崗位職責(zé)_某公司財(cái)務(wù)部職能說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。職能說明書部門名稱財(cái)務(wù)部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能，為決策層提供決策依據(jù)，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)財(cái)務(wù)制度指導(dǎo)下，構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理平臺并維護(hù)其運(yùn)營。工作職責(zé)：1. 中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃和日常工作計(jì)劃的組織、制訂、實(shí)施和監(jiān)控1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在充分溝通的基礎(chǔ)上，制訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃方案，供公司論證審批；2) 制訂年度和月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃以及財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃，并負(fù)責(zé)解釋與溝通；3) 制訂項(xiàng)目的投資和融資計(jì)劃方案；4) 監(jiān)控各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，并定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)。2 構(gòu)建公司預(yù)算管理體系并組織運(yùn)行和實(shí)施1) 構(gòu)建公司預(yù)算管理體系；2) 編制公司年度預(yù)算，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門執(zhí)行預(yù)算；3) 審核預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果，向相關(guān)部門提供預(yù)算考核建議。3。 資產(chǎn)管理1) 資金管理，包括資金的籌措供應(yīng)、使用、運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)度、回收等； 2) 公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的結(jié)算催收工作，及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算，防止呆、壞賬發(fā)生；3) 對公司各類庫房進(jìn)行出入庫和統(tǒng)計(jì)管理；4) 負(fù)責(zé)研究稅收政策、正確計(jì)算各種稅金，按時(shí)申報(bào)、依法繳納各種稅金；5) 參與公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品等重大投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算和企業(yè)內(nèi)部的審查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；6) 審核固定資產(chǎn)的處理4會計(jì)核算工作1) 組織上集中統(tǒng)一管理公司所有庫管崗位及統(tǒng)計(jì)核算崗位；2) 組織指導(dǎo)各部門的會計(jì)核算，并對其成本、費(fèi)用、利潤等指標(biāo)完成情況提出考核建議；3) 負(fù)責(zé)公司各種統(tǒng)計(jì)、會計(jì)核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作，嚴(yán)格按照會計(jì)制度進(jìn)行記賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營成果；4) 及時(shí)匯總、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)；5) 正確進(jìn)行會計(jì)電算化處理，提高財(cái)務(wù)工作的速度和效率。5 財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及信息的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析1） 定期編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)報(bào)告，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；2) 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；3) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稅收的情報(bào)系統(tǒng)規(guī)劃管理和具體搜集、分析等實(shí)施工作。6 提出財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備、會計(jì)職務(wù)的設(shè)置和聘任及其調(diào)整等方面的建議方案，明確實(shí)施和管理的職責(zé)權(quán)限；7. 財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)管理1) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒和相關(guān)資質(zhì)證明的管理；2) 負(fù)責(zé)制訂、完善財(cái)務(wù)管理和本部門的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并實(shí)施或督促各部門執(zhí)行；3) 做好會計(jì)原始憑證、帳冊、報(bào)表等會計(jì)檔案的整理、歸檔工作；4) 根據(jù)公司發(fā)展情況，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的人力資源需求和培訓(xùn)計(jì)劃的制訂。8 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)、工商等方面的對外聯(lián)絡(luò)和公關(guān)工作。9 完成上級委派的其他任務(wù)。部門權(quán)限：1、 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，有權(quán)對所屬部門人員工作進(jìn)行獎懲考核，有晉升、降職、調(diào)動、解聘的建議權(quán)；2、 根據(jù)工作實(shí)際情況，有對公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、預(yù)算管理等工作進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整建議權(quán)；3、審核各項(xiàng)報(bào)銷憑證的合法性，對違反財(cái)務(wù)制度的支出有權(quán)拒絕支付；4、 在財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、預(yù)算管理工作中，有權(quán)要求有關(guān)部門提供相關(guān)資料和必要的配合；5、 在財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、預(yù)算管理工作中，有權(quán)對各部門相關(guān)的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和配合工