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努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期: 2002 年 10月 30 日崗位名稱:統(tǒng)計 隸屬部門: 生產科崗位編碼: 直接上級: 生產科長工資等級: 直接下級: 可輪換崗位: 下級人數: 二、崗位工作概述負責公司的統(tǒng)計、計劃工作;管理公司的統(tǒng)計、計劃資料;負責全公司統(tǒng)計業(yè)務協(xié)調工作。負責編制公司年、月度計劃。負責公司每月的盤存和消耗工作及日常的部門管理和對外協(xié)調工作。三、工作職責與任務(一) 負責公司的統(tǒng)計工作。1、 編制公司生產統(tǒng)計報表。2、 管理公司的統(tǒng)計業(yè)務工作,參與擬訂生產車間的原始記錄,檢查填寫執(zhí)行情況。3、 負責公司統(tǒng)計資料的整理、保存工作。4、 負責對公司的生產經營業(yè)績進行分析,向領導提供有關分析報告。5、 負責公司與上級部門統(tǒng)計工作聯系,認真完成上級部門布置的工作。(二) 負責公司的生產經營計劃的編制工作。1、 編制公司的年度計劃,提交公司董事會討論通過。2、 編制公司月度生產計劃,監(jiān)督生產經營的執(zhí)行情況。3、 協(xié)調公司生產經營計劃執(zhí)行過程中出現的問題,保證生產經營計劃的執(zhí)行。(三)負責參與公司的日常企業(yè)管理。1、 參與制定生產車間的消耗指標,監(jiān)督執(zhí)行情況。2、 參與公司每月末的盤存工作。3、 參與公司的日常生產管理。4、 編制本部門有關質量、環(huán)境管理體系文件,并負責對執(zhí)行情況的檢查。5、 提出公司每月獎金計劃,編制公司的月度獎金分配表。(四)協(xié)助科長對日常的部門管理了解本部門員工情況,協(xié)助科長對本部門員工的管理,參與有關部門管理工作。四、工作績效標準(一)統(tǒng)計報表按時編制,無任何差錯,按時上報統(tǒng)計報表。(二)按時編制生產經營計劃,及時發(fā)放到有關部門。(三)及時向科長匯報工作運行開展情況。(四)正確處理各種對外關系,維護公司形象。五、崗位工作關系(一)內部關系1、 所受監(jiān)督:受生產綜合部長、科長的指示和監(jiān)督。2、 所施監(jiān)督:對車間、部門統(tǒng)計員實施統(tǒng)計工作監(jiān)督。3合作關系:與公司各部門、車間進行工作聯系與協(xié)調。(二)外部關系1受市、區(qū)統(tǒng)計部門業(yè)務工作指導。2受輕紡控股公司業(yè)務工作指導。3. 受牙膏工業(yè)協(xié)會業(yè)務工作指導。六、崗位工作權限(一)對科長負責,對自己管理的工作負責。(二)有權檢查各種原始記錄、憑證及臺賬,索收必要的資料。(三)有權向有關部門索要數據,提出匯總數據的時間。(四)對工作范圍內的工作失誤承擔責任。七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定時間內工作,公司需要時,隨時加班。八、崗位工作環(huán)境 70%的時間在室內工作,溫度、濕度適宜;無燥聲、無粉塵污染;照明條件良好;30%的時間在外。九、知識及教育水平要求(一)具有助理統(tǒng)計師以上職稱資格。(二)具有統(tǒng)計工作上崗證。(三)熟悉運用計算機處理業(yè)務。(四)具備較強的企業(yè)管理水平。十、崗位技能要求(一)較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力。(二)較強的分析能力、應變能力。(三)較強的管理能力。(四)具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力。十一、工

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