人力資源知識(shí)_人力資源管理知識(shí)匯總篇3

人力資源管理第二講一、課程簡(jiǎn)介本講主要講授了管理團(tuán)隊(duì)有效作業(yè)的條件、外包的含義、傳統(tǒng)人事管理的特征和基本職能，并進(jìn)一步分析了傳統(tǒng)人事招聘與現(xiàn)代人事招聘的區(qū)別、傳統(tǒng)人事的級(jí)別管理和薪資管理。二、課程目標(biāo)1、 理解管理團(tuán)隊(duì)有效作業(yè)的條件2、 了解傳統(tǒng)人事管理的特征和基本職能3、 區(qū)別傳統(tǒng)人事與現(xiàn)代人事的招聘和甄選4、 了解傳統(tǒng)人事的級(jí)別管理和薪資管理三、要點(diǎn)提示管理團(tuán)隊(duì)的有效作業(yè)條件、共同的目標(biāo)、認(rèn)同感、承諾感、坦誠(chéng)溝通、信任關(guān)系、外包、傳統(tǒng)人事管理、傳統(tǒng)招聘、傳統(tǒng)的級(jí)別管理、傳統(tǒng)的薪資管理工作分析、工作描述、職位說(shuō)明書(shū)、訪談法、問(wèn)卷法、觀察法、日志法、人員需求預(yù)測(cè)、招聘方式四、課程預(yù)習(xí)：l 閱讀指導(dǎo)1、 人大出版社出版的人力資源管理第3、4章2、 機(jī)械工業(yè)出版社出版的人力資源管理第4、5、6章l 閱讀筆記課程重點(diǎn)_課程難點(diǎn)_疑難問(wèn)題:_體會(huì):_五、課程學(xué)習(xí)Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_六、個(gè)人學(xué)習(xí)問(wèn)題歸納_七、本講思考題請(qǐng)思考下列問(wèn)題，并登陸網(wǎng)校，在“課程討論室”參加討論。1、 如果把晉升作為組織的激勵(lì)手段，組織幾乎不可避免會(huì)出現(xiàn)中部肥胖癥，為什么？2、 現(xiàn)代人力資源管理面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？3、 結(jié)合自己所在職位做一份工作分析的調(diào)查問(wèn)卷。4、 如何根據(jù)公司的具體情況選擇招聘方式？ 學(xué)習(xí)提示：為了了解你對(duì)本講基本內(nèi)容的掌握情況，現(xiàn)在可以登陸網(wǎng)校，做一下本講的自測(cè)習(xí)題。本節(jié)課已經(jīng)學(xué)習(xí)完畢。你可以進(jìn)入下一個(gè)小節(jié)的學(xué)習(xí)。努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，