2019年雙擁辦副主任述職述廉報告范文.doc

僅供參考2019年雙擁辦副主任述職述廉報告范文 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 5 頁2019年雙擁辦副主任述職述廉報告范文按照區(qū)委辦xx82號文件要求，我工作分工情況匯報如下，根據(jù)組織安排，20年月份至今年6月份我任區(qū)機關(guān)事務(wù)局副局長，主要分管綜合科、車管科，同時負責政府辦秘書科工作，今年月份以來我任區(qū)雙擁辦副主任，協(xié)助主任做好雙擁辦公室相關(guān)工作。一年以來，本人在政府辦和雙擁辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，嚴格要求自己，切實履行職責，努力做好各項工作，取得了顯著成效。現(xiàn)將履職、學習、學法等情況報告一、履行職責情況增強責任意識，從嚴高效履職。首先要樹立強烈的工作責任感。責任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。一是認真辦文。從嚴行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、格式關(guān)、報送關(guān)等“五關(guān)”入手，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量。今年來，組織起草區(qū)政府和政府辦文件120件，處理省市各類文件360件，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。今年來，后勤組織政府工作會議、常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議30多次，參與組織了中國淮安淮揚美食節(jié)活動等6場重大活動。三是細心接待。堅持“接待工作無小事”的原則，對每一項公務(wù)接待工作，都制定周密方案，精心細致操作。今年來，先后圓滿完成了新區(qū)建設(shè)四周年典禮、新區(qū)項目集中開竣工典禮、中國淮安淮揚美食節(jié)招商簽約活動等四個項目儀式、省（市）人大代表團及市委劉書記、高市長等市領(lǐng)導(dǎo)視察等30多次接待工作，每次接待從會務(wù)準備、飲食住宿、車輛安排等各方面都提前過堂，確保萬無一失。同時，還細心做好外事僑務(wù)服務(wù)工作，今年以來共協(xié)助辦理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出國手續(xù)8次，區(qū)政府組織出國經(jīng)貿(mào)、赴臺招商、社區(qū)干部培訓(xùn)等考察3次。2.優(yōu)化服務(wù)意識，提升公仆形象。政府辦公室、機關(guān)事務(wù)局的主要職責就是服務(wù)，最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，事無巨細，長年累月，加班加點。工作中，圍繞優(yōu)化工作質(zhì)量，突出超前性、主動性、積極性。一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當好參謀和助手。二是為科室服務(wù)突出主動性，經(jīng)常與科室負責同志互通情況，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。三是為群眾服務(wù)突出積極性，認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記、歸口轉(zhuǎn)辦處理，盡可能做到群眾反映的問題均有答復(fù)。經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。3.真情落實，豐富雙擁形式?！鞍艘弧逼陂g，一是組織召開全區(qū)創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)暨建軍83周年慶祝大會；二是召開慶祝八一軍地座談會；三是組織慰問駐區(qū)部隊，陪同區(qū)委副書記梁學文，區(qū)委常委、區(qū)人武部政委宋德成等四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問73821部隊、武警支隊、消防支隊、73682部隊、軍分區(qū)干休所等駐區(qū)部隊官兵，為他們送去慰問品和慰問。4.創(chuàng)新形式，促進軍民共建。一是舉辦軍地老干部門球等比賽。11月1日，駐軍聯(lián)勤部淮陰干休所與市、區(qū)老干局共同組織舉辦軍地老干部門球比賽。二是開展義診進社區(qū)活動。5月19日，淮安軍分區(qū)干休所組織醫(yī)務(wù)人員為黃河南社區(qū)群眾開展義診活動，并免費向群眾發(fā)放價值3000多遠的藥品，300多名群眾接受了義診。四是開展軍營一日活動。三是開展送電影進軍營活動。6月18日，為駐區(qū)部隊送去好萊塢大片終極斗士，豐富戰(zhàn)士們業(yè)余生活，受到廣大