2019年6月掛職干部個人述職報告.doc

僅供參考2019年6月掛職干部個人述職報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 4 頁2019年6月掛職干部個人述職報告xx年6月掛職干部個人述職報告，望給大家?guī)韼椭?今天，我要用三句話談?wù)勎业母惺?。第一句話：年輕人要立志做大事，不要立志做大官作為一名新時代的年輕人，要樹立這樣一種思想：工作的事情只要我們多考慮，個人的事情組織就會為我們多考慮。市委辦就是這樣一個溫暖的大家庭，我們在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中，每一個干部都得到了很好的錘煉，素質(zhì)得到了很大的提高，思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。xx年我還光榮地被市政府派往韓國榮州市進(jìn)行了為期6個月的研修學(xué)習(xí)。在日常工作中，我們要時刻以市委提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實干”為指導(dǎo)，把“想干事、會干事、干成事、不出事”作為工作的目標(biāo)，爭做一名時代的弄潮兒。第二句話：少說多做，真抓實干作為一名掛職干部，我的感受就是一定要把自己當(dāng)作這個企業(yè)的人，不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職，心態(tài)不能掛職，職務(wù)是掛職，工作不能掛職!xx年康達(dá)制動器公司同很多企業(yè)一樣，遭受了金融風(fēng)暴的沖擊，由于行業(yè)自身的特性，在xx可以說是受影響最大的企業(yè)!近幾年來，康達(dá)制動器公司四季度的月平均產(chǎn)值是3000萬元，而xx年是800萬元，這是怎樣的落差!康達(dá)的一班人，沒有一味地扼腕嘆息，畏縮不前。我們是外赴沿海，尋找合作伙伴;內(nèi)部嚴(yán)管，降低生產(chǎn)成本;積極清欠，爭取資金回籠;尋找訂單，開展生產(chǎn)自救。作為我本人更是以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，少說多做、真抓實干，爭取為康達(dá)早日在這場危機(jī)中復(fù)蘇獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。第三句話：xx是我家，發(fā)展靠大家作為一個xx人，到xx工作8年來，我已經(jīng)和xx融為了一個整體。新時代、新機(jī)遇，xx不發(fā)展沒有理由，不進(jìn)步?jīng)]有借口!在我的眼中，xx是一塊綠土地，她是中國優(yōu)秀旅游城市、中國道文化發(fā)源地、中華藥都;xx也是一塊紅土地，革命先輩曾經(jīng)在這塊土地上拋頭顱、灑熱血，以彭云楓為師長的新四軍第四師，更是在這塊土地上成就了不朽的功勛;xx是一塊黑土地，她肥沃的黑土地不僅生產(chǎn)了占安徽省1/7的糧食，地下蘊(yùn)藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山;xx更是一塊熱土地，市委提出的“125”行動計劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識之士提供創(chuàng)