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人大工委辦上半年工作總結按照縣人大關于繼續(xù)深入開展五個銅梁建設人大代表在行動主題活動方案(銅人發(fā)xx1號)和街道人大工委工作要點的要求,上半年,街道人大辦在街道人大工委的領導下,緊緊圍繞街道各項中心工作,充分發(fā)揮聯(lián)系協(xié)調、服務職能,有效助推了“代表行動”的開展?,F(xiàn)將半年來的工作情況報告如下:一、注重學習培訓,代表政策理論綜合水平不斷提高注重學習培訓,年初制定了學習計劃,明確了學習內容,采用以會代訓的方法,分步驟、有重點的抓好了各項學習培訓活動。組織東城代表小組成員深入學習了黨的xx大報告、代表法、新選舉法及縣人大有關決議和文件精神。上半年共組織政策理論學習3次,法律法規(guī)學習3次,舉辦專題講座1次,召開工委委員培訓會議4次。通過深入的學習,代表政策理論水平和履職能力有了進一步提高。 二、強化組織服務,代表視察、執(zhí)法檢查工作順利開展1、視察工作不斷深入。上半年,結合農民新村建設、征地拆遷等群眾關注的熱點問題,組織轄區(qū)內人大代表進行專項視察3次。執(zhí)法檢查取得實效。2、執(zhí)法檢查取得實效。先后組織或配合縣人大常委會組織開展了對中華人民共和國土地管理法、中華人民共和國食品衛(wèi)生安全法、中華人民共和國村民委員會組織法、安全生產法等法律法規(guī)的貫徹實施情況的執(zhí)法檢查5次,提出意見、建議13條,促進了法律法規(guī)在我縣的貫徹實施。三、加強統(tǒng)籌協(xié)調,代表參與貢獻關愛民生成效明顯加強統(tǒng)籌協(xié)調,街道人大辦積極組織協(xié)調人大代表以實際行動參與貢獻,突出抓好“五項民生關愛行動”。一是市、縣兩級人大代表與21名留守兒童或空巢老人結成幫扶對子。二是聯(lián)系幫扶21戶困難戶,幫助發(fā)展家畜類養(yǎng)殖、蔬菜種植、林下經濟等11個脫貧致富項目。三是幫助解決勞動力就業(yè)23個。四是通過發(fā)揮代表們的資源優(yōu)勢,幫助轄區(qū)內困難群眾創(chuàng)辦微型企業(yè)20個。五是今年1月,為飛鳳村八組的重癥女孩邱平捐助款項達67110元,用捐獻的資金解決困難群眾的實際困難。四、“抓好工作結合六個一”活動成果有效鞏固代表助力“森林東城”建設。1、代表助力“森林東城”建設。以水星村代表示范林為基地,上半年組織代表參加植樹管護活動兩次,共植樹300棵以上。代表路修建有序推進。2、代表路修建有序推進。通過動員轄區(qū)內人大代表捐資,已籌集資金130萬,計劃修建5公里的混凝土公路沿安路(沿井至安全)。安居工程”農戶相關配套設施逐步完善。3、“安居工程”農戶相關配套設施逐步完善。通過提出建議,采納改善,街道今年新建的3個農民新村涉及的相關交通、供水、能源等基礎設施配套建設已基本完善。4、平安社區(qū)成功創(chuàng)建。今年以袁家社區(qū)為平安社區(qū)平安社區(qū)成功創(chuàng)建。創(chuàng)建示范點,繼續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。5、捐助一批鄉(xiāng)村健身中心或社區(qū)衛(wèi)生室。結合“健康銅梁”捐助一批鄉(xiāng)村健身中心或社區(qū)衛(wèi)生室。建設,組織代表為轄區(qū)內全興、梁祝等條件較差的村社添置相關衛(wèi)生設備和健身器材折合人民幣1.8萬元。示范帶動項目成功打造。6、示范帶動項目成功打造。重點打造街道人大工委今年明確的銅梁景園生態(tài)都市農莊示范項目,其輻射帶動的旅游、餐飲等相關產業(yè)的發(fā)展,已幫助解決了周邊100余名群眾就業(yè),進一步發(fā)揮人大代表在助推民生實事行動中的示范帶動作用。五、加大宣傳力度,打造東城人大工作宣傳品牌加大宣傳力度,在宣傳“代表行動”常規(guī)性活動的同時,結合“七一”等重要節(jié)點,精心策劃各類東城代表活動,著力打造街道人大宣傳工作的靚麗品牌。截止目前,共在新華網、人大網、公民報、公民導刊等媒體刊物發(fā)表稿件7篇,進一步擴大人大開展“代表行動”的影響力,形成良好的輿論氛圍。第二篇:人大工委辦上半年工作總結人大工委辦上半年工作總結:按照縣人大關于繼續(xù)深入開展五個銅梁建設人大代表在行動主題活動方案(銅人發(fā)1號)和街道人大工委工作要點的要求,上半年,街道人大辦在街道人大工委的領導下,緊緊圍繞街道各項中心工作,充分發(fā)揮聯(lián)系協(xié)調、服務職能,有效助推了“代表行動”的開展?,F(xiàn)將半年來的工作情況報告如下:一、注重學習培訓,代表政策理論綜合水平不斷提高注重學習培訓,年初制定了學習計劃,明確了學習內容,采用以會代訓的方法,分步驟、有重點的抓好了各項學習培訓活動。組織東城代表小組成員深入學習了黨的十七大報告、代表法、新選舉法及縣人大有關決議和文件精神。上半年共組織政策理論學習3次,法律法規(guī)學習3次,舉辦專題講座1次,召開工委委員培訓會議4次。通過深入的學習,代表政策理論水平和履職能力有了進一步提高。二、強化組織服務,代表視察、執(zhí)法檢查工作順利開展1、視察工作不斷深入。上半年,結合農民新村建設、征地拆遷等群眾關注的熱點問題,組織轄區(qū)內人大代表進行專項視察3次。執(zhí)法檢查取得實效。2、執(zhí)法檢查取得實效。先后組織或配合縣人大常委會組織開展了對中華人民共和國土地管理法、中華人民共和國食品衛(wèi)生安全法、中華人民共和國村民委員會組織法、安全生產法等法律法規(guī)的貫徹實施情況(推薦打開:)的執(zhí)法檢查5次,提出意見、建議13條,促進了法律法規(guī)在我縣的貫徹實施。三、加強統(tǒng)籌協(xié)調,代表參與貢獻關愛民生成效明顯加強統(tǒng)籌協(xié)調,街道人大辦積極組織協(xié)調人大代表以實際行動參與貢獻,突出抓好“五項民生關愛行動”。一是市、縣兩級人大代表與21名留守兒童或空巢老人結成幫扶對子。二是聯(lián)系幫扶21戶困難戶,幫助發(fā)展家畜類養(yǎng)殖、蔬菜種植、林下經濟等11個脫貧致富項目。三是幫助解決勞動力就業(yè)23個。四是通過發(fā)揮代表們的資源優(yōu)勢,幫助轄區(qū)內困難群眾創(chuàng)辦微型企業(yè)20個。五是今年1月,為飛鳳村八組的重癥女孩邱平捐助款項達67110元,用捐獻的資金解決困難群眾的實際困難。四、“抓好工作結合六個一”活動成果有效鞏固代表助力“森林東城”建設。1、代表助力“森林東城”建設。以水星村代表示范林為基地,上半年組織代表參加植樹管護活動兩次,共植樹300棵以上。代表路修建有序推進。2、代表路修建有序推進。通過動員轄區(qū)內人大代表捐資,已籌集資金130萬,計劃修建5公里的混凝土公路沿安路(沿井至安全)。安居工程”農戶相關配套設施逐步完善。3、“安居工程”農戶相關配套設施逐步完善。通過提出建議,采納改善,街道今年新建的3個農民新村涉及的相關交通、供水、能源等基礎設施配套建設已基本完善。4、平安社區(qū)成功創(chuàng)建。今年以袁家社區(qū)為平安社區(qū)平安社區(qū)成功創(chuàng)建。創(chuàng)建示范點,繼續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。5、捐助一批鄉(xiāng)村健身中心或社區(qū)衛(wèi)生室。結合“健康銅梁”捐助一批鄉(xiāng)村健身中心或社區(qū)衛(wèi)生室。建設,組織代表為轄區(qū)內全興、梁祝等條件較差的村社添置相關衛(wèi)生設備和健身器材折合人民幣1.8萬元。示范帶動項目成功打造。6、示范帶動項目成功打造。重點打造街道人大工委今年明確的銅梁景園生態(tài)都市農莊示范項目,其輻射帶動的旅游、餐飲等相關產業(yè)的發(fā)展,已幫助解決了周邊100余名群眾就業(yè),進一步發(fā)揮人大代表在助推民生實事行動中的示范帶動作用。五、加大宣傳力度,打造東城人大工作宣傳品牌加大宣傳力度,在宣傳“代表行動”常規(guī)性活動的同時,結合“七一”等重要節(jié)點,精心策劃各類東城代表活動,著力打造街道人大宣傳工作的靚麗品牌。截止目前,共在新華網、人大網、公民報、公民導刊等媒體刊物發(fā)表稿件7篇,進一步擴大人大開展“代表行動”的影響力,形成良好的輿論氛圍。第三篇:縣委辦XX年上半年對外宣傳工作總結*縣委辦XX年上半年對外宣傳工作總結XX年上半年,縣委辦公室在努力做好“三服務”的同時,緊緊圍繞縣委中心工作,圍繞經濟社會發(fā)展的重點難點,從加強黨委信息工作規(guī)范化建設入手,加強領導、強化隊伍建設、完善制度,加強正面宣傳,在對外宣傳工作上取得較好成績,現(xiàn)將XX年上半年對外宣傳工作情況總結如下:一、加強組織領導,凝聚外宣工作合力領導重視是做好一切工作的關鍵??h委領導和辦公室領導高度重視信息和對外宣傳工作,積極改善條件、鼓舞士氣,形成了主要領導負總責,分管領導具體抓,各個部門、科室合力抓的良好氛圍。(一)思想上重視。把信息作為對下了解情況的“耳目”、對外掌握動態(tài)的“觸角”、對上反饋工作的“紐帶”,辦公室主要領導對信息工作提出“趕超先進,確保年年有進步”的明確要求,不定期給各部門、科室和信息工作人員交任務、出題目、壓擔子,重要信息都親自審閱修改,并經常調研信息工作,聽取信息工作匯報,幫助解決信息工作中出現(xiàn)的問題和困難。(二)工作上支持。配備了 2 名業(yè)務能手專門負責信息工作,開辦了*信息通報、*今日信息、一周信息匯要三種信息刊物。上半年,共編輯*信息通報7期、*今日信 1息4期、一周信息匯要16期。(三)投入上傾斜。為信息科配備電腦4臺(其中筆記本電腦1臺),掃描儀、掃印機各1臺,接通了電子政務內網、外網及互聯(lián)網。形成了各級領導都重視信息工作、各類資源都傾斜信息工作、各方力量都支持信息工作的生動局面。二、夯實隊伍根基,提升外宣工作實力“眾人拾柴火焰高”。辦公室牢固樹立“人人都是信息員”的思想,打造出一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的專(兼)職信息員隊伍。(一)加強自身學習。通過參加辦公室集中理論學習、培訓、自學等方式,加強了對政治理論和信息業(yè)務知識的學習,強化了信息意識,增強了信息敏感性。各部門、各科室在做好本職工作的同時,積極將重要工作措施、典型經驗、創(chuàng)新做法作為信息及時上報。(二)強化隊伍培訓。通過以會代訓、定期交流等方式,對全縣各單位信息員進行業(yè)務培訓,逐步提高信息人員的整體素質。上半年共開展信息寫作培訓2次,參培人員達600人次。同時,辦公室3名同志被縣委宣傳部聘為特邀通迅員。(三)加強信息約稿。通過*縣電子政務協(xié)同辦公平臺定期發(fā)布信息報送要點,根據(jù)當前工作的中心和重點,加強對信息采編工作的指導,主動向各基層單位約稿,增強了基層報送信息的針對性。三、完善考核機制,增添外宣工作動力為確保信息和外宣工作落到實處,辦公室堅持全員寫信息,人人參與,個個有責的原則,建立完善信息報送、考核制度,以促進信息工作邁上新臺階。(一)實行目標管理。年初,縣委辦下發(fā)了*縣黨委、政務信息考核獎勵辦法(試行),將信息任務分解到縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對采用的信息給予一定的獎勵,充分調動各單位信息人員報送信息的積極性和主動性。同時,制定了中共*縣委辦公室機關信息工作考核辦法,為辦公室及歸口管理部門45歲以下的39名干部職工下達信息考核目標任務,任務完成情況將計入辦公室1000分制目標管理考核總分中,做到千斤重擔人人挑、人人肩上有指標。(二)注重動態(tài)跟蹤。根據(jù)目標任務,實行每月一小結、每季度一通報制度,即:每月組織召開一次信息工作人員會議,分析研究信息工作;每季度在辦公室例會上通報一次信息工作完成情況,督促工作進度。上半年,共向*委辦信息科報送信息551條/篇,采用85條/篇;被*日報采用4條/篇;被*日報采用28條/篇;被*手機報采用11條;其他刊物采用19條/篇。(三)嚴格信息審簽。嚴格執(zhí)行信息上報審簽制度,確保上報的信息真實、準確,對重大突發(fā)性事件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態(tài)等重大緊急信息,需報主要領導審批后方可上報;對于公開發(fā)表在*門戶網站的信息先經分管信息領導審批后,再由縣保密局審批后方能上傳發(fā)布。上半年,共在*門戶網站發(fā)表新聞、信息共12篇/條。四、存在的不足和下步工作打算過去的半年,在對外宣傳工作雖然取得了一定的成績,但與領導的要求相比,還有不小的差距,同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現(xiàn)在:一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠,主要是深度和廣度不夠,形式還比較單一,重點還不突出;三是宣傳隊伍建設有待進一步加強,宣傳質量和效率還有待于提高。對于以上的問題,我們將在今后的工作中堅持在創(chuàng)新思路中求突破,變壓力為動力,力爭使辦公室信息和外宣工作再上新臺階。第四篇:縣委辦秘書股XX年上半年工作總結各位領導、同志們:XX年上半年,秘書股在縣委、辦公室領導的支持和關懷下,按照工作目標任務,圍繞縣委中心工作和辦公室工作重點,充分履行“參謀、綜合、督促、協(xié)調、服務”工作職責,以“團結、求實、創(chuàng)新、勤奮、廉潔、高效”的精神,較好地完成了各項工作任務。在此,我謹代表秘書股全體工作人員就16月份工作情況作一簡要匯報。一、上半年工作情況1、值班工作。秘書股被人們俗稱為辦公室的“辦公室”,窗口作用十分突出,是“上情下達、下情上報”的紐帶,從某種意義上說,是黨和人民群眾密切聯(lián)系的重要橋梁,關乎黨的機關形象。我們抓形象、靚“窗口”,抓素質、強效率,抓紀律、強制度,不斷增強工作責任感和榮譽感,傳承勤奮、嚴謹優(yōu)良傳統(tǒng)。值班工作中,我們堅持使用文明語言,待人接物文明禮貌。接轉電話(通知)、收發(fā)文件(傳真)、群眾來信來訪、上下左右協(xié)調工作及時準確、規(guī)范有序,嚴格值班記錄和交接班制度;堅持原則,嚴守保密紀律,珍惜辦公室集體榮譽,不亂講話,不亂開口,做到不給領導工作添亂,不讓工作失誤,高質量、高效率完成工作始終。2、公文運轉工作。訓練有素,才能按部就班,規(guī)范運作,提高文件質量。同志們努力自學中國共產黨機關公文處理條例,寓理論于實踐之中,嚴把公文起草、校核、簽發(fā)關,規(guī)范核發(fā)、登記、印制、分發(fā)程序,以科學、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度制發(fā)每一份文件。16月共審改、核發(fā)蓬委發(fā)文件 份,蓬委字文件 份,蓬委辦發(fā)文件 份,蓬委辦字文件 份,縣委會議紀要 期,未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)、重發(fā)和失密等現(xiàn)象。3、會務工作。會務工作是秘書股的重頭戲,原創(chuàng)文秘材料,盡在網絡。工作量大、牽涉面廣、綜合協(xié)調性強、不確定性因素多,環(huán)環(huán)相扣,一誤俱敗,不可懈怠。半年來,大家模糊星期、節(jié)假日概念,克服人員少、任務重等許多困難,高質量、高水平圓滿完成了縣委、縣委辦會議70余次(包括中央、省、市電視電話會議),為黨和政府意志的貫徹落實作出了應有的貢獻。側目同行,回顧上半年工作,業(yè)績讓我們感到欣慰,這與領導和同志們的關愛是分不開的。特別值得一提的是,上半年辦公室領導及時為我們充實了工作人員、重新裝修了值班室、添置了空調,工作力量倍增,工作環(huán)境有了質的變化。為此,我們表示衷心的謝意。二、差距與進取政治理論、法律法規(guī)知識、業(yè)務知識水平不高,政治敏銳性、鑒別力欠佳,學風不濃;觀念陳舊、保守,工作應對能力弱,主動性不強,這些都是存在于秘書股工作人員身上的問題。鑒于此,在今后的學習和工作中仍需我們不斷錘煉,拾遺補缺,以致提高,才能適應工作方式不斷更新的需要。的發(fā)展面臨新的機遇,將有新的輝煌。作為黨的機關工作人員,肩負著推進縣域經濟社會跨越式發(fā)展的歷史重任,又承擔著以良好的工作作風,切實為人民服務的神圣職責,我們將以學習“八榮八恥”為契機,充分發(fā)揮團隊精神,以規(guī)范的言行開創(chuàng)辦公室工作新局面作出自己的貢獻。第五篇:縣委辦調研股上半年工作總結一、堅持以寫作為主,寫作寫作再寫作文秘工作者首先是文字工作者,堆砌文字、駕馭文字,到隨心所欲的運用文字便是文秘工作者必須具備的基本功,也是一位文秘人員最為本職的工作。今年上半年,調研股的同志認真對待領導交辦的每一個文字材料,大到重要會議的主題報告,小到一個通知,大到謀篇布局,立意構思,小到遣詞造句,標點符號,我們都本著精益求精的態(tài)度認真面對。因為認真,所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備去年10月份省委張書記視察金溪電站的工作匯報材料時,在不知道是幾稿的稿子上批了一句:“寫作是痛苦的?!边@批到了調研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因為痛苦,所以才有文章得以(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸網絡查看)認可后的快樂。今年上半年,我們在30萬字的寫作中,品嘗到這種快樂,但是我們知道這種快樂是在各位領導反復不厭其煩的指導,在各位同志耐心細致的幫助下在不斷、不懈怠的寫作中得到。二、堅持學習為經,學習學習再學習一是向書本學習。今年,辦公室為閱覽室增訂了許多報刊雜志,專門為我們訂閱了寫作等提高寫作水平的參考書籍,閑暇之余,我們主動從書本中吸取養(yǎng)份。二是向網絡學習。今年,辦公室為我們安裝了互聯(lián)網,為我們廣采博覽提供了最為便捷的學習途徑。上半年,我們從網上下載學習資料達200多頁。三是向領導同事學習。在辦公室工作,除了寫文章之外,有時候還要參與協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各方面的關系,參(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸網絡查看)與處理一些問題。我們的理解就是“功夫在外”。四是向修改稿的地方學習。調研股逐漸形成了一個好的習慣。就是善于保存各級領導的文章修改稿。閑暇之余,股室的同志就拿出來學習揣摩領會。三、堅持積累為方,積累積累再積累今年,調研股牢記陳主任在文秘工作會上的講話精神,認真積累總結文字工作經驗。積極各類報刊雜志關于黨建、經營城市、工業(yè)企業(yè)、環(huán)保、農村經濟等相關工作的調研、紀實文章,摘錄、收集、剪輯各級領導的講話文章,按致詞、匯報、調研、紀實等體載收集相關精品范文。今年上半年,累計收集相關文章200多篇,大約消化80%。四、堅持思考為魂,思考思考再思考長期的寫作不應該將文秘人員寫成機器人,而應該是通過寫作將文秘人員轉化為思想者。因為文章的出爐其實就是思想的申化,我們在當初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時候,我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務時,調研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命,指點江山,激揚文字,為快事。我們將這種研討視為思維糾編會,珍惜每一次思想糾編的機遇?;仡^看上半年的各類槍斃稿,我們發(fā)覺這些都有一個共同點,就是由于缺乏深層次的思考,少理性思維,少思想深度。我們總結:離開了理性思考,抽象概括,精(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸網絡查看)辟總結,形象描述,就無法下筆為文。我們的實踐告訴我們,哪一次的文章,我們做了深度思考,做到了胸有成竹,厚積薄發(fā)哪一次的文章質量就好。于是在領導的培養(yǎng)下,我們漸漸養(yǎng)成了一個習慣,在寫關鍵性的一句話時總要問為什么要這樣寫不那樣寫,為什么要用這個短句,而不用哪個長句。這個習慣也讓我們在開展調研工作時獲益匪淺。五、堅持吃苦為樂,吃苦吃苦再吃苦辦公室工作是一個吃苦的苦差使,調研股也不例外。在領導的幫助下,其他同事的帶領下,今年調研股普遍樹立了敢吃苦的勇氣,增強了會吃苦的能力,

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