崗位職責(zé)_通信行業(yè)部門崗位說明書91

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入與SP管理職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入與SP管理崗位編號(hào)YF-05所在部門研發(fā)中心 業(yè)務(wù)管理室崗位定員2直接上級(jí)研發(fā)中心 業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職： 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：受理SP接入申請(qǐng)，審核SP資質(zhì)工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)受理SP接入申請(qǐng)及業(yè)務(wù)申請(qǐng)審核SP提供的ICP許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等，確保符合我公司要求 審核SP提供的信息來源證明，確保SP信息來源合法審核SP業(yè)務(wù)（包括新增SP業(yè)務(wù)及已開通SP業(yè)務(wù)）并整理審核結(jié)果，審核結(jié)果通知市場(chǎng)部調(diào)查SP在其他省份的運(yùn)行情況以及SP客戶服務(wù)、市場(chǎng)推廣能力，并作為是否同意SP接入的參考職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)調(diào)完成各新增SP或研發(fā)中心新業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)部、網(wǎng)絡(luò)管理中心、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心進(jìn)行前期的數(shù)據(jù)增加工作為夢(mèng)網(wǎng)合作SP提供相應(yīng)的技術(shù)支持（如：CMPP協(xié)議的執(zhí)行，API函數(shù)的開發(fā)等）協(xié)調(diào)SP與網(wǎng)絡(luò)管理中心進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)測(cè)試解決在網(wǎng)絡(luò)測(cè)試中出現(xiàn)的問題與網(wǎng)關(guān)聯(lián)系人、SP負(fù)責(zé)人簽署網(wǎng)絡(luò)測(cè)試表，確認(rèn)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試通過職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)調(diào)完成各新增業(yè)務(wù)的計(jì)費(fèi)測(cè)試工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)確認(rèn)新增業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)邏輯是否合理，對(duì)不足之處提出修改意見進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試，同時(shí)填寫計(jì)費(fèi)驗(yàn)證表，夢(mèng)網(wǎng)短信業(yè)務(wù)SP同時(shí)完成此項(xiàng)工作協(xié)調(diào)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心完成計(jì)費(fèi)驗(yàn)證，如驗(yàn)證不合格，重新測(cè)試直至計(jì)費(fèi)驗(yàn)證完全符合開通業(yè)務(wù)要求配合SP解決在計(jì)費(fèi)測(cè)試過程中出現(xiàn)的問題（如：話單填寫錯(cuò)誤，包月話單無法正常發(fā)送等）計(jì)費(fèi)驗(yàn)證通過后，視為計(jì)費(fèi)測(cè)試通過并整理測(cè)試材料存檔職責(zé)四職責(zé)表述： 業(yè)務(wù)接入相關(guān)資源申請(qǐng)工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)如新增業(yè)務(wù)需要增加IP地址，向網(wǎng)絡(luò)部申請(qǐng)IP地址（包括公網(wǎng)IP、私網(wǎng)IP）如新增業(yè)務(wù)需要將主機(jī)托管到IDC機(jī)房，向網(wǎng)絡(luò)部、網(wǎng)絡(luò)管理中心、計(jì)劃建設(shè)部申請(qǐng)并確認(rèn)具體位置及電源、空調(diào)是否滿足要求如新增業(yè)務(wù)需要特服號(hào)碼，向市場(chǎng)部申請(qǐng)如新增業(yè)務(wù)需要話音中繼或其他傳輸線路，向網(wǎng)絡(luò)部、網(wǎng)絡(luò)管理中心申請(qǐng)如新增業(yè)務(wù)需要申請(qǐng)DDN專線，協(xié)調(diào)辦公室、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心配合接入如新增業(yè)務(wù)需要工程施工，協(xié)調(diào)工程建設(shè)中心處理職責(zé)五職責(zé)表述： 簽署各種協(xié)議工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)與各夢(mèng)網(wǎng)合作SP簽署測(cè)試意向書與各夢(mèng)網(wǎng)合作SP簽署黑龍江夢(mèng)網(wǎng)合作協(xié)議，需通過法律顧問審核及公司領(lǐng)導(dǎo)審批與各夢(mèng)網(wǎng)合作SP簽署SP安全保障協(xié)議與各行業(yè)應(yīng)用用戶簽署行業(yè)合作協(xié)議，需通過法律顧問審核及公司領(lǐng)導(dǎo)審批職責(zé)六職責(zé)表述： 新業(yè)務(wù)的開通工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)為各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開通整體牽頭，協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)劃、工程等部門通知計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心新業(yè)務(wù)已經(jīng)通過所有測(cè)試，開通業(yè)務(wù)并開始計(jì)費(fèi)，需要產(chǎn)生報(bào)表的業(yè)務(wù)定期產(chǎn)生報(bào)表通知客戶服務(wù)中心業(yè)務(wù)開通時(shí)間并提供業(yè)務(wù)資料整理所有測(cè)試材料存檔，并提供給夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)管理相關(guān)人員職責(zé)七職責(zé)表述：SP OA系統(tǒng)的使用及管理工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)督促各夢(mèng)網(wǎng)合作SP在SP OA系統(tǒng)上填報(bào)自身業(yè)務(wù)材料利用SP OA系統(tǒng)完成對(duì)SP業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析的功能分配下級(jí)用戶口令，行使管理員權(quán)力利用SP OA系統(tǒng)發(fā)布公告、通知職責(zé)八職責(zé)表述：各項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)設(shè)備、資源管理工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)所有本地接入SP服務(wù)代碼、企業(yè)代碼、數(shù)字點(diǎn)播號(hào)碼的分配和管理IDC機(jī)房?jī)?nèi)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)設(shè)備管理通過DDN專線接入的SP傳輸線路的管理定期更新全省號(hào)段并要求各SP根據(jù)新號(hào)段進(jìn)行鑒權(quán)定期統(tǒng)計(jì)各種屬性用戶的情況，用于業(yè)務(wù)分析、用戶群分析及市場(chǎng)推廣宣傳職責(zé)九職責(zé)表述：按照XX夢(mèng)網(wǎng)SP合作管理辦法對(duì)本地接入的SP進(jìn)行業(yè)務(wù)管理工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)記錄SP資料變更，包括人員、電話、傳真、公司地址等配合集團(tuán)公司對(duì)全網(wǎng)SP進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成SP的IP地址變更、傳輸方式變更、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)變更等通過各種渠道掌握SP違規(guī)材料并進(jìn)行相應(yīng)處罰對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的SP進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)調(diào)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室開發(fā)報(bào)表及其他BOSS程序職責(zé)十職責(zé)表述： 夢(mèng)網(wǎng)合作SP結(jié)算管理工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)根據(jù)網(wǎng)管中心提供的網(wǎng)關(guān)流量產(chǎn)生SP不均衡通信流量表協(xié)助計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心結(jié)算室完成疑難SP結(jié)算報(bào)表協(xié)調(diào)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)室提供及核查數(shù)據(jù)職責(zé)十一職責(zé)表述： 業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)調(diào)新增夢(mèng)網(wǎng)SP對(duì)客戶服務(wù)中心進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)配合哈事業(yè)部、客戶服務(wù)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座（偶爾）根據(jù)各地市XX需要提供各種業(yè)務(wù)的培訓(xùn)材料職責(zé)十二職責(zé)表述： 定期測(cè)試工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)定期測(cè)試，保證SP業(yè)務(wù)按照XX夢(mèng)網(wǎng)SP合作管理辦法正常有序開展，包括按照協(xié)議執(zhí)行資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)且半年內(nèi)不得變更、保證業(yè)務(wù)邏輯合理可靠、退訂邏輯實(shí)現(xiàn)、短信內(nèi)容健康合法等發(fā)現(xiàn)夢(mèng)網(wǎng)短信業(yè)務(wù)存在問題及時(shí)提出解決方案將測(cè)試情況作為為SP考核評(píng)分的依據(jù)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行測(cè)試，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決出現(xiàn)的問題職責(zé)十三職責(zé)表述： 公司業(yè)務(wù)管理工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)1258XX秘書、1259全球呼業(yè)務(wù)管理點(diǎn)對(duì)點(diǎn)短信業(yè)務(wù)管理168信息點(diǎn)播平臺(tái)業(yè)務(wù)管理公司網(wǎng)站短信業(yè)務(wù)管理12586及其他語音聊天業(yè)務(wù)管理GPRS、WAP、彩信業(yè)務(wù)管理IP電話業(yè)務(wù)管理其他集團(tuán)公司或本公司臨時(shí)業(yè)務(wù)管理職責(zé)十四職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：%權(quán)力：對(duì)SP申請(qǐng)的夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)有審核權(quán)對(duì)SP的運(yùn)營(yíng)情況有采取獎(jiǎng)懲的決策權(quán)對(duì)公司其他部門有要求配合的權(quán)力職責(zé)范圍內(nèi)有代表部門對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)部、網(wǎng)管中心、市場(chǎng)部、工程建設(shè)中心、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心、客戶服務(wù)中心、各地市公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系各夢(mèng)網(wǎng)合作SP、各行業(yè)用戶、各設(shè)備供應(yīng)商任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)XX網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)管理知識(shí)、部分法律知識(shí)技能技巧掌握XX網(wǎng)絡(luò)基本組網(wǎng)結(jié)構(gòu)、各種主要數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)設(shè)備的功能、熟練掌握各種辦公軟件的使用、有一定的組