



全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。駐外機構(gòu)促銷主管職務說明書崗位名稱促銷主管崗位編號所在部門分公司/辦事處崗位定員頁:2全部數(shù)量直接上級分公司經(jīng)理/辦事處主任崗位工資直接下級促銷員分析人所轄人員10人分析日期本職: 組建、培訓、日常管理促銷團隊在酒店或賣場促進高檔酒的銷售,提高高檔酒的市場占有率職責與工作任務:職責一職責表述: 協(xié)助領導做好促銷員的招聘、培訓工作工作時間百分比:10 %工作任務協(xié)助組織促銷員報名、面試、錄用工作頻次:1次/年用時:56小時促銷人員的培訓(禮儀禮節(jié)、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、促銷技巧等)頻次:1次/周用時:4小時職責二職責表述: 負責促銷員的管理工作時間百分比:40 %工作任務給促銷員劃分酒店頻次:1次/周用時:1小時將促銷員介紹給酒店老板或餐廳經(jīng)理頻次:1次/周用時:2小時巡視促銷員促銷情況,核對銷售業(yè)績頻次:1次/日用時:3小時檢查促銷員的出勤情況,做好記錄頻次:1次/日用時:1小時檢查促銷員的儀容儀表,及時糾正頻次:1次/日用時:0.5小時職責三職責表述: 負責促銷品的管理工作時間百分比:10 %工作任務根據(jù)市場需求作出促銷品計劃,上報公司頻次:1次/月 用時:0.5小時開促銷品出庫單頻次:1次/日用時:0.2小時到倉庫領取促銷品頻次:1次/日用時:0.2小時將促銷品發(fā)放到促銷員手中頻次:1次/日用時:0.2小時檢查促銷品的實際發(fā)放情況,做好記錄頻次:2次/周用時:0.5小時職責四職責表述:負責市場信息的收集及反饋工作時間百分比:10 %工作任務回訪酒店老板、餐廳經(jīng)理、領班、服務員,收集本公司產(chǎn)品的銷售信息頻次:1次/日 用時:0.5小時收集酒店對本公司產(chǎn)品的意見,以及促銷員的表現(xiàn)頻次:1次/日用時:0.1小時收集競品的銷售信息及政策的變動情況頻次:1次/日用時:0.1小時將收集的信息口頭或形成書面材料及時向領導匯報頻次:1次/日用時:0.2小時將公司對酒店提出的意見的解釋及時反饋給酒店頻次:1次/日 用時:0.2小時職責五職責表述: 參與促銷活動的策劃、控制工作時間百分比:10 %工作任務認真學習公司的促銷方案頻次:1次/月用時:1小時針對市場實際情況,提出合理化建議頻次:1次/周用時:0.5小時全程參與促銷活動的執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題頻次:1次/周用時:1小時及時匯報促銷活動進展情況頻次:1次/周用時:0.5小時職責六職責表述: 負責促銷員之間的關系協(xié)調(diào)工作時間百分比:10 %工作任務把握促銷員心理動向,保障促銷隊伍的穩(wěn)定團結(jié)頻次:1次/周用時:1小時協(xié)調(diào)促銷員與公司間的關系頻次:1次/周用時:1小時協(xié)調(diào)促銷員之間的關系頻次:1次/日用時:0.5小時協(xié)調(diào)促銷員與其他品牌促銷員之間的關系頻次:1次/日用時:1小時職責七職責表述:負責促銷員突發(fā)事故的處理工作時間百分比:5 %工作任務促銷員在工作中遇到難以解決的問題頻次:1次/日用時:0.5小時產(chǎn)品在銷售中遇到外界的干擾頻次:1次/日用時:0.5小時職責十職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5 %權(quán)力:1、有組建促銷隊伍的建議權(quán)2、有對促銷員的日??己斯芾頇?quán)3、有對部分酒店促銷品的管理權(quán)4、有促銷活動的參與權(quán)5、有對相關信息的收集和反饋權(quán)6、有對酒店、賣場突發(fā)事件的處理權(quán)考核指標:1、促銷員銷售業(yè)績增長率10%2、轄區(qū)內(nèi)市場品牌的認知程度70%3、專業(yè)知識掌握程度100%4、酒店對本公司產(chǎn)品的銷售比例70%5、促銷員的違紀率5%6、處理突發(fā)事故的滿意度100%工作協(xié)作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關系銷售管理部、市場部、分公司、辦事處、倉庫、促銷員外部協(xié)調(diào)關系酒店任職資格:教育水平中專以上學歷專業(yè)無特殊要求工作經(jīng)驗兩年以上促銷經(jīng)驗能力要求人際交往能力、組織領導能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力個性特征穩(wěn)重、責任心、創(chuàng)新性思維生理特征年齡要求20-30歲,女性所需培訓公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、促銷技巧、組織管理等培訓,培訓1個月工作特點:工作場所本地或外地酒店工作方式以走動巡視為主工作時間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年茶藝師中級茶葉加工與儲藏技能鑒定理論試卷
- 2025年消防安全知識培訓考試題庫基礎篇火災預防與控制試題
- 秋游經(jīng)歷分享記事作文(11篇)
- 2025年能源與資源行業(yè):能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展研究報告
- 夏天的陽光和雨露抒情作文11篇
- 2025年腦疝診斷試題
- 工業(yè)領域CCS技術(shù)應用案例推動化妝品行業(yè)低碳轉(zhuǎn)型
- 數(shù)字貨幣在2025年金融市場國際化進程中的機遇與挑戰(zhàn)報告
- 廢水處理工程合同書
- 精準醫(yī)療在甲狀腺癌診療中的應用現(xiàn)狀與效果分析報告
- 工藝安全性分析報告
- 高速列車傾斜控制系統(tǒng)分析與綜合設計
- 川教版七年級《生命.生態(tài).安全》下冊第16課《生態(tài)環(huán)境與生態(tài)文明》課件
- 2023-2024學年山東青島膠州市高一物理第二學期期末監(jiān)測試題含解析
- 電纜橋架技術(shù)規(guī)范
- 初中英語《反義疑問句》優(yōu)質(zhì)課件
- 《風電場工程規(guī)劃報告編制規(guī)程》(NB-T 31098-2016)
- 中國產(chǎn)科麻醉專家共識(2021版)-共識解讀
- 高血糖高滲狀態(tài)
- 病毒性肝炎患者的護理查房
- 農(nóng)田水利學專業(yè)課程設計
評論
0/150
提交評論