標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/Z 35040-2018 扶貧車間項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范》是一份指導(dǎo)性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),主要針對(duì)扶貧車間項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理提出了具體要求。該標(biāo)準(zhǔn)適用于各類通過建立生產(chǎn)、加工等實(shí)體來幫助貧困地區(qū)人口就業(yè)增收的項(xiàng)目。根據(jù)文件內(nèi)容,它涵蓋了從扶貧車間設(shè)立前的準(zhǔn)備到后期運(yùn)營(yíng)管理整個(gè)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

首先,在扶貧車間設(shè)立階段,標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了選址的重要性,指出應(yīng)考慮當(dāng)?shù)刭Y源條件、市場(chǎng)需求以及勞動(dòng)力情況等因素,確保項(xiàng)目能夠有效促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與貧困人口就業(yè)。同時(shí),還對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)設(shè)備配置等方面給出了建議,以保障車間的基本運(yùn)行條件。

其次,對(duì)于人員招聘與培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)提倡優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶,并提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn),幫助他們快速適應(yīng)崗位需求,提高工作效率和個(gè)人收入水平。此外,還需建立健全員工福利制度和社會(huì)保險(xiǎn)體系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

再者,在日常運(yùn)營(yíng)過程中,《GB/Z 35040-2018》要求企業(yè)制定科學(xué)合理的管理制度,包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、質(zhì)量控制體系等,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí)也要注重環(huán)境保護(hù),采取有效措施減少污染排放,實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。

最后,關(guān)于績(jī)效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)方面,標(biāo)準(zhǔn)提出定期開展項(xiàng)目成效評(píng)價(jià)工作,通過對(duì)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面的綜合考量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略,不斷提升扶貧車間的整體運(yùn)作效率和服務(wù)水平。


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ICS03100 A 00 . 中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件 GB/Z350402018 扶貧車間項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范 Specificationsforoperationmanagementofpovertyalleviationworkshopproject2018-05-18發(fā)布 2018-05-18實(shí)施 國(guó) 家 市 場(chǎng) 監(jiān) 督 管 理 總 局 發(fā) 布 中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì) GB/Z350402018 目 次 前言 引言 范圍1 1 項(xiàng)目條件2 1 職責(zé)分工3 1 項(xiàng)目組織與運(yùn)行4 2 項(xiàng)目預(yù)期成效分析5 4 項(xiàng)目評(píng)價(jià)與管理6 4 附錄 資料性附錄 山東省菏澤市鄄城縣扶貧車間典型案例 A ( ) 5 附錄 資料性附錄 扶貧車間租賃合同 B ( ) 7 附錄 資料性附錄 扶貧車間 版本標(biāo)準(zhǔn) C ( ) 4.0 9 GB/Z350402018 前 言 本指導(dǎo)性技術(shù)文件按照 給出的規(guī)則起草 GB/T1.12009 。 請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利 本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別這些專利的責(zé)任 。 。 本指導(dǎo)性技術(shù)文件由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院提出并歸口 。 本指導(dǎo)性技術(shù)文件起草單位 山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院 菏澤市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 中國(guó)質(zhì)量協(xié) : 、 、會(huì) 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院 山東建筑大學(xué) 、 、 。 本指導(dǎo)性技 術(shù) 文 件 主 要 起 草 人 安 潔 蔡 維 超 梁 平 劉 波 林 李 星 華 王 璐 張 杰 孫 兆 洋 程 越 : 、 、 、 、 、 、 、 、 、安鑫 楊銳 孫英 包成 王爽 王靜 范樹高 、 、 、 、 、 、 。 GB/Z350402018 引 言 我國(guó)精準(zhǔn)脫貧方式多樣 青壯年貧困人口能夠外出打工實(shí)現(xiàn)脫貧 剩余在農(nóng)村的貧困勞動(dòng)力 缺技 , , , 能 文化程度低 家庭拖累大導(dǎo)致無法外出務(wù)工 扶貧車間是在結(jié)合實(shí)際 深入調(diào)研的基礎(chǔ)上探索出來 、 、 。 、 的一種 送崗上門 就近就業(yè) 就業(yè)扶貧模式 扶貧車間是指建設(shè)在鄉(xiāng) 村 以不同類型的建筑物為生產(chǎn) “ 、 ” 。 、 , 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)場(chǎng)所 以壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì) 解決貧困人口就地就近就業(yè)為目的 以從事農(nóng)產(chǎn)品初加工 手工 , 、 , 、 業(yè) 來料加工經(jīng)營(yíng)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容 實(shí)現(xiàn)貧困人口增收脫貧的就近就業(yè)扶貧模式 、 , 。 扶貧車間的投資回報(bào)比高 見效迅速 幫扶面廣 風(fēng)險(xiǎn)可控 扶志扶智 夯實(shí)基層 發(fā)展產(chǎn)業(yè) 促進(jìn)和 、 、 、 、 、 、 、 諧 可帶動(dòng)貧困群眾就業(yè) 有效增加貧困群眾收入 是精準(zhǔn)扶貧的有效途徑之一 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì) 截至 , , , 。 , 年 月 已有 個(gè)省份建立了共計(jì) 萬多個(gè)扶貧車間 吸納貧困人口 萬人2017 11 , 22 2 , 14.9 。 扶貧車間雖具備投資回報(bào)比高的特點(diǎn) 并且已有成功建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 但在如何保證扶貧車間建設(shè)質(zhì)量 , , 、 持續(xù)性運(yùn)營(yíng)等方面存在一定的風(fēng)險(xiǎn) 為規(guī)范該產(chǎn)業(yè)在扶貧項(xiàng)目中的運(yùn)營(yíng) 推廣典型的經(jīng)驗(yàn)和做法 特制 。 , , 定本指導(dǎo)性技術(shù)文件 。 本指導(dǎo)性技術(shù)文件可供扶貧車間項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理過程中參考 。 GB/Z350402018 扶貧車間項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范1 范圍 本指導(dǎo)性技術(shù)文件給出了扶貧車間項(xiàng)目的項(xiàng)目條件 職責(zé)分工 項(xiàng)目組織與運(yùn)行 項(xiàng)目預(yù)期成效分 、 、 、 析 項(xiàng)目評(píng)價(jià)與管理的內(nèi)容 并提供了我國(guó)扶貧車間的精準(zhǔn)扶貧典型案例等相關(guān)信息 參見附錄 附 、 , ( A、 錄 附錄 B、 C)。 本指導(dǎo)性技術(shù)文件適用于扶貧車間項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理 。2 項(xiàng)目條件 21 設(shè)施設(shè)備條件 . 211 項(xiàng)目設(shè)施應(yīng)以生產(chǎn)用車間建設(shè)為主體 根據(jù)加工產(chǎn)品種類規(guī)劃建設(shè)廠房并配套生產(chǎn)生活設(shè)施 . , 。212 應(yīng)具備產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)慕煌l件 . 。22 人員條件 . 221 應(yīng)有一定勞動(dòng)能力 無傳染性疾病 對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品無民族或個(gè)人身體體質(zhì)禁忌 . , , 。222 應(yīng)優(yōu)先錄用貧困人口 . 。223 應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要配置管理人員和安保人員 . 。3 職責(zé)分工 31 政府主要工作內(nèi)容 . 311 制定扶貧車間建設(shè)規(guī)劃 做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 政策宣傳等工作 . , 、 。312 制定扶持政策 對(duì)入駐扶貧車間的企業(yè) 個(gè)體經(jīng)營(yíng)者按規(guī)定給予政策扶持 . , 、 。313 定期開展督導(dǎo)檢查 確保扶貧車間規(guī)范運(yùn)行 高效利用 綠色發(fā)展 . , 、 、 。32 幫扶實(shí)施主體職責(zé) . 321 針對(duì)幫扶對(duì)象的實(shí)際條件 因地制宜實(shí)施雇傭和務(wù)工安排 . , 。322 開展就業(yè)人員崗前培訓(xùn) 確保其掌握必要的生產(chǎn)技能及安全知識(shí) . , 。323 實(shí)行彈性工作制 方便貧困人口照顧家庭 按照有關(guān)法律規(guī)定與就業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同 勞務(wù)合 . , , 、 同或承攬合同 。324 建立用工檔案 做好就業(yè)人員的用工統(tǒng)計(jì) 按照同

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