淺談新形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作論文一篇

淺談新形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作論文一篇摘要：“思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是精神文明建設的一項基礎性工作和搞好兩個文明建設的基本保證?！苯陙恚S著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)改革的不斷深化，對思想政治工作也提出了新的要求。因此，加強和改進企業(yè)思想政治工作，為煤炭企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和智力支持，保證企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下健康快速發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。一、目前企業(yè)面臨的新情況多年來，煤炭企業(yè)的思想政治工作緊緊圍繞中心，服務大局，把握新形勢、研究新情況，解決新問題，在武裝頭腦、促進改革、給力發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮了不可替代的作用，但還存在著認識不足、重視不夠、措施不力、方法不新、效果不佳等問題;這些問題的存在迫切要求各級黨組織從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，充分認識加強和改進新形勢下思想政治工作的必要性和緊迫性，進一步增強做好思想政治工作的責任感和使命感。“十二五”是煤炭企業(yè)發(fā)展的黃金時期，要抓住難得的歷史機遇，圓滿完成“十二五”發(fā)展任務和既定目標，需要礦區(qū)上下齊心協(xié)力，奮力拼搏。深入扎實、耐心細致、持久有效的思想政治工作，能夠讓職工準確了解和把握煤礦企業(yè)“十二五”發(fā)展宏觀的大勢、身邊的形勢、今后的走勢，感受到面臨的困難與壓力、風險和挑戰(zhàn)，引導他們切實樹立主人翁意識，增強危機感、責任感和緊迫感，繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)新業(yè)，開拓爭一流的精神。二、企業(yè)思想政治工作的重要作用(一)加強思想政治工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)的前提在生產(chǎn)力的諸多要素中，勞動者是最重要、最活躍的要素，而勞動者的行為，又是受其思想支配的。實踐證明：在同等的物質(zhì)條件下，人們的思想覺悟程度不同，所發(fā)揮出來的能力和作用也是不同的。職工的思想、信念和主人翁精神，是企業(yè)凝聚力、向心力產(chǎn)生的源泉和動力。要充分發(fā)揮煤炭企業(yè)職工的主人翁精神，保證人身安全和生產(chǎn)安全，就必須加強職工的思想政治教育工作，使職工樹立愛企、愛崗的正確思想和敬業(yè)精神。沒有這種思想和精神，安全生產(chǎn)就無從談起。因為只有愛崗，才能敬業(yè)，只有敬業(yè)，才能保證安全。(二)加強思想政治工作，是創(chuàng)新安全工作的根本煤礦安全工作只有起點沒有終點，安全工作是全面的、全方位的、全過程的。人的思想是時時刻刻發(fā)展變化的，思想政治工作也是隨時隨地不間斷的。企業(yè)思想政治工作必須密切注意社會文化“熱點”和員工“興奮點”，適時對企業(yè)文化建設工作進行引導，與時俱進，企業(yè)文化建設要以適應性、連續(xù)性、改進性的特點與社會的大環(huán)境密切聯(lián)系，接受社會上的新思想、新文化和新理念，更好地為安全生產(chǎn)服務。(三)創(chuàng)新思想政治工作是方向加強和改進思想政治工作一定要貼近實際，不斷研究新情況，解決新問題，在把握規(guī)律求實效上下工夫。當前思想政治工作的創(chuàng)新必須抓好不斷創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑。應該把安全教育和職工的日常培訓結(jié)合起來，使職工克服“重生產(chǎn)、輕安全”的思想，牢固樹立“安全第一”和“責任重于泰山”的思想，增強安全意識，營造安全氛圍。必須創(chuàng)新思想政治工作的載體，用文化的引領作用，將職工吸引到安全工作中去，把正確健康的安全文化融入到各項活動當中，使職工群眾在愉快的氣氛中受到啟迪，陶冶情操，提高對安全的認識，積極主動落實各項規(guī)章制度。必須創(chuàng)新思想政治工作機制。(四)加強和改進思想政治工作 是建設和諧企業(yè)的保證“十二五”時期，既是煤炭企業(yè)發(fā)展的機遇期，也是一個矛盾凸顯期。隨著淮北礦區(qū)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，改革調(diào)整步伐的加快，在加強內(nèi)部管理、規(guī)范勞動用工、優(yōu)化資源配置以及利益分配等方面必然引發(fā)出一些新矛盾、新問題。因此，要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃目標，堅持以人為本，強化職能，持續(xù)創(chuàng)新，積極探索思想政治工作的新思路、新途徑。堅持把企業(yè)的工作重點和難點作為思想政治工作的切入點，把解決安全生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題作為思想政治工作的主攻方向，不斷增強實效性和針對性，增強吸引力和感召力，充分調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，迫切要求發(fā)揮思想政治工作的功能優(yōu)勢，創(chuàng)造出一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。三、創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑對于煤炭企業(yè)來說，我們應該認清思想政治工作的重要性、長期性和艱巨性，增強責任感、緊迫感和使命感，克服松懈思想，把思想政治工作的創(chuàng)新作為一項長期的戰(zhàn)略任務深入持久地開展下去。(一)進行政策理論教育，打牢思想政治工作基礎。要深入進行以黨的基本理論、基本路線為核心內(nèi)容的政治理論教育。要把學習黨的十八大精神和“三個代表”重要思想同研究新情況、解決新問題結(jié)合起來，深化對理論的理解，從而提高廣大干部職工運用理論武器分析、解決問題的能力。要讓職工了解國際經(jīng)濟、政治形勢的變化對我國的影響，對企業(yè)發(fā)展的影響，回答職工中存在的疑慮，解決存在的問題，通過教育，使大家認清形勢，明確任務，把黨和國家以及企業(yè)的方針政策變成職工的自覺行動。(二)堅持以人為本，貼近企業(yè)思想政治工作實際。學習實踐科學發(fā)展觀，落實以人為本的理念，體現(xiàn)在思想政治工作上，最好的辦法就是要尊重情感規(guī)律，突出人文關懷，化解心理沖突，做好心理疏導。這樣才能充分發(fā)揮人們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使職工思想政治工作真正起到教育人、引導人、鼓舞人的作用。(三)把握時代脈搏，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作內(nèi)容。職工思想政治工作必須時時刻刻緊扣時代脈搏，堅持實踐第一的觀點，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，在社會發(fā)展變化中吸取營養(yǎng)，賦予職工思想政治工作以全新的內(nèi)容和全新的表現(xiàn)形式。(四)思想政治工作要與時俱進當前隨著社會的變革，人們思想觀念發(fā)生的深刻變化，我們所處的環(huán)境、肩負的責任、以及自身狀況也發(fā)生了重大變化，新情況、新問題層出不窮，解決這些問題，需要我們改變思路，用創(chuàng)新的思維觀念，做好思想政治工作。(1)改變觀念，開闊視野。緊密結(jié)合工作實際，在實踐中更新觀念，開拓思路，在借鑒傳統(tǒng)經(jīng)驗基礎上，去粗取精，才能適應新形勢的需要。要積極探索“興趣引導”型的思想政治教育形式。采取多種措施、多種手段開展職工易于接受的思想政治工作，在把握職工興趣的基礎上取得共同語言，增進溝通了解，減少排斥和逆反心理，吸引受教育者的注意力，用興趣引導思想政治工作使職工接受教育。(2)適應形勢，開拓思路。新時期，強調(diào)的是職工的敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一，由此衡量職工是否先進的價值標準，不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效，不僅要有老黃牛精神，而且要是工作骨干和業(yè)務能手，更要有勇于開拓創(chuàng)新的新時代精神。因此，我們的思想政治工作必須緊跟形勢，正確引導職工把追求個人價值實現(xiàn)的過程，變成增強自身素質(zhì)和本領的過程，使職工思想政治教育管理更符合客觀實際，為廣大職工所接受。(五)思想政治工作要創(chuàng)新方法思想政治工作離不開實際工作，職工的思想問題也往往是在實際工作中產(chǎn)生的，只有找準思想政治工作切合點，在方式方法有新發(fā)展、新創(chuàng)造，才能使思想政治工作充滿活力和生機，強化思想政治工作方式方法創(chuàng)新，是做好思想政治工作有效途徑。一是把握新動態(tài)，增強思想政治工作的滲透力。隨著改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作，必須善于捕捉職工思想動態(tài)，了解和掌握職工思想工作狀況，找準思想政治工作的切人點，有機融合思想政治教育的內(nèi)容，開展職工易于接受的思想政治工作，增進溝通了解，使職工認清企業(yè)發(fā)展方向，以高度的使命感和主人翁意識為企業(yè)的發(fā)展服務。二是寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力。堅持抓隊伍、抓陣地、抓特色活動，帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實際問題，正確引導職工處理好家庭與單位的關系，個人利益與集體利益的關系，三是率先垂范，增強思想政治工作的凝聚力。領導干部不僅要有較高水平的思想工作水平，而且必須要有實際工作本領，以實際行動為職工作出表率，要求職工做到的自己首先要做到，以身作則，率先垂范。四是典型引路，增強思想政治工作的感召力。堅持典型引路，放大示范效應，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，干一行、愛一行，鼓勵職工在本崗位建功立業(yè)。以實實在在的身邊先進引導，帶動干部職工做好各項工作，增強爭先