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努力了的才叫夢(mèng)想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。采購(gòu)部門(mén)工作計(jì)劃管理辦法歸屬體系:國(guó)美電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)采購(gòu)系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):國(guó)美采016撰寫(xiě)單位:國(guó)美電器采購(gòu)中心版 本:第一版生效日期:2004年4月1日機(jī)密等級(jí): 機(jī)密 一般合計(jì)頁(yè)數(shù):3頁(yè) 正文頁(yè)數(shù):1頁(yè)附件個(gè)數(shù):1個(gè)制度正文目錄:目 錄頁(yè)次1、目的12、范圍13、名詞解釋14、職責(zé)15、作業(yè)內(nèi)容16、注意事項(xiàng)17、附件1總裁審批管理研究室審核撰寫(xiě)人1目的:方便總部對(duì)分部工作情況的了解,使分部的工作更具計(jì)劃性,使總部的批示更具指導(dǎo)性。2范圍:2.1適用范圍:國(guó)美電器有限公司總部采購(gòu)中心、分部采購(gòu)部2.2發(fā)布范圍:國(guó)美電器總部各中心、各部門(mén);各分部3名詞解釋3.1采購(gòu)系統(tǒng):是對(duì)國(guó)美電器有限公司總部采購(gòu)中心和分部采購(gòu)部的統(tǒng)稱;4職責(zé)4.1總部采購(gòu)中心負(fù)責(zé)對(duì)本中心的計(jì)劃工作制定標(biāo)準(zhǔn)并審核;4.2總部和分部采購(gòu)部門(mén)人員按照規(guī)定上報(bào)計(jì)劃;5作業(yè)內(nèi)容5.1工作計(jì)劃和總結(jié)制5.1.1須寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的人員:采購(gòu)系統(tǒng)采購(gòu)總監(jiān)(采購(gòu)經(jīng)理)、各部門(mén)采購(gòu)主管;5.1.2總部各部門(mén)部長(zhǎng)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo):總部采購(gòu)副總經(jīng)理。5.1.3分部采銷總監(jiān)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo):總部采銷總經(jīng)理、副總經(jīng)理;5.1.4分部各部門(mén)采購(gòu)主管上報(bào)領(lǐng)導(dǎo):總部采購(gòu)中心各部門(mén)部長(zhǎng)。5.1.5上報(bào)時(shí)間:每周五12:00以前;5.1.6每項(xiàng)工作計(jì)劃必須落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人。5.1.7每項(xiàng)工作具體完成時(shí)間必須明確。5.1.8每周工作總結(jié)要對(duì)上一周工作計(jì)劃逐一進(jìn)行分析總結(jié)。5.2總部將每月30日對(duì)各分部工作計(jì)劃與總結(jié)上報(bào)情況進(jìn)行考核,對(duì)因不重視此項(xiàng)工作的分部而不能遵守此項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人,總部將根據(jù)規(guī)定予以處罰。6注意事項(xiàng)6.1計(jì)劃制定的目的在于能夠更好的完成工作,因此各單位因根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的計(jì)劃,并在期限內(nèi)完成計(jì)劃內(nèi)容;7附件7.1分部工作計(jì)劃及工作總結(jié)表附件7.1 部工作計(jì)劃及工作總結(jié)日期:年 月 日本周工作
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