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努力了的才叫夢(mèng)想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱: 烘料員所屬部門: 注塑車間擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類 操作職種直接上級(jí):車間主任 定員人數(shù):1人審核人簽字: 生效日期:二、職位目的:按作業(yè)計(jì)劃下達(dá)烘料計(jì)劃,保證正常生產(chǎn),并對(duì)烘料工藝的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)車間主任(上級(jí)職位名稱)(同僚職位名稱)(該職位名稱)烘料員加料工 裝模工 粉碎工 擋車工 技術(shù)員 修邊工潤(rùn)滑工直接下屬職位名稱及人數(shù)工作關(guān)系(外部):工作關(guān)系(職位范圍):(請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料,比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額,與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項(xiàng)目。)所在部門總?cè)藬?shù):126該職位直接下屬人數(shù): 間接下屬人數(shù):下屬員工的種類: 直接控制的預(yù)算額: 其他指標(biāo):四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任:請(qǐng)描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任,包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果,每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等,應(yīng)盡可能客觀、量化,數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1依據(jù)作業(yè)計(jì)劃做好烘料計(jì)劃,對(duì)烘料工藝的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督差錯(cuò)率、不良工藝現(xiàn)象記錄2半成品和成品的清點(diǎn)入庫及時(shí)性、差錯(cuò)率3對(duì)倉庫發(fā)入車間的原料及零配件進(jìn)行核對(duì)并確認(rèn),并在現(xiàn)場(chǎng)做好原料的批號(hào)標(biāo)識(shí),負(fù)責(zé)車間原料、零配件的定置、分類、標(biāo)識(shí)工作差錯(cuò)率4對(duì)不用的零配件或原料及時(shí)辦理退庫手續(xù)。及時(shí)性、差錯(cuò)率5對(duì)新產(chǎn)品的重量進(jìn)行稱量,并及時(shí)反饋至開發(fā)部。及時(shí)性、差錯(cuò)率6與倉庫聯(lián)系車間所用的輔助用品(脫模劑、輔助包裝材料等等)。及時(shí)性工作權(quán)限:1、 接受培訓(xùn)權(quán)2、 合理化建議權(quán)五、任職要求: 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)高中不限所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間1、原材料性能和烘料工藝2、公司制度培訓(xùn)3、“6S”培訓(xùn)4、粉碎機(jī)安全操作培訓(xùn)1、原材料性能和烘料工藝 4學(xué)時(shí)2、公司制度培訓(xùn) 1學(xué)時(shí)3、“6S”培訓(xùn) 1學(xué)時(shí)4、粉碎機(jī)安全操作培訓(xùn) 2學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)熟悉各種產(chǎn)品、原材料的性能和烘料工藝專業(yè)技能通用技能體能要求身體健康工作要求:工作時(shí)間工作條件工作量偶爾加班飽和六、工作依據(jù):(主要填寫編寫本職務(wù)說明
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