員工職業(yè)健康管理程序文件.doc

程序文件標(biāo)題：?jiǎn)T工職業(yè)健康管理控制程序編號(hào)：編寫(xiě)：版本/次 : 審核：日期 : 批準(zhǔn)： 總頁(yè)數(shù)：5頁(yè)版次修改內(nèi)容編寫(xiě)人日期發(fā)放對(duì)象份數(shù)如控制圖章非紅色，此程序?yàn)榉钦轿募?。所有程序文件的進(jìn)行，只可參考控制文件?？刂莆募钟腥吮仨毚_保此控制文件傳閱有關(guān)人員，并在需要時(shí)提供此文件作參考。正本圖章：控制圖章：此份拷貝持有部門(mén):程序文件編號(hào)：版次 : 員工職業(yè)健康管理控制程序1目的：預(yù)防、控制和消除公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害，防治職業(yè)病、職業(yè)中毒，保護(hù)勞動(dòng)者安全與健康。2 范圍適用于對(duì)公司范圍內(nèi)從業(yè)人員的職業(yè)健康管理。3 定義無(wú)4 程序負(fù)責(zé)部門(mén)使用表單4.1 職業(yè)健康檢查4.1.1上崗前(包括就業(yè)前)職業(yè)健康檢查a)新進(jìn)廠員工在人事部確定其崗位后，必須持體檢表進(jìn)行就業(yè)前體檢，將從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工(如噴油工、電焊工)除了進(jìn)行基本項(xiàng)目檢查外，還應(yīng)根據(jù)崗位職業(yè)危害（高溫、毒物、粉塵等）的特點(diǎn)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的檢查，排除職業(yè)禁忌癥者。b)更換作業(yè)崗位的員工，如果從事的工作崗位與原崗位所接觸的職業(yè)病危害不同時(shí)，必須按新作業(yè)崗位職業(yè)危害特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，有職業(yè)禁忌者禁止上崗。c)若現(xiàn)從事的崗位增加了新的職業(yè)危害因素時(shí)，應(yīng)根據(jù)崗位新的職業(yè)病危害因素進(jìn)行體檢，排除職業(yè)禁忌者。d)因工傷事故或病休而長(zhǎng)期離崗（半年或以上）后再上崗者，上崗前應(yīng)進(jìn)行體檢，將從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，除進(jìn)行基本項(xiàng)目檢查外，還應(yīng)根據(jù)崗位職業(yè)危害的特點(diǎn)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的檢查，排除職業(yè)禁忌癥者。e)職業(yè)禁忌由負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生單位確定，有職業(yè)禁忌的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。4.1.2在崗期間定期職業(yè)健康檢查a) 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別，按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。人事部各部門(mén)各部門(mén)各部門(mén)各部門(mén)各部門(mén)體檢表負(fù)責(zé)部門(mén)使用表單b)職業(yè)健康體檢由人事部負(fù)責(zé)組織并制定體檢計(jì)劃，公司各部門(mén)督促本部門(mén)的職工按體檢計(jì)劃進(jìn)行體檢和必要的復(fù)檢，行政部負(fù)責(zé)協(xié)助和督促。c)職業(yè)健康檢查結(jié)束后，由人事部負(fù)責(zé)發(fā)出職業(yè)健康檢查追蹤觀察異常人員治療通知單，各部門(mén)負(fù)責(zé)人在接到治療通知單后應(yīng)及時(shí)安排和督促異常人員/追蹤觀察人員進(jìn)行治療/定期檢查。異常人員和追蹤觀察人員應(yīng)在指定的期限之前將治療或復(fù)查結(jié)果反饋給人事部。4.1.3離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，從事接觸職業(yè)性危害作業(yè)的作業(yè)人員，在定期（在崗期間）職業(yè)健康檢查6個(gè)月后離崗（包括退休、解除合同），應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，人事部不得解除或終止與其簽訂的勞動(dòng)合同。4.1.4應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，公司對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。4.2職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與告知4.2.1行政部每年向衛(wèi)生行政部門(mén)提出有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)申請(qǐng)，聯(lián)系具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)所有存在有毒有害職業(yè)危害因素生產(chǎn)場(chǎng)所定期進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的每年監(jiān)測(cè)一次，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的每半年監(jiān)測(cè)一次，并建立檢測(cè)檔案。 4.2.2 生產(chǎn)場(chǎng)所有毒有害因素的濃度（強(qiáng)度）應(yīng)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)其不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，行政部應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)研究對(duì)策，采取管理或技術(shù)改造措施進(jìn)行治理，使其達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在沒(méi)有達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)前，應(yīng)加強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)，各級(jí)管理人員尤其是勞保用品三級(jí)監(jiān)督管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督。4.2.3 對(duì)所有存在粉塵、毒物、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置標(biāo)志牌。4.3勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與管理4.3.1公司按相關(guān)要求，配備足夠數(shù)量且有效的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。為確保個(gè)人防護(hù)用品得到有效防護(hù)，公司制訂并實(shí)施勞保用品管理規(guī)定。人事部行政部人事部各部門(mén)人事部各部門(mén)人事部行政部各部門(mén)行政部各部門(mén)各部門(mén)負(fù)責(zé)部門(mén)使用表單4.4勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)教育4.4.1新員工上崗前須接受公司、部門(mén)、班組級(jí)三級(jí)勞動(dòng)衛(wèi)生教育。具體實(shí)施按照安全教育培訓(xùn)制度執(zhí)行。 4.4.2對(duì)已從事有毒有害作業(yè)的人員須進(jìn)行在崗期間勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)病防治及勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的經(jīng)常性教育培訓(xùn)。4.5勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)4.5.1高溫作業(yè)a)行政部每年在高溫季節(jié)來(lái)臨之前制定防暑降溫措施，組織專(zhuān)項(xiàng)檢查，監(jiān)督各部門(mén)配合落實(shí)防暑降溫措施。b)人事部應(yīng)于高溫季節(jié)前將高溫作業(yè)職業(yè)禁忌癥者，調(diào)離原工作崗位。c)行政部在高溫期間應(yīng)保證員工飲用水的供應(yīng)，并相應(yīng)提供其它清涼解暑的飲品。4.5.2毒物作業(yè)：a)作業(yè)前制訂安全作業(yè)措施，并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)布置。b)作業(yè)時(shí)必須穿戴好相應(yīng)的防護(hù)用品。c)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備好應(yīng)急處理藥箱，檢查噴淋、洗眼設(shè)備確定有效。4.5.3電焊、切割作業(yè):作業(yè)時(shí)必須穿戴好相應(yīng)的防護(hù)用品，注意防毒防塵。4.6女工保護(hù)4.6.1各單位根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依照女工職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定有關(guān)規(guī)定保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和職業(yè)健康，不得安排不適合婦女從事工作和勞動(dòng)。4.6.2 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)受特殊保護(hù)，并不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由，辭退女職工。各部門(mén)各部門(mén)行政部人事部行政部各部門(mén)各部門(mén)各部門(mén)各部門(mén)各部門(mén)各部門(mén)5 相關(guān)文件5.1 中華人民