)行接聽(tīng)； 6、