企管部經(jīng)理職位說明書.docx

企管部經(jīng)理職位說明書崗位名稱企管部經(jīng)理直接上級董事長所在部門企管部直接下級企管部副經(jīng)理、項目管理專員、質(zhì)量管理專員、制度管理專員崗位人數(shù)1本職概述：全面主持企管部的各項工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施，按期完成工作總結(jié)工作任務根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的要求制定本部門的年度工作計劃并組織實施根據(jù)本部門業(yè)務實際情況和本部門特點，分解年度工作計劃為階段工作計劃，并組織實施指導、監(jiān)督、檢查本部門人員計劃完成情況，并及時進行信息反饋定期撰寫工作總結(jié)職責二職責表述：組織公司的制度建設和維護工作工作任務組織各部門和各成員公司制訂并完善公司管理制度組織匯總各部門和各成員公司的管理制度對各部門和各成員公司的管理制度進行審核，提出改進意見職責二職責表述：市級技術改造專項管理工作工作任務負責集團技術改造發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃的制定指導、幫助企業(yè)搞好重點技術發(fā)行項目可行性研究報告的編制負責重點技術改造項目的報批列項實施技改項目的跟蹤制度，及時匯總重點技改月報表和年報表負責搞好重點技術改造項目的情況匯總，配合上級主管部門對集團重點技術改造項目的現(xiàn)場實查考核和財政補助工作的協(xié)調(diào)職責三職責表述：市信息化專項管理工作工作任務配合集團信息中心制定好集團信息化規(guī)劃和年度計劃配合集團信息中心，搞好集團信息化示范企業(yè)投入的財務匯總，做好季度申報表和年度財務明細表負責組織好上級有關部門對集團信息化投入財務補助的現(xiàn)場核查工作和對外協(xié)調(diào)工作職責四職責表述：技術創(chuàng)新管理工作工作任務負責制定好集團新產(chǎn)品、新工藝、新技術年度實施計劃指導幫助企業(yè)搞好技術創(chuàng)新項目的材料編寫和各類技術創(chuàng)新項目申報立項工作指導幫助企業(yè)對已列入各級各類技術創(chuàng)新計劃項目鑒定、評估資料的編寫和相關鑒定，評估前的準備工作事項指導幫助企業(yè)積極申請各類產(chǎn)品、技術專利和組織科技查新工作負責組織企業(yè)申報一年一度的國家、省、市級科技成果獎及相關的協(xié)調(diào)工作負責幫助企業(yè)搞好已列各級科技創(chuàng)新項目，相關財政補貼前的材料核實工作職責五職責表述：質(zhì)量管理工作工作任務建立集團質(zhì)量管理工作網(wǎng)絡，明確工作內(nèi)容、工作責任、加強所屬子公司的調(diào)查研究，總結(jié)企業(yè)質(zhì)量管理的經(jīng)驗和問題，分階段提出整改意見，并負責制定好集團質(zhì)量管理的發(fā)展規(guī)劃。負責組織好集團ISO9001：2000質(zhì)量管理體系和ISO14001：1996環(huán)境管理體系一年一次監(jiān)督審核和三年一次的復評工作。負責國家已認定的國家免檢產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤，分析、匯集質(zhì)量原始資料、編寫質(zhì)量總結(jié)報告和國家組織的免檢復查。指導幫助企業(yè)搞好企業(yè)產(chǎn)品標準的制定、修改、檢索和相關報批備案工作，積極推行采用國際標準和國外先進標準。負責組織搞好省級質(zhì)量管理獎考核評估，積極創(chuàng)造條件創(chuàng)建國家級質(zhì)量管理獎。負責組織集團企業(yè)QC活動，評比QC成果獎。負責組織集團企業(yè)參加質(zhì)量專業(yè)資格考試。職責六職責表述：國家技術中心工作工作任務建立技術中心組織網(wǎng)絡，確定機構(gòu)運行杠架和技術中心各組成部門的負責人和分中心人員按國家技術中心評價統(tǒng)計口徑，建立數(shù)據(jù)采集、匯總網(wǎng)絡，建立數(shù)據(jù)季報制度制定技術中心發(fā)展規(guī)劃負責制定集團對企業(yè)技術創(chuàng)新的考核獎勵辦法，并牽頭組織考核、獎勵工作負責搞好對國家、省、市已對本集團認定各級技術中心的考核評估工作。職責七職責表述：完成領導交辦的其他工作工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：辦公室、財務部、信息中心、服飾公司、各生產(chǎn)企業(yè)外部協(xié)調(diào)關系：國家發(fā)改委、國家商務部、國家技術監(jiān)督檢驗檢疫局、國家紡織協(xié)會、國家服裝協(xié)會、省技術監(jiān)督局、省服裝協(xié)會、市發(fā)改委、市經(jīng)委、市財政局、市科技局、市生產(chǎn)力促進中心、市技術監(jiān)督局、市服裝協(xié)會、市紡織檢測所、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)科委、石契鎮(zhèn)財政所、石契鎮(zhèn)工辦權(quán)力：權(quán)力一：根據(jù)部門工作需要，提出本部門崗位、人員配置和部門設施投放要求的權(quán)力權(quán)力二：根據(jù)制度規(guī)定，提出本部門的費用開支和資金使用的權(quán)力權(quán)力三：依據(jù)公司的相關制度，要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力權(quán)力四：在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按公司制度自主開展工作的權(quán)力權(quán)力五：依據(jù)公司各項制度享有的其他權(quán)力任職資格：教育水平大學及以上學歷工作經(jīng)驗5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗相關知識知識面廣，熟悉本行業(yè)相關知識，具有一定的企業(yè)管理知識； 熟悉紡織服裝業(yè)，具有一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識；相關技能較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及文字處理能力；具有很強的領導力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)