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僅供參考2019年6月領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告范文 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè)2019年6月領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告范文一、適應(yīng)崗位變化,轉(zhuǎn)換自身角色,明確工作定位今年,根據(jù)組織的安排,我從祿口鎮(zhèn)調(diào)到區(qū)建工局工作,對(duì)我來(lái)說(shuō),同樣是擔(dān)任“一把手”,但工作的“舞臺(tái)”發(fā)生了轉(zhuǎn)移,也就意味著工作的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)換。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),主管的是一個(gè)地區(qū)的工作,黨政財(cái)文是一級(jí)基層政府,直接面對(duì)的是整個(gè)地區(qū)的黨員干部和人民群眾,事務(wù)繁雜,頭緒眾多,在工作中通過(guò)抓一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶領(lǐng)基層干部職工和群眾增收致富。而到建工局后,它是區(qū)政府的一個(gè)職能部門,是條條和專業(yè)工作,面對(duì)的是眾多的建筑企業(yè)和建筑戰(zhàn)線上廣大的從業(yè)大軍,管理的是一個(gè)行業(yè),帶動(dòng)的是一個(gè)產(chǎn)業(yè),肩負(fù)著幫助區(qū)委、區(qū)政府把好關(guān)、管理好建筑市場(chǎng)和推動(dòng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。如何適應(yīng)“舞臺(tái)”的轉(zhuǎn)移和所帶來(lái)的角色的轉(zhuǎn)換,首先要從明確自身的定位開始,而準(zhǔn)確定位又是建立在勤于學(xué)習(xí)、思考和對(duì)部門工作的了解、熟悉的基礎(chǔ)上。在部門工作一段時(shí)間以來(lái),我也深感自身的壓力大、面臨的挑戰(zhàn)多:一是抓行業(yè)管理的壓力和挑戰(zhàn)。建工局作為全區(qū)建筑行業(yè)主管部門,擔(dān)負(fù)著對(duì)建筑業(yè)行業(yè)管理和建筑市場(chǎng)管理的重任,而工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理作為核心內(nèi)容,直接關(guān)系到人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,我到建工局后,多次向干部職工講,江寧城市建設(shè)的美不美,規(guī)劃是關(guān)鍵,而江寧房子的質(zhì)量好不好,能否經(jīng)受住歷史的考驗(yàn),工程質(zhì)量監(jiān)管是關(guān)鍵。如何抓好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理,確保工程質(zhì)量和安全,向社會(huì)交出合格的建筑產(chǎn)品,我深感擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。二是帶領(lǐng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。建筑業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),也是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富的行業(yè),被人們形象的稱為“錢柜子”和“蓄水池”。而我區(qū)建筑業(yè)目前的現(xiàn)狀是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)低、綜合實(shí)力弱、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),作為行業(yè)主管部門,在全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的的背景下,有責(zé)任、有義務(wù)帶領(lǐng)全區(qū)建筑企業(yè)緊緊抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、做大做強(qiáng),使建筑業(yè)真正成為富民強(qiáng)區(qū)的一個(gè)支柱性產(chǎn)業(yè),在這點(diǎn)上,我深感責(zé)任重,壓力大。三是帶隊(duì)伍的壓力和責(zé)任。建筑行業(yè)由于其特殊性,容易產(chǎn)生這樣或那樣的問(wèn)題,因此也受到全社會(huì)的廣泛關(guān)注,如何帶好一支思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、勤政廉政、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍,樹立行業(yè)的良好形象,我深感自身的責(zé)任重。根據(jù)面臨的三大壓力和挑戰(zhàn),我給自己進(jìn)行了認(rèn)真定位,即:“一個(gè)部門工作的決策者,一個(gè)行業(yè)工作的管理者,一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶領(lǐng)者”。二、勤于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高駕馭全行業(yè)工作的能力和水平明確了自身的定位,如何來(lái)勝任這個(gè)崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作存在著顯著的區(qū)別和差異,如何完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉(zhuǎn)換,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)是前提。到部門工作以來(lái),我感覺到有許多東西都是要靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究的。一是部門管理和建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識(shí)和各類行業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng),這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到,建工局不僅僅是一個(gè)負(fù)責(zé)行政審批、辦理工程手續(xù)的建設(shè)行政管理部門,而且是一個(gè)肩負(fù)著全區(qū)建筑行業(yè)管理、帶領(lǐng)建筑業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)工作部門,不僅涉及到點(diǎn)、線的具體工作,而且涉及到全區(qū)整個(gè)建筑行業(yè)面上的工作,實(shí)際上是條條與塊塊的結(jié)合,如何來(lái)提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平,駕馭全局,我必須學(xué)習(xí),而且只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。為盡快熟悉、勝任這個(gè)工作崗位,我在平時(shí)工作中,加強(qiáng)了個(gè)人的學(xué)習(xí),一方面學(xué)習(xí)建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),如建筑法、安全生產(chǎn)法、招標(biāo)投標(biāo)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例等,努力掌握較全面的行業(yè)法規(guī),從自身來(lái)說(shuō)能夠依法行政,依法駕馭全區(qū)建筑市場(chǎng)的管理,另一方面,學(xué)習(xí)建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)家相關(guān)規(guī)范條文等有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、檢測(cè)、監(jiān)理、勘察、設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),力爭(zhēng)對(duì)行業(yè)中的專業(yè)性知識(shí)也有一定程度的了解和掌握,此外還學(xué)習(xí)各類管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),通過(guò)三大方面知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身的管理水平。在工作中,我也充分認(rèn)識(shí)到不僅要向書本學(xué)習(xí),還要向自己周圍的一班人和老同志學(xué)習(xí),因?yàn)閷?duì)我來(lái)說(shuō),他們都是擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的內(nèi)行,而我則是外行,博采眾長(zhǎng)、為我所用成為我學(xué)習(xí)的主導(dǎo)思想,同時(shí)在學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)會(huì)總結(jié)、研究、實(shí)踐,提高自已的決策水平。學(xué)習(xí)的過(guò)程其實(shí)也是對(duì)部門、對(duì)行業(yè)各項(xiàng)工作逐漸了解、掌握的過(guò)程,在不斷的學(xué)習(xí)以及工作調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務(wù)、發(fā)展”三大職能,“管理”是最基本的職責(zé),即對(duì)全區(qū)建筑業(yè)實(shí)施行業(yè)管理,對(duì)全區(qū)建筑市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管,維護(hù)市場(chǎng)秩序,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)?!胺?wù)”是區(qū)政府賦予我局一項(xiàng)新的工作職責(zé),即要為前來(lái)我區(qū)投資興業(yè)的眾多企業(yè)和開發(fā)商積極提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù),積極為全區(qū)的投資軟環(huán)境建設(shè)樹立良好的形象?!鞍l(fā)展”是區(qū)政府賦予我局的一項(xiàng)重要的工作職責(zé),即積極幫助、引導(dǎo)區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)拓展市場(chǎng),壯大實(shí)力,帶領(lǐng)全區(qū)建筑業(yè)做大做強(qiáng)。從三者的關(guān)系上來(lái)看,管理是基礎(chǔ),服務(wù)是前提,發(fā)展是動(dòng)力,三者緊密結(jié)合,相輔相成。三、圍繞三大職能開展工作,切實(shí)提高部門工作水平圍繞上述三大職能,為切實(shí)提高部門工作水平,努力當(dāng)好部門一把手,我重點(diǎn)抓了以下幾方面工作:建筑法、安全生產(chǎn)法、招標(biāo)投標(biāo)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例等,努力掌握較全面的行業(yè)法規(guī),從自身來(lái)說(shuō)能夠依法行政,依法駕馭全區(qū)建筑市場(chǎng)的管理,另一方面,學(xué)習(xí)建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)家相關(guān)規(guī)范條文等有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、檢測(cè)、監(jiān)理、勘察、設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),力爭(zhēng)對(duì)行業(yè)中的專業(yè)性知識(shí)也有一定程度的了解和掌握,此外還學(xué)習(xí)各類管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),通過(guò)三大方面知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身的管理水平。在工作中,我也充分認(rèn)識(shí)到不僅要向書本學(xué)習(xí),還要向自己周圍的一班人和老同志學(xué)習(xí),因?yàn)閷?duì)我來(lái)說(shuō),他們都是擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的內(nèi)行,而我則是外行,博采眾長(zhǎng)、為我所用成為我學(xué)習(xí)的主導(dǎo)思想,同時(shí)在學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)會(huì)總結(jié)、研究、實(shí)踐,提高自已的決策水平。學(xué)習(xí)的過(guò)程其實(shí)也是對(duì)部門、對(duì)行業(yè)各項(xiàng)工作逐漸了解、掌握的過(guò)程,在不斷的學(xué)習(xí)以及工作調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務(wù)、發(fā)展”三大職能,“管理”是最基本的職責(zé),即對(duì)全區(qū)建筑業(yè)實(shí)施行業(yè)管理,對(duì)全區(qū)建筑市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管,維護(hù)市場(chǎng)秩序,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。“服務(wù)”是區(qū)政府賦予我局一項(xiàng)新的工作職責(zé),即要為前來(lái)我區(qū)投資興業(yè)的眾多企業(yè)和開發(fā)商積極提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù),積極為全區(qū)的投資軟環(huán)境建設(shè)樹立良好的形象?!鞍l(fā)展”是區(qū)政府賦予我局的一項(xiàng)重要的工作職責(zé),即積極幫助、引導(dǎo)區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)拓展市場(chǎng),壯大實(shí)力,帶領(lǐng)全區(qū)建筑業(yè)做大做強(qiáng)。從三者的關(guān)系上來(lái)看,管理是基礎(chǔ),服務(wù)是前提,發(fā)展是動(dòng)力,三者緊密結(jié)合,相輔相成。三、圍繞三大職能開展工作,切實(shí)提高部門工作水平圍繞上述三大職能,為切實(shí)提高部門工作水平,努力當(dāng)好部門一把手,我重點(diǎn)抓了以下幾方面工作正式出臺(tái),這為我們加強(qiáng)建筑市場(chǎng)監(jiān)管提供了基本依據(jù);針對(duì)建筑市場(chǎng)中部分建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的違法違規(guī)行為,我們及時(shí)制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理實(shí)施意見,對(duì)違反文件規(guī)定的責(zé)任主體按照意見中的規(guī)定予以嚴(yán)懲;今年11月份,又進(jìn)一步制定了規(guī)范監(jiān)理、招標(biāo)代理、檢測(cè)、勘察、設(shè)計(jì)等單位市場(chǎng)行為的若干管理辦法,作為我區(qū)建筑市場(chǎng)管理規(guī)定的細(xì)化和補(bǔ)充。在加大對(duì)建筑市場(chǎng)各方責(zé)任主體行為約束的同時(shí),也加強(qiáng)對(duì)局內(nèi)部各科室、部門履行職責(zé)的監(jiān)督,制定出一整套局內(nèi)部各科室的工作職責(zé)、工作流程、聯(lián)系表單、法律文書等相配套的文件,要求各科室、部門切實(shí)履行自身工作職責(zé),依法行政、依法辦事,從各個(gè)環(huán)節(jié)、各道口子上來(lái)層層把關(guān),最大限度的規(guī)范建筑市場(chǎng)各方主體的行為。通過(guò)制度建設(shè),將在我區(qū)從事工程建設(shè)的各方主體以及相關(guān)單位的責(zé)任、義務(wù)明文規(guī)定,加大約束,規(guī)范行為。二是關(guān)口前移,提前防范,嚴(yán)把“責(zé)任關(guān)”。今年我們對(duì)建筑行業(yè)發(fā)生的一些事故進(jìn)行了認(rèn)真的反思和研究,提出了“關(guān)口前移,變事后懲處為事前責(zé)任追究,提前防范”的工作思路,成立了局內(nèi)部督查組和責(zé)任追究小組,全面推行履行職責(zé)督查制、問(wèn)責(zé)制和責(zé)任追究制,并連續(xù)制定、印發(fā)了四份關(guān)于開展局系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任追究制的文件,一方面對(duì)工作失職的科室、部門和有關(guān)人員開展責(zé)任追究,另一方面對(duì)建筑市場(chǎng)中有違法違規(guī)行為的各方主體在發(fā)生事故之前就實(shí)施懲處,關(guān)口前移,提前防范。三是依法監(jiān)管,加大處罰,嚴(yán)把“清出關(guān)”。我們?cè)趯?duì)各方責(zé)任主體監(jiān)管時(shí),一方面依法監(jiān)管,對(duì)違法違規(guī)行為予以嚴(yán)厲查處,另一方面對(duì)各方主體的工程建設(shè)行為建立考核考評(píng)機(jī)制,并制定了一整套的考核考評(píng)意見,對(duì)考核考評(píng)不合格的,堅(jiān)決予以清出市場(chǎng),通過(guò)標(biāo)本兼治,最終達(dá)到營(yíng)造良好的建筑市場(chǎng)秩序的目的。今年以來(lái),共有12家施工單位、7家監(jiān)理單位被取消在江寧區(qū)域內(nèi)承接業(yè)務(wù)的資格。2、抓服務(wù),樹立行業(yè)良好形象我局作為一個(gè)行業(yè)管理部門,同時(shí)也是區(qū)政府的一個(gè)服務(wù)窗口,服務(wù)水平高與低,窗口形象好與差,直接關(guān)系到全區(qū)的招商引資大環(huán)境。為此,我們明確了“依法行政、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效快捷”的服務(wù)指導(dǎo)思想,并圍繞指導(dǎo)思想,創(chuàng)新工作思路,落實(shí)新舉措:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理實(shí)施意見,對(duì)違反文件規(guī)定的責(zé)任主體按照意見中的規(guī)定予以嚴(yán)懲;今年11月份,又進(jìn)一步制定了規(guī)范監(jiān)理、招標(biāo)代理、檢測(cè)、勘察、設(shè)計(jì)等單位市場(chǎng)行為的若干管理辦法,作為我區(qū)建筑市場(chǎng)管理規(guī)定的細(xì)化和補(bǔ)充。在加大對(duì)建筑市場(chǎng)各方責(zé)任主體行為約束的同時(shí),也加強(qiáng)對(duì)局內(nèi)部各科室、部門履行職責(zé)的監(jiān)督,制定出一整套局內(nèi)部各科室的工作職責(zé)、工作流程、聯(lián)系表單、法律文書等相配套的文件,要求各科室、部門切實(shí)履行自身工作職責(zé),依法行政、依法辦事,從各個(gè)環(huán)節(jié)、各道口子上來(lái)層層把關(guān),最大限度的規(guī)范建筑市場(chǎng)各方主體的行為。通過(guò)制度建設(shè),將在我區(qū)從事工程建設(shè)的各方主體以及相關(guān)單位的責(zé)任、義務(wù)明文規(guī)定,加大約束,規(guī)范行為。二是關(guān)口前移,提前防范,嚴(yán)把“責(zé)任關(guān)”。今年我們對(duì)建筑行業(yè)發(fā)生的一些事故進(jìn)行了認(rèn)真的反思和研究,提出了“關(guān)口前移,變事后懲處為事前責(zé)任追究,提前防范”的工作思路,成立了局內(nèi)部督查組和責(zé)任追究小組,全面推行履行職責(zé)督查制、問(wèn)責(zé)制和責(zé)任追究制,并連續(xù)制定、印發(fā)了四份關(guān)于開展局系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任追究制的文件,一方面對(duì)工作失職的科室、部門和有關(guān)人員開展責(zé)任追究,另一方面對(duì)建筑市場(chǎng)中有違法違規(guī)行為的各方主體在發(fā)生事故之前就實(shí)施懲處,關(guān)口前移,提前防范。三是依法監(jiān)管,加大處罰,嚴(yán)把“清出關(guān)”。我們?cè)趯?duì)各方責(zé)任主體監(jiān)管時(shí),一方面依法監(jiān)管,對(duì)違法違規(guī)行為予以嚴(yán)厲查處,另一方面對(duì)各方主體的工程建設(shè)行為建立考核考評(píng)機(jī)制,并制定了一整套的考核考評(píng)意見,對(duì)考核考評(píng)不合格的,堅(jiān)決予以清出市場(chǎng),通過(guò)標(biāo)本兼治,最終達(dá)到營(yíng)造良好的建筑市場(chǎng)秩序的目的。今年以來(lái),共有12家施工單位、7家監(jiān)理單位被取消在江寧區(qū)域內(nèi)承接業(yè)務(wù)的資格。2、抓服務(wù),樹立行業(yè)良好形象我局作為一個(gè)行業(yè)管理部門,同時(shí)也是區(qū)政府的一個(gè)服務(wù)窗口,服務(wù)水平高與低,窗口形象好與差,直接關(guān)系到全區(qū)的招商引資大環(huán)境。為此,我們明確了“依法行政、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效快捷”的服務(wù)指導(dǎo)思想,并圍繞指導(dǎo)思想,創(chuàng)新工作思路,落實(shí)新舉措,分發(fā)到業(yè)主、建設(shè)、施工單位,方便他們前來(lái)辦事,同時(shí)將指南中的內(nèi)容全部上網(wǎng),便于查詢,受到了一致好評(píng)。今年以來(lái),我局開發(fā)區(qū)辦事處窗口在開發(fā)區(qū)3季度考核中評(píng)為第8名,陳躍林同志被評(píng)為“服務(wù)明星”,收到建設(shè)、施工單位送來(lái)的錦旗4面,區(qū)政府行政服務(wù)中心建工窗口被評(píng)為“紅旗窗口”,收到建設(shè)、施工單位送來(lái)的錦旗4面。3、抓發(fā)展,推動(dòng)行業(yè)做大做強(qiáng)建筑業(yè)是整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),也是一個(gè)大有作為的行業(yè),而從我區(qū)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱、綜合實(shí)力不強(qiáng)、市場(chǎng)占有率低,與全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平很不相稱,這些問(wèn)題如不有效地加以解決,推動(dòng)全行業(yè)提升等級(jí)、做大做強(qiáng)就成為一句空話。在當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的大背景下,建筑業(yè)謀求大發(fā)展,做到與全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)已成為全行業(yè)上下的共識(shí)。在制定推動(dòng)建筑業(yè)發(fā)展的措施上,我們注重貼近行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,找出薄弱點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),客觀實(shí)際、行之有效的制定對(duì)策和措施,幫助企業(yè)解決在發(fā)展中面臨的問(wèn)題和難點(diǎn),尋求突破。一是理清思路,明確目標(biāo)。建筑業(yè)謀求發(fā)展的關(guān)鍵在于好的工作思路。今年5月份,我們?cè)趯?duì)區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,客觀提出了我區(qū)建筑業(yè)未來(lái)的發(fā)展思路,即要走“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的道路。“全面”就是總承包施工企業(yè)和專業(yè)施工企業(yè)全面發(fā)展,兩者兼顧,齊頭并進(jìn)。協(xié)調(diào)就是構(gòu)建總承包企業(yè)為龍頭、專業(yè)施工企業(yè)為主體、勞務(wù)分包企業(yè)為基礎(chǔ)的三個(gè)發(fā)展層次,做到協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進(jìn),可持續(xù)就是堅(jiān)持實(shí)施多元化發(fā)展,體現(xiàn)我區(qū)建筑企業(yè)科技密集型、知識(shí)密集型、管理科學(xué)化的特色,從建筑業(yè)向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸,構(gòu)造大建筑理念,在明確我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展思路的基礎(chǔ)上,制定出我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的“十一五”發(fā)展目標(biāo),即:通過(guò)對(duì)全區(qū)建筑行業(yè)資源整合,五年中,扶持、培植23家一級(jí)資質(zhì)房屋建筑施工總承包企業(yè)、35家專業(yè)承包一級(jí)企業(yè)和58家二級(jí)房屋建筑施工總承包企業(yè),五年后形成10家施工總承包一級(jí)資質(zhì)企業(yè),20家施工總承包二級(jí)資質(zhì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,并在此基礎(chǔ)上,有條件的選擇一批企業(yè)組建江寧的特級(jí)資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè),全力打造江寧建筑業(yè)的航空母艦?!笆晃濉卑l(fā)展目標(biāo)的確定,為我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展明確了方向。二是抓住“難點(diǎn)”求突破。通過(guò)調(diào)研分析,我區(qū)的建筑企業(yè)提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的難點(diǎn)在資質(zhì)等級(jí)的提升和人才的培養(yǎng)上,面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況,矛盾顯得更加突出。為切實(shí)有效的解決這些難題,作為行業(yè)主管部門,我們采取了一些措施,在企業(yè)資質(zhì)等級(jí)提升上,我們通過(guò)梳理排隊(duì),確定一批有潛力、發(fā)展后勁足、各種條件基本符合升級(jí)的企業(yè),局相關(guān)科室定人定企業(yè)定目標(biāo),采取跟蹤服務(wù),指導(dǎo)、幫助企業(yè)開展工作,并加強(qiáng)與建設(shè)部、省、市主管部門的溝通、協(xié)調(diào),全力以赴幫助企業(yè)提高等級(jí)。今年,完成了1家專業(yè)總承包一級(jí)資質(zhì)企業(yè)
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