



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教師勞動合同模板聘用人:甲方: 西安美中培訓(xùn)學(xué)校乙方: (身份證號: )根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。一、合同期限1、全職員工:本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期為 個月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。三、勞動時間本合同簽訂人員為全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過60小時。四、薪資福利1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期/月,轉(zhuǎn)正工資 元/月。3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。5、甲方可根據(jù)自身情況,對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。五、權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利義務(wù):根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計劃,根據(jù)教學(xué)計劃對乙方工作完成情況、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進度等方面進行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進行獎懲。甲方有權(quán)了解乙方對教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方教學(xué)計劃要求進行授課。2、乙方權(quán)利義務(wù)乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計劃。課前認真?zhèn)湔n、編寫教案,按時授課,不遲到、早退、不拖堂,保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。上課時衣著得體,對待學(xué)生耐心親切,對家長禮貌謙遜。積極配合甲方檢查,達到甲方教學(xué)計劃中教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進度等相關(guān)要求。六、保密協(xié)議1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、合同的變更、終止與解除1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負任何責(zé)任: 乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。在合同有效期內(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計劃未能達到甲方要求的。甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或換崗,仍不能勝任工作的。3、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:試用期內(nèi);聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);八、其他1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年中國水溶膜行業(yè)調(diào)查報告
- 鍋爐行業(yè)風(fēng)險分析報告
- 智慧城市公共服務(wù)系統(tǒng)的信息安全建設(shè)
- 在線教育中學(xué)生學(xué)習(xí)動機的維護與提升
- 青少年參與的醫(yī)療智能化技術(shù)應(yīng)用案例
- 企業(yè)如何借助辦公技術(shù)強化教育品牌形象
- 教育心理學(xué)在實踐教學(xué)中的應(yīng)用探索
- 教育領(lǐng)域創(chuàng)新-基于技術(shù)與未來的職業(yè)培訓(xùn)策略
- 探索教育政策如何促進教育公平
- 智慧教育領(lǐng)域智能化教學(xué)環(huán)境的構(gòu)建策略與實踐
- 2025年南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 熱氣球晚會活動方案
- 2024氣爆震源操作流程及HSE風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)
- 銀行培訓(xùn)課件:客戶投訴處理
- 【MOOC】結(jié)構(gòu)力學(xué)-武漢理工大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- GB/T 28511.1-2024平面光波導(dǎo)集成光路器件第1部分:基于平面光波導(dǎo)(PLC)的光功率分路器
- 操作手冊模板【范本模板】
- 杭州開元森泊度假樂園案例研究(全網(wǎng)最詳細)
- 2023-2024年6月廣東省普通高中學(xué)業(yè)水平考試化學(xué)試題及答案
- 《軟件質(zhì)量管理制度》
- 農(nóng)作物四級種子生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程 第1部分:小麥DB41-T 293.1-2014
評論
0/150
提交評論