招聘面試_員工招聘管理表格匯編2_第1頁
招聘面試_員工招聘管理表格匯編2_第2頁
招聘面試_員工招聘管理表格匯編2_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

制度名員工招聘計劃書電子文件編碼GLWA019頁碼2-1公司員工招聘計劃書一、 招聘目標職務(wù)名稱人員數(shù)量其他要求軟件工程師8本科以上學(xué)歷,35歲以下銷售代表10大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上行政文員3??埔陨蠈W(xué)歷,女性,30歲以下二、信息發(fā)布時間和渠道1.日報 3月18日2.招聘網(wǎng)站 3月18日三、招聘小組成員名單組長:王崗成(人力資源部經(jīng)理) 對招聘活動全面負責(zé)成員:趙剛(人力資源部薪酬專員)具體負責(zé)應(yīng)聘人員接待、應(yīng)聘資料整理劉霧英(人力資源部招聘專員)具體負責(zé)招聘信息發(fā)布,面試、筆試安排四、選拔方案及時間安排1.軟件工程師:資料篩選 開發(fā)部經(jīng)理 截止到3月25日初試(面試) 開發(fā)部經(jīng)理 3月27日復(fù)試(筆試) 開發(fā)部命題小組 3月29日2.銷售代表:資料篩選 銷售部經(jīng)理 截止到3月25日初試(面試) 銷售部經(jīng)理 3月27日復(fù)試(面試) 銷售副總 3月29日簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名員工招聘計劃書電子文件編碼GLWA019頁碼2-23.行政文員:資料篩選行政部經(jīng)理截止到3月25日面試行政部經(jīng)理截止到3月27日五、新員工的上崗時間:預(yù)計在2月1日左右六、招聘費用預(yù)算1.廣州日報廣告刊登費4000元2.南方招聘網(wǎng)站信息刊登費800元合計:4800元七、招聘工作時間表3月11 日:撰寫招聘廣告3月12日3月13日:進行招聘廣告版面設(shè)計3月14日:與報社、網(wǎng)站進行聯(lián)系3月18日:在目標報社、網(wǎng)站刊登廣告3月19日3月25日:接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對資料進行篩選3月26日:通知應(yīng)聘者面試3月27日:進行面試3月29日:進行軟件工程師筆試(復(fù)試)、銷售代表面試(復(fù)試)3月30日:向通過復(fù)試的人員通知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論