崗位職責(zé)_財務(wù)主管崗位職責(zé)說明手冊

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。 財務(wù)主管職務(wù)說明書 崗位名稱 財務(wù)主管 崗位編號 所在部門 財務(wù) 崗位定員 直接上級 主任 工資等級 直接下級 出納員 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 本職：負(fù)責(zé)組織發(fā)行室會計核算、財務(wù)管理工作，控制發(fā)行室成本費(fèi)用，分析發(fā)行室財務(wù)狀況 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 協(xié)助主任制定財務(wù)規(guī)劃 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 根據(jù)發(fā)行室發(fā)展規(guī)劃，組織制定財務(wù)規(guī)劃 參與發(fā)行室重大財務(wù)問題的決策 關(guān)注外部資金市場動態(tài)，及時為發(fā)行室重大經(jīng)營決策提供信息支持 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 組織發(fā)行室財務(wù)預(yù)算、決算 工作時間百分比：50% 工作 任務(wù) 根據(jù)發(fā)行室經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù)預(yù)算 匯總各部門預(yù)算，組織編制發(fā)行室財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃 根據(jù)發(fā)行室經(jīng)營情況，組織審核修正財務(wù)預(yù)算 監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時向主任匯報 定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：組織發(fā)行室成本核算 工作時間百分比：5% 組織發(fā)行室成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議 負(fù)責(zé)組織營銷管理成本核算、印刷管理成本核算、儲運(yùn)管理成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督與管理工作 工作時間百分比：10% 工作 任務(wù) 監(jiān)督印刷計劃執(zhí)行與產(chǎn)品入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確 監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存。 監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置 組織審核所有購銷合同 負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：組織發(fā)行室財務(wù)分析 工作時間百分比：5% 工作 任務(wù) 定期組織編制會計報表 定期組織編制財務(wù)狀況說明書，分析發(fā)行室償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議 職 責(zé) 六 職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)會計、現(xiàn)金出納管理 工作時間百分比：5% 工作 任務(wù) 監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整 監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制 監(jiān)督發(fā)行室現(xiàn)金存款與出納管理 職 責(zé) 七 職責(zé)表述：合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求 工作時間百分比：10% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督 制定年度與月度資金計劃 組織編寫財務(wù)收支計劃 組織編寫資金運(yùn)用分析報告，并定期上報 職 責(zé) 八 職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作 工作時間百分比：5% 工作 任務(wù) 制定和完善財務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)發(fā)行室財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行 負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本 職責(zé)九 工作 任務(wù) 職責(zé)表述：完成主任交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力： 對發(fā)行室所有購銷合同有審核權(quán) 對各部門提交的預(yù)算報告有提出修改意見的權(quán)力 對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表有審批權(quán) 對下級工作有檢查權(quán) 對下級在工作中的爭議有裁判權(quán) 有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán) 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán) 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 主任、副主任及其他崗位主管 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 稅務(wù)局、審計部門、工商局、財政局等 任職資格： 教育水平 大專以上 專業(yè) 財務(wù)管理、會計專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 財務(wù)管理培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 具有會計師資格， 5年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 知識 精通會計知識、財務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識 技能 熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 其它： 使用工具設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet