常務副縣長在縣委中心組學習會上的踐行“擔當實干”發(fā)言材料

常務副縣長在縣委中心組學習會上的踐行“擔當實干”發(fā)言材料擔當實干是一種精神，一種境界，是干部的一項重要素質(zhì)，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。古人云“為天地立心，為生民立命”，說的就是責任擔當。作為黨員領導干部，我們必須把擔當國家、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實踐，即在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事，必須對得起組織的培養(yǎng)，對得起人民的信任。下面，結合所學我談四點體會。一、要有“黨叫干啥我干啥”的黨性。黨員領導干部，必須強化“黨叫干啥我就干啥”的黨性，切實增強“四個意識”，無條件地聽從黨的指揮。落實到實際工作中，一要強化大局意識，緊緊圍繞縣十八次黨代會提出的“融入贛江新區(qū)、強力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，全力抓好財政稅收和正在全力推進的金融、城投、國資等各項改革工作，力爭做大我縣財政總量，盤活國有資產(chǎn)，優(yōu)化融資平臺，不斷增加可用財力。二要強化宗旨意識，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念。黨員干部無論職務高低，都是人民的公仆，黨員領導干部必須始終牢記黨的根本宗旨，真心誠意地為人民謀利益。要進一步加大財政向民生傾斜的力度，切實抓好社保、就業(yè)等各項民生工程和全力保障各項民生支出，努力增加人民收入，改善人民生活，讓全縣人民有更多獲得感和幸福感。目前，縣政府正著力修改完善與九江職業(yè)大學的人才培養(yǎng)使用合作框架協(xié)議，今后我們計劃每年赴九江職大召開專場招聘會，為園區(qū)企業(yè)解決用工難題多出一份力；三要強化廉潔意識，打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部特別是領導干部，要不斷加強作風建設，始終恪守一崗雙責，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，堅決反對“四風”，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。四要具備“逢山開路、遇水搭橋”的魄力。遇到困難要敢于站出來，義無反顧促發(fā)展，堅持法定職責必須為，堅持依法行政，屬于職責范圍內(nèi)的工作一定要辦好。堅持認準事項立馬斷，看準了的項目，只要有利于地方和百姓，只要程序陽光到位，只要不是個人說了算，只要不謀個人私利，就大膽拍板、當機立斷，不能遇事靠“本本”，辦事等“紅頭”，處事看“風頭”。嚴肅黨風政紀，確保換屆思想認識到位，干部的進退留轉(zhuǎn)是大家關注的焦點，領導干部對工作要有進取心，對升遷要有平常心，要做到淡泊名利、克己奉公，努力實踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價值，而且要深刻領會嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的極端重要性和緊迫性，切實增強政治意識、責任意識和大局意識。為此，要做到“四個帶頭”。一是帶頭講黨性。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排，要始終保持良好心態(tài)，坦然面對個人的職務變動和進退留轉(zhuǎn)，自覺做到“進”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。二是帶頭顧大局。帶頭樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，自覺維護領導班子和干部隊伍的團結穩(wěn)定。三是帶頭守紀律。帶頭堅決貫徹執(zhí)行有關嚴肅換屆紀律的工作要求，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施同用人上的不正之風進行斗爭，始終做到一身正氣。四是帶頭干工作，始終堅持以樸素的使命感對待工作，以高度的責任心對待事業(yè)，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。二、嚴明換屆紀律，確保換屆工作不添亂（一）加強教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。教育是預防的基礎。注重教育，是我們的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。換屆工作要做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步加強對黨員領導干部理想信念、道德情操、黨紀國法等方面的思想政治教育，引導和督促黨員干部自覺遵守換屆紀律，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，打好這次換屆工作奠定堅實的思想基礎。（二）強化監(jiān)督，確保換屆過程風清氣正。換屆工作中要嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，進一步強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下，確保各項換屆紀律不折不扣地貫徹執(zhí)行。（三）嚴厲查處，始終保持對違法違紀行為的高壓態(tài)勢。我將以最嚴厲的措施查處違法違紀行為，保持對換屆不正之風的強大震懾，堅決防止和重點懲治拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等歪風邪氣。對分管部門在換屆過程中出現(xiàn)的不正之風，要做好提醒和監(jiān)督，堅決予以制止，堅持抓早、抓小、抓苗頭，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三、強化監(jiān)督履好職，確保換屆發(fā)展兩不誤。 要按照“兩學一做”的要求，完成規(guī)定的每一項工作。堅決摒棄等待觀望思想，把全部精力集中到本職工作上。通過學習牢記宗旨、凈化思想、放下包袱，不考慮個人的得失，以工作為重、以事業(yè)為重。同時，認真查找自身的思想問題，進一步端正態(tài)度，把思想和精力盡快轉(zhuǎn)到工作中來，認清自己肩上的重擔，不因換屆而等待觀望、延誤時機、影響發(fā)展。1.監(jiān)督好分管部門。堅持穩(wěn)定原則，采取到部門召開班子座談會，交心談心，切實掌握分管部門班子成員的思想動向，強調(diào)化解紀律，筑牢思想防線，管好身邊的人，身邊的事。2.加強自律建設。堅持以身作則、以上率下，不在公共場合議論換屆、不打聽換屆信息、不猜測人員安排，自覺營造風清氣正的換屆環(huán)境。3.履職擔當不懈怠。一是抓好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，保障換屆工作順利開展。加強信訪維穩(wěn)工作的調(diào)度和分析，認真開展矛盾糾紛的預防、排查、化解、穩(wěn)控、處置和回訪；加強重點領域、重點行業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查整治，杜絕重大安全事故發(fā)生；加強社會治安綜合治理、不斷提升群眾安全感、滿意度，確保集中精力搞換屆，不為換屆添亂。二是加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治。扎實開展環(huán)境執(zhí)法“風暴行動”，在云霧、沿山等鎮(zhèn)試點建垃圾環(huán)保處置焚燒爐，深入“河長制”，營造“天藍、地綠、水清”的生態(tài)環(huán)境。三是抓好交通基礎及分管重大項目建設工作。抓好陽寶山旅游道路、寶山至野梅崗、落北河盤江、S309改擴建、昌明橋重建、321國道辣子關至昌明公路和北面片區(qū)50公里縣鄉(xiāng)道改造，10條以上農(nóng)村斷頭公路、通村油路和100公里以上鄉(xiāng)村水泥（油）路建設，完成貴定汽車樞紐總站建設，完善路網(wǎng)、惠及民生、促進發(fā)展，為換屆增強群眾支持基礎。四是發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃的規(guī)范指導作用。按照“產(chǎn)、城、景、文融合發(fā)展，特色小鎮(zhèn)助推全面小康”的要求，實施小城鎮(zhèn)建設整縣推進，縮小城鄉(xiāng)差距，對農(nóng)村個人建房選址、規(guī)模、風貌等進行嚴格管控，規(guī)范好建房秩序，制定同城化干道沿線、金海雪山景區(qū)等重要區(qū)域規(guī)劃執(zhí)行管理辦法，確保一張藍圖干到底增強政府公信力。五是抓好道路交通及消防安全工作。加強道路交通安全人、車、路管控，對農(nóng)村面包車、摩托車嚴管細