XX年街道組織工作總結(jié).doc

2014年街道組織工作總結(jié)2014年街道道組織工作總結(jié)2014年年，雙塔街道組織工作圍繞市市委市政府和街道工作總體部部署要求和市委組織部20114年工作要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，以黨黨的第二批群眾教育路線實(shí)踐踐活動(dòng)為主線，深入推進(jìn)街道道基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“打打造首善雙塔，建設(shè)幸福江山山”目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保保障?，F(xiàn)就年度主要工作開展展情況總結(jié)如下：一、夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以“強(qiáng)組織、增活力、促促發(fā)展，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎接十八大大”為主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，全面落實(shí)基層層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，努力實(shí)實(shí)現(xiàn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力、基層層支部戰(zhàn)斗力、農(nóng)村黨員示范范帶動(dòng)力得到新提升，為全面面深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造“首善雙塔”、建設(shè)“幸福江江山”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。實(shí)施基層黨支部“強(qiáng)筋壯壯骨”行動(dòng)。積極開展基層黨黨組織分類定級(jí)工作。按照創(chuàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨組織“五好”標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，根據(jù)各黨支部自評(píng)、黨員員群眾測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合年度考考核和平時(shí)掌握情況，將每個(gè)個(gè)基層黨組織按“好、較好、一般、較差”4個(gè)等次分類類定級(jí)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)分類類定級(jí)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，要要求各黨支部制定出臺(tái)轉(zhuǎn)化方方案；按照“一類黨組織上水水平、二類黨組織上臺(tái)階、三三類黨組織換面貌”的升級(jí)目目標(biāo)，要求各黨組織對(duì)整頓方方案作出公開承諾，促使不同同類型黨組織的活力得到激發(fā)發(fā)，通過一年的努力，普遍實(shí)實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)，基層黨組織織的自身建設(shè)能力也得以轉(zhuǎn)化化升級(jí)。二是創(chuàng)新載體，加強(qiáng)強(qiáng)基層干部隊(duì)伍能力建設(shè)。舉舉辦多期村主職領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目征遷遷、五水共治、三改一拆、生生豬整治等工作交流論壇，大大力營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚厚氛圍，切實(shí)增強(qiáng)村干部干事事能力。在街道下轄20個(gè)村村開展村級(jí)班子建設(shè)屆中“回回頭看”活動(dòng)，全面掌握新一一屆村級(jí)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)時(shí)調(diào)整充實(shí)了村級(jí)班子干部隊(duì)隊(duì)伍，并將測(cè)評(píng)結(jié)果與年終考考核、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬直接掛鉤，對(duì)對(duì)測(cè)評(píng)滿意低的支部和個(gè)人，落實(shí)專人督促整改提高。實(shí)施黨員“活力提升”行動(dòng)。一是狠抓“學(xué)習(xí)型”黨組織織建設(shè)。街道黨工委堅(jiān)持把黨黨員干部特別是街道機(jī)關(guān)干部部學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)黨的思想想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反反腐倡廉建設(shè)的重要手段，進(jìn)進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)干部定期期學(xué)習(xí)教育制度，加大村（居居）干部培訓(xùn)力度，通過理論論中心組先行學(xué)、黨員干部引引導(dǎo)學(xué)、實(shí)際工作踐行學(xué)等多多種形式扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組組織建設(shè)。以第二批黨的群眾眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，積極開展黨課宣講、幸福鄉(xiāng)鄉(xiāng)村講習(xí)所巡講等講學(xué)活動(dòng)，對(duì)街道及村（社區(qū)）黨員進(jìn)進(jìn)行分層分類教育，確?；鶎訉狱h員受教育覆蓋率達(dá)80%以上。二是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)和和質(zhì)量關(guān)，努力把更多符合條條件的優(yōu)秀人才積聚到黨組織織中來，進(jìn)一步改善基層黨員員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年111月月，全街道新確定入黨積極分分子23名，發(fā)展預(yù)備黨員111名，審批黨員轉(zhuǎn)正10名名。三是加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)，開開展“換崗體驗(yàn)，蹲點(diǎn)體察”活動(dòng)。街道61名干部分三三批到村（社區(qū)）換崗掛職不不同兩委角色一周。通過”換換崗體驗(yàn)”讓街道機(jī)關(guān)干部真真正沉下身，換位思考，設(shè)身身處地地感受村、社區(qū)干部面面臨的工作環(huán)境和壓力；通過過“蹲點(diǎn)體察”讓街道機(jī)關(guān)干干部真正掛職履職，解剖麻雀雀，發(fā)現(xiàn)村、社區(qū)服務(wù)群眾中中存在的問題、短板，思考上上級(jí)安排工作的科學(xué)性、針對(duì)對(duì)性。活動(dòng)中，參與換崗的干干部走訪群眾413戶，為民民辦實(shí)事106件，化解矛盾盾糾紛41起，解決信訪疑難難案2件，發(fā)現(xiàn)各類問題455個(gè)，收集意見建議53條。該街道以此為基礎(chǔ)，發(fā)動(dòng)干干部撰寫換崗日記、觀察日記記，召開座談會(huì)等形式，努力力尋找問題背后的癥結(jié)，將“最后100米”定位為：空空間上的100米，將政策從從村部傳達(dá)到農(nóng)戶家門口的距距離；工作上的100米，將將應(yīng)有服務(wù)運(yùn)用靈活方法貫徹徹到村民中；心理上的1000米，化解村干部與村民之間間的隔膜，解決村干部的無奈奈感和挫折感。換崗干部的體體會(huì)感受受到省內(nèi)外多家媒體體的關(guān)注和重視。二、專項(xiàng)項(xiàng)攻堅(jiān)，全力實(shí)現(xiàn)“兩新”組組織黨建工作全覆蓋。根據(jù)據(jù)市委對(duì)兩新組織黨建全覆蓋蓋工作的具體要求，加快兩新新組織中黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)兩新組織黨建工工作體系、黨組織、黨的工作作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、信息化建設(shè)等等“五個(gè)全覆蓋”，推動(dòng)街道道經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)發(fā)展、跨越發(fā)展。加強(qiáng)組建工工作領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)兩新組織黨建建工作體系全覆蓋。本街道轄轄區(qū)內(nèi)共有兩新組織207家家，從業(yè)人員達(dá)9320人，其中黨員260名。兩新組組織黨建工作覆蓋企業(yè)2077家，達(dá)100%，其中單獨(dú)獨(dú)建立黨委2家，單獨(dú)建立黨黨支部23家，通過建立聯(lián)合合黨組織進(jìn)行覆蓋的182家家，建立比較規(guī)范、健全、簡(jiǎn)簡(jiǎn)約的兩新組織黨建工作三級(jí)級(jí)網(wǎng)格管理體系，全面消除了了黨組織建設(shè)在兩新組織黨建建工作中的空白點(diǎn)，拓展了黨黨建工作的覆蓋面。強(qiáng)化信息息聯(lián)絡(luò)，推進(jìn)兩新組織創(chuàng)先爭(zhēng)爭(zhēng)優(yōu)全覆蓋。針對(duì)“兩新”組組織黨員工作忙、分布散、難難集中的實(shí)際，按照“有數(shù)據(jù)據(jù)庫、有官方網(wǎng)站、有官方微微博”的要求，建立兩新組織織注冊(cè)企業(yè)、有黨員企業(yè)、無無黨員企業(yè)分類數(shù)據(jù)庫以及黨黨組織覆蓋和工作覆蓋數(shù)據(jù)庫庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)兩新新工委、兩新組織黨建網(wǎng)格、龍頭骨干企業(yè)信息化管理全全覆蓋。通過建立“兩新”組組織黨建聯(lián)絡(luò)站和工作室，充充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，通過微博、QQ群、短信、在線交流等形式，積極開展展互動(dòng)學(xué)習(xí)交流。廣泛開展創(chuàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以基層組織生生活會(huì)為契機(jī)，在廣大兩新組組織黨員中開展群眾路線教育育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)廣大黨員進(jìn)行行一次系統(tǒng)黨性“體檢”，努努力實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)和新社會(huì)組織誠信強(qiáng)強(qiáng)、黨建強(qiáng)的“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”目目標(biāo)，促進(jìn)兩新組織黨建工作作常抓長(zhǎng)效常新。三、熟練練業(yè)務(wù)，全面做好上級(jí)黨委交交辦工作。繼續(xù)健全完善大大學(xué)生村官隊(duì)伍管理制度。進(jìn)進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，通過履履職承諾、日?？记凇⑿畔⒖伎荚u(píng)、工作日志、考核獎(jiǎng)懲各各項(xiàng)措施，促進(jìn)大學(xué)生村官行行為規(guī)范，促使他們做有指南南、辦有目標(biāo)，努力