崗位職責(zé)_經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)一處經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理員崗位職責(zé)

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話(huà)，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿(mǎn)滿(mǎn)的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)一處經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)一處經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理員崗位編號(hào)本職工作 服從部門(mén)、處內(nèi)工作安排，參與公司系統(tǒng)以經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理為重點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理工作。工作責(zé)任1、 按照本處工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,搞好日常工作。2、 熟悉公司經(jīng)營(yíng)理念，了解公司經(jīng)營(yíng)管理工作的目標(biāo)任務(wù)和管理規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聯(lián)系若干個(gè)經(jīng)營(yíng)單位，掌握了解其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3、 參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、執(zhí)行監(jiān)控和考核。4、 每月定期對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，每季度對(duì)公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行分析，一年至少撰寫(xiě)一次綜合分析報(bào)告。5、 參與對(duì)公司重大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重點(diǎn)監(jiān)控，特別是對(duì)所聯(lián)系的子公司重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，要掌握了解，抓住經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)。6、 參與公司股權(quán)、債權(quán)項(xiàng)目退出規(guī)劃、年度計(jì)劃的編制與組織落實(shí)工作、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行全程追蹤檢查。7、 加強(qiáng)與子公司的聯(lián)系，認(rèn)真閱讀子公司的各種資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出組織交流的建議。8、 參與研究建立健全公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制和管理制度，提出相關(guān)建議。9、 完成部門(mén)、處內(nèi)交辦的專(zhuān)題研究任務(wù)。10、 對(duì)所聯(lián)系的子公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作的建議。11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。人員素質(zhì)要求：1、 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有進(jìn)取精神；2、 能團(tuán)結(jié)同志，有全局觀念，不推萎扯皮；3、 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作責(zé)任心和事業(yè)心較強(qiáng)；4、 熟悉國(guó)家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)，熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理工作的制度、規(guī)范，具有一定的政策水平和分析解決問(wèn)題的能力；5、 具備較系統(tǒng)的計(jì)劃、財(cái)會(huì)、金融、投資和企業(yè)管理知識(shí)；