黨建工作經(jīng)驗談.doc

黨建工作經(jīng)驗談深入開展創(chuàng)先爭爭優(yōu)活動以來，睢寧縣以實施施社會管理創(chuàng)新先鋒行動為載載體，切實加強基層黨員干部部隊伍建設(shè)，以黨建工作不斷斷改革創(chuàng)新帶動社會管理整體體水平的全面提升，為實現(xiàn)“建設(shè)滿意睢寧、跨入小康社社會、沖刺全國百強”提供了了強大動力和堅強組織保證。 一、基層黨組織“唱大大戲”，推動社會管理創(chuàng)新上上水平。我們要求基層黨組織織切實發(fā)揮好協(xié)調(diào)、示范作用用，成為各方有序參與社會管管理創(chuàng)新的引導力量。一是依依托農(nóng)村基層黨組織開展“舞舞動鄉(xiāng)村”活動。加大財政投投入，配置音響設(shè)備及健身器器材，改擴建村民文體活動廣廣場。利用活動間隙宣傳上級級政策，討論村級大事，接受受群眾質(zhì)詢，構(gòu)建起議事和信信息交流的新平臺，有效融洽洽了干群關(guān)系，增強了基層黨黨組織的向心力凝聚力。二是是依托機關(guān)黨組織實行“零距距離”便民服務(wù)。在窗口單位位、服務(wù)行業(yè)黨組織和黨員中中開展以亮標準、亮身份、亮亮承諾，比技能、比業(yè)績、比比作風，群眾評議、黨員互評評、領(lǐng)導點評為主要內(nèi)容的“三亮三比三評”活動，全面面推行全程協(xié)辦、同崗AB角角、一次性告知、限時辦結(jié)等等規(guī)章制度，切實做到“把方方便讓給群眾、把麻煩留給自自己”。三是依托社區(qū)黨組織織推行“區(qū)站鎮(zhèn)中心”信訪管管理模式。關(guān)口前移、重心下下移，在社區(qū)設(shè)立信訪接待站站，黨組織書記任站長負總責責，重點解決一般性的信訪問問題，確保小矛盾不出社區(qū)；鎮(zhèn)里設(shè)立信訪信息督查督辦辦處置中心，會商會辦社區(qū)接接待站難以處置移交的疑難問問題，疏導回流信訪，確保大大問題不出鎮(zhèn)。通過暢通信訪訪渠道，有效化解了各種矛盾盾和問題。 二、基層黨員員“當主角”，引領(lǐng)社會管理理創(chuàng)新取得新成效。積極搭建建務(wù)實管用、群眾歡迎的平臺臺載體，激發(fā)廣大黨員參與社社會管理創(chuàng)新的主動性和自覺覺性。一是為農(nóng)村普通黨員設(shè)設(shè)崗定責。圍繞群眾關(guān)心的熱熱點難點問題，緊密結(jié)合加強強和創(chuàng)新社會管理工作需求，按照“因人設(shè)崗、因事設(shè)崗崗”的原則，設(shè)置社會治安維維護、矛盾糾紛調(diào)解等20余余種XX個崗位。建立健全上上崗黨員監(jiān)督管理、考核激勵勵長效機制，組織號召2萬多多名普通黨員行動在前、落實實在前，有力推動了和諧農(nóng)村村建設(shè)。二是創(chuàng)新社區(qū)黨員服服務(wù)機制。普遍推行“黨員服服務(wù)卡”，公開鎮(zhèn)直部門負責責人、社區(qū)黨員干部聯(lián)系方式式、服務(wù)承諾和監(jiān)督電話等。廣大黨員積極持卡服務(wù)，責責任單位主動上門入戶，解決決社區(qū)群眾生產(chǎn)生活中的實際際困難。三是實施非公企業(yè)黨黨員“紅領(lǐng)”行動。開通黨員員就業(yè)服務(wù)專用通道，不斷壯壯大非公企業(yè)黨員隊伍；明確確黨員員工獎勵標準，廣泛設(shè)設(shè)立黨員示范崗、黨員責任區(qū)區(qū)，讓企業(yè)黨員亮身份、樹形形象、比貢獻；完善“雙培”機制，把專業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成成優(yōu)秀管理人才，壯大了黨組組織在非公企業(yè)的骨干力量和和工作基礎(chǔ)。 三、領(lǐng)導干干部“做表率”，構(gòu)建社會管管理創(chuàng)新長效機制。結(jié)合創(chuàng)先先爭優(yōu)活動總結(jié)及常態(tài)化長效效化建設(shè)，我們著力構(gòu)建黨員員領(lǐng)導干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾眾的長效機制。一是開展“三三問三請”活動，實現(xiàn)決策從從公眾需求出發(fā)。每年初，各各級黨組織都向廣大群眾發(fā)放放“三問三請”征集意見卡，廣泛征求意見和建議，修改改完善各項工作計劃，使決策策更加貼近群眾、符合實際、贏得歡迎。二是開展 “三三解三幫”活動，加強企業(yè)黨黨建規(guī)范化建設(shè)。梳理25家家涉企服務(wù)部門和10家金融融機構(gòu)，開展“三解三幫”活活動，即了解企業(yè)要素需求，幫助破解瓶頸制約；了解企企業(yè)產(chǎn)品銷售，幫助擴大市場場占有率；了解企業(yè)黨建現(xiàn)狀狀，幫助開展黨建工作。每個個單位都選派3名業(yè)務(wù)能力強強、黨建工作經(jīng)驗豐富的黨員員領(lǐng)導干部擔任企業(yè)黨建工作作指導員，跟蹤服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作。三是實施施“雙百雙千”工程，推動干干部聯(lián)系群眾向下扎根。建立立聯(lián)系基層“全天候”，服務(wù)務(wù)群眾“零距離”，一線培養(yǎng)養(yǎng)干部常態(tài)化的工作機制。全全縣113名縣直機關(guān)主要負負責同志切實履行好第一書記記職責，XX名科級后備干部部吃住在基層，接地氣、解難難題、辦實事。據(jù)統(tǒng)計，全縣縣縣直機關(guān)單位黨員干部進村村入戶1萬余人次，幫助搶收收搶種，參與秸稈禁燒，開展展扶貧濟困，發(fā)放幫扶款項XXX余萬元