崗位職責_通信行業(yè)部門崗位說明書66

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步?；A(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室主任崗位說明書崗位名稱基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室主任崗位編號GC-03所在部門工程建設(shè)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室崗位定員直接上級中心主任、副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員13崗位分析日期2003年5月本職： 根據(jù)省公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排全省基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)管理方面的各項事宜，負責基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室日常工作。職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：建立完善基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)管理體系，制定工作計劃工作時間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)省公司的相關(guān)法規(guī)政策以及工程建設(shè)中心的管理制度，建立完善全省的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)體系，制定和完善各項制度。根據(jù)中心的整體工作目標，制定基礎(chǔ)網(wǎng)的工作計劃職責二職責表述：組織設(shè)計、施工、監(jiān)理和配套設(shè)備、材料采購招標工作，參與主設(shè)備的招標工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)組織調(diào)查設(shè)計、建筑、監(jiān)理和供應(yīng)商信息，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫組織編寫招標文件，發(fā)出招標邀請，與投標單位聯(lián)系接洽，組織答疑組織現(xiàn)場開標和評標參與技術(shù)談判和商務(wù)談判工作，辦理合同簽訂參與主設(shè)備的招標工作職責三職責表述：組織基礎(chǔ)網(wǎng)工程項目的實施工作時間百分比：35 %工作任務(wù)安排工程實施計劃了解工程進展，及時向中心主任進行匯報對工程進行檢查、監(jiān)督，審查監(jiān)理公司的質(zhì)量進度報表及時解決工程中的問題職責四職責表述：審核基礎(chǔ)網(wǎng)工程的付款工作時間百分比：5 %工作任務(wù)審核付款進度，按合同執(zhí)行針對工程進度和質(zhì)量，控制付款 職責五職責表述：組織工程驗收工作時間百分比：10 %工作任務(wù)按集團公司的統(tǒng)一要求及時組織工程驗收對工程情況做全面詳細介紹安排處理工程中的遺留問題職責四職責表述：組織工程竣工決算工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)審核工程施工結(jié)算將施工結(jié)算報審計部門審核做竣工決算報表職責五職責表述：組織工程檔案移交工作工作時間百分比：5 %工作任務(wù)將工程全部檔案資料原件移交公司檔案室將竣工資料及維護資料移交公司維護部門、業(yè)務(wù)部門職責六職責表述：協(xié)調(diào)關(guān)系工作時間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)調(diào)本部門與各相關(guān)單位的關(guān)系，確保工程的順利完成職責六職責表述：負責部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分：10%工作任務(wù)向本部門項目經(jīng)理安排工作任務(wù)，指導(dǎo)下屬完成各項工作協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系負責部門工作人員隊伍建設(shè)，組織員工技能培訓(xùn)負責下屬員工的績效考核和評價職責七 職責表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：對各相關(guān)單位的工程報表有審核權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表工程建設(shè)中心對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)利在權(quán)限范圍內(nèi)，對基礎(chǔ)網(wǎng)各項工程費用的支付有監(jiān)督檢查權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)對工程的實施有監(jiān)督檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門及中心內(nèi)各專業(yè)室外部協(xié)調(diào)關(guān)系土地局、規(guī)劃局、市建委、省建委、省通信管理局、集團公司任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)通信工程管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷工程管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)經(jīng)驗6年以上工作經(jīng)驗，4年以上工程管理工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，工程師知識具備相應(yīng)的工程管理、通信、行政管理和法律知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有組織能力、判斷能力、計劃和執(zhí)行能力、溝通能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境、施