崗位職責(zé)_總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)2_第1頁
崗位職責(zé)_總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)2_第2頁
崗位職責(zé)_總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)2_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。總經(jīng)理秘書職位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:按照總經(jīng)理的授意起草各類文件和信件,安排總經(jīng)理日程、接待重要訪客,負(fù)責(zé)公司高層經(jīng)理會議的會議組織及其他總經(jīng)理交辦的事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述: 按照總經(jīng)理的授意起草公司各類文件、信件和傳真件工作任務(wù)按照總經(jīng)理的授意起草公司各類文件負(fù)責(zé)公司機要文檔的管理負(fù)責(zé)起草公司大事記職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司高層經(jīng)理會議的會務(wù)組織,會議記錄、會議紀(jì)要整理及形成決議的督辦工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司高層經(jīng)理會議的會務(wù)組織整理會議記錄和會議紀(jì)要督辦高層經(jīng)理會議形成的決議職責(zé)三職責(zé)表述:安排總經(jīng)理工作日程,接待重要訪客工作任務(wù)負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的工作日程辦理總經(jīng)理工作日程中的各種費用報銷和票務(wù)預(yù)定職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)有關(guān)信息及時的上傳下達(dá)職責(zé)五職責(zé)表述:相關(guān)活動的協(xié)調(diào)與安排 工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動的協(xié)調(diào)與安排權(quán)力: 總經(jīng)理授意下的文件起草權(quán)公司高層經(jīng)理會議決議的督辦權(quán)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):總經(jīng)理事務(wù)安排的及時性其他事務(wù)安排的及時性文檔管理的完備性態(tài)度與協(xié)作關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程:文檔管理工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系與公司相關(guān)政府機構(gòu)、相關(guān)媒體任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上專業(yè)醫(yī)學(xué)專業(yè)或文秘專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷文秘培訓(xùn)經(jīng)驗擔(dān)任相關(guān)行業(yè)總經(jīng)理秘書工作2年以上知識醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)療器械產(chǎn)品知識、營銷知識、管理知識技能技巧具備熟練的中英文表達(dá)能力,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、熟練運用辦公軟件其它:工作時間特征基本固定,偶爾加班所需記錄文檔公司高層經(jīng)理會議記錄、會議紀(jì)要、公司機要文檔備注職位考評說明職位名稱:總經(jīng)理秘書 考評周期:半年度考評指標(biāo)(上級):80%1崗位控制指標(biāo)80%-總經(jīng)理事務(wù)安排的及時性50%-其他事務(wù)處理及時性 20%-文檔管理完備性10%2態(tài)度與協(xié)作20%考評指標(biāo)(自我):20%-總經(jīng)理事務(wù)安排的及時性10%-其他事務(wù)處理及時性 5%-文檔管理完備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論