學(xué)生宿舍管理委員會(huì)章程.docx

學(xué)生宿舍管理委員會(huì)章程為了推動(dòng)學(xué)生宿舍精神文明的建設(shè)，給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神，形成“自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督”的學(xué)生組織。經(jīng)研究決定成立學(xué)生宿舍管理委員會(huì)，簡(jiǎn)稱“宿管委”。第一章 總則第一條 廣東工商職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱宿管委），是在廣東工商職業(yè)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生處具體指導(dǎo)，依照學(xué)院規(guī)章制度和本會(huì)章程，獨(dú)立自主開展工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高的學(xué)生自律組織。第二條 宿管委的工作宗旨是：全面提高大學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)宿舍精神文明建設(shè)，保障學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活，以管理育人，以服務(wù)育人，全面推進(jìn)思政工作進(jìn)宿舍，幫助我院學(xué)生樹立自尊、自愛、自立、自信、自強(qiáng)的大學(xué)生形象。第三條 宿管委的基本任務(wù)：(一) 在學(xué)生處的直接指導(dǎo)下，加強(qiáng)學(xué)生管理和服務(wù)，積極推進(jìn)“思想政治工作進(jìn)宿舍”，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和基本綱領(lǐng)，努力提高思想政治素質(zhì)和自律能力，培養(yǎng)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的接班人；(二) 遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、勤工助學(xué)、公益勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展；(三) 負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的管理服務(wù)，貫徹執(zhí)行管理法規(guī)和規(guī)章制度，倡導(dǎo)廣大同學(xué)進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高，樹立自律意識(shí)，組織帶領(lǐng)轄區(qū)學(xué)生積極投入開展共建文明宿舍區(qū)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，努力為廣大同學(xué)服務(wù)；(四) 協(xié)助各系開展思想政治教育宣傳工作，溝通學(xué)院黨政與同學(xué)的聯(lián)系。通過各種正當(dāng)管道，向?qū)W院反映同學(xué)的建議、意見和要求，協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題。對(duì)涉及學(xué)生權(quán)益的學(xué)校事務(wù)進(jìn)行民主管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。(五) 配合學(xué)院有關(guān)部門加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查、紀(jì)律管理、消除安全隱患、與時(shí)俱進(jìn)開展思想政治教育和各項(xiàng)文體活動(dòng)，立好旗幟樹立先進(jìn)、從實(shí)際工作入手切實(shí)做好服務(wù)同學(xué)的工作并回饋同學(xué)思想情況、，加強(qiáng)對(duì)文化室管理，充分利用宣傳欄及網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地引領(lǐng)正確方向。第二章 權(quán)利與義務(wù) 第四條 宿管委成員的權(quán)利與義務(wù)：（一）按時(shí)參加宿管委各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議，不遲到、早退、曠課，有特殊情況的需請(qǐng)假，無故違反紀(jì)律者通報(bào)批評(píng)。（二）積極并認(rèn)真完成宿管委的各項(xiàng)工作和任務(wù)。（三）宿管委成員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)谒枷?、學(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難，對(duì)同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時(shí)向輔導(dǎo)員和生活輔導(dǎo)員反映，使同學(xué)們的困難得到及時(shí)的解決；積極反映同學(xué)們的意見，敢于對(duì)主任、副主任提出意見及自己的想法。（四）宿管委成員要協(xié)助學(xué)生處、各系學(xué)工開展好工作，在任何情形下，都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計(jì)較個(gè)人得失、多做貢獻(xiàn)；要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué)，多做實(shí)事，成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。（五）宿管委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、成員之間明確分工，各司其職，宿管委主任有權(quán)指導(dǎo)宿管委所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進(jìn)行改進(jìn)，宿管委副主任亦有權(quán)對(duì)宿管委成員的工作提出指導(dǎo)和建議；正、副主任對(duì)宿管委的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，重大問題請(qǐng)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定。（六）宿管委成員必須對(duì)全體同學(xué)負(fù)責(zé)，有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。（七）宿管委成員應(yīng)嚴(yán)于律己，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)；在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，敢于提出批評(píng)和建議，改進(jìn)宿管委工作中的漏洞與不足。（八）宿管委應(yīng)定期地召開例會(huì)，以交流管理經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)好人好事，并批評(píng)品行惡劣的同學(xué)，制定下一輪的工作計(jì)劃，對(duì)每次例會(huì)都應(yīng)做好記錄；宿管委每周開一次主要干部會(huì)議，每月召開一次全委會(huì)，由宿管委委員主持，檢查總結(jié)前階段工作，各成員交流工作情況嗎，研究部署下一階段工作，討論宿管委整體及各部門重大事宜。第三章 組織機(jī)構(gòu)第五條 根據(jù)工作開展需要，宿管委設(shè)立主任、副主任、辦公室、宣傳部、組織部、紀(jì)檢部、文體部。宿管委成員由主任、副主任、各部門干部及各宿舍區(qū)區(qū)長(zhǎng)、樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)組成。各部門實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第六條 宿管委各部門職能：（一）主任：貫徹學(xué)生處“加強(qiáng)學(xué)生管理和服務(wù)、積極推進(jìn)思想政治工作進(jìn)宿舍”的指示精神，制定宿管委總體工作方案。負(fù)責(zé)宿舍黨的建設(shè)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門開展活動(dòng)，做好與學(xué)生處、各系的溝通協(xié)調(diào)工作。（二）副主任：協(xié)助主任貫徹學(xué)生處“加強(qiáng)學(xué)生管理和服務(wù)、積極推進(jìn)思想政治工作進(jìn)宿舍”的指示精神，制定宿管委總體工作方案，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門開展活動(dòng)。負(fù)責(zé)宿管委的日常管理工作。（各系宿管委主任兼任副主任一職）（三）辦公室：負(fù)責(zé)會(huì)議主持記錄，財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，工作計(jì)劃、總結(jié)、工作匯報(bào)的撰寫工作，以及各種文件數(shù)據(jù)的歸檔存盤工作；負(fù)責(zé)宿舍管理委員會(huì)學(xué)生代表大會(huì)的組織召開。（四）組織部：負(fù)責(zé)宿管委人事管理，考核考評(píng)宿管委干事，組織策劃宿管委內(nèi)部活動(dòng)，并通過問卷調(diào)查、深入采訪等形式協(xié)助主任開展宿舍生活的調(diào)研工作，調(diào)解同學(xué)的糾紛，及時(shí)地向老師反映同學(xué)們的困難和意見。（五）宣傳部：利用宣傳欄和新媒體，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院、宿管委的各種文件通知與活動(dòng)、黨的有關(guān)政策精神，以及國(guó)內(nèi)外大事，負(fù)責(zé)各部門做好活動(dòng)宣傳、宿舍評(píng)比結(jié)果公示等。（六）紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)各區(qū)各樓層宿舍衛(wèi)生檢查、文明宿舍的評(píng)比等工作；帶領(lǐng)督察樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)貫徹實(shí)施學(xué)院各項(xiàng)宿舍管理措施及規(guī)定，實(shí)施文明督導(dǎo)職能，維持宿舍內(nèi)的安全與秩序，配合各區(qū)長(zhǎng)做好樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)的監(jiān)督工作。（七）文體部：加強(qiáng)學(xué)生宿舍文化建設(shè)，策劃舉辦各種形式多樣的學(xué)術(shù)文體活動(dòng)。第四章 工作職責(zé)第七條 各部門部長(zhǎng)與干事的職責(zé)：（一）部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)本部門的工作，并向主任、副主任負(fù)責(zé)；2、對(duì)本部門的干事人選進(jìn)行推薦和考核，經(jīng)宿管委討論通過后任用；3、負(fù)責(zé)制定每次活動(dòng)的具體工作計(jì)劃及總結(jié)，報(bào)主任審批后送交辦公室備案；4、加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，本部門開展工作時(shí)，可通過主任取得其它部門的協(xié)作，促進(jìn)內(nèi)部交流。（二）干事1、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成上級(jí)布置的工作；2、為宿管委各項(xiàng)工作提出合理化建議；3、在完成本部門工作的同時(shí)，在主任、副主任的協(xié)調(diào)下協(xié)助其它部門開展工作。第八條 宿管委干部的要求：（一）有好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。（二）熱愛宿舍宿管委工作，勇于開拓創(chuàng)新。（三）以身作則，嚴(yán)以律己，處處起帶頭作用，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”。（四）謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，努力提高自己的工作能力。 （五）積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于抵制各種不正之風(fēng)。 第九條 區(qū)長(zhǎng)的職責(zé)：（一）做好各樓長(zhǎng)的任務(wù)分配，定期作計(jì)劃和總結(jié)交于主任。了解各樓長(zhǎng)的意見和建議，引導(dǎo)各樓長(zhǎng)進(jìn)行自我管理、自我交于、自我服務(wù)。（二）調(diào)解各樓層宿舍學(xué)生之間的矛盾，參與學(xué)生的日常行為管理工作。指導(dǎo)并協(xié)助文體部，開展具有特色的宿舍區(qū)各項(xiàng)有利于學(xué)生學(xué)習(xí)鍛煉的娛樂活動(dòng)，創(chuàng)造優(yōu)雅、健康、溫馨的生活環(huán)境。（三）搞好安全防范。注意發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)向主任提出合理化建議，對(duì)本區(qū)打架、斗毆、酗酒鬧事等突發(fā)性事件及時(shí)采取措施，防止事態(tài)的擴(kuò)大，并及時(shí)反映到學(xué)院和各系相關(guān)負(fù)責(zé)人。（四）時(shí)刻與主任聯(lián)系，及時(shí)向各樓長(zhǎng)傳達(dá)學(xué)院指示和意見，協(xié)助宿舍管理委員會(huì)做好各項(xiàng)工作。（五）聯(lián)合紀(jì)檢部，負(fù)責(zé)評(píng)比本區(qū)的“文明宿舍”。（六）組織樓層長(zhǎng)開展宿舍日常衛(wèi)生檢查、飲水機(jī)衛(wèi)生檢查、安全用電檢查、晚休紀(jì)律和住宿人數(shù)檢查、男女生互進(jìn)異性宿舍的檢查，門崗值班的檢查及安排，政治輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍的檢查，宿舍設(shè)施檢查及對(duì)后勤管理工作人員、衛(wèi)生保潔員、保安等工作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)。（七）做好對(duì)樓層長(zhǎng)的工作評(píng)定和監(jiān)督。（八）定期召開樓、層長(zhǎng)會(huì)議，聽取樓、層長(zhǎng)的建議要求及匯報(bào)。（九）積極認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。第十條 樓長(zhǎng)的職責(zé)：（一）做好各層長(zhǎng)的任務(wù)分配，定期將計(jì)劃或總結(jié)交與區(qū)長(zhǎng)，并由區(qū)長(zhǎng)上交到主任。了解各層層長(zhǎng)的意見、建議，引導(dǎo)各層長(zhǎng)、宿舍長(zhǎng)進(jìn)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育。（二）調(diào)解各層、各系學(xué)生之間的矛盾，參與學(xué)生的日常行為管理工作。（三）搞好安全防范。注意發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)提出合理化建議，對(duì)本區(qū)打架、斗毆、酗酒鬧事事件及時(shí)采取措施，防止事態(tài)的擴(kuò)大，并上報(bào)指導(dǎo)老師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（四）定期與紀(jì)檢部部長(zhǎng)、主任聯(lián)系，及時(shí)向各層長(zhǎng)轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和意見，協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作。第十一條 層長(zhǎng)的職責(zé)：（一）協(xié)助并配合學(xué)生樓長(zhǎng)工作，定時(shí)向樓長(zhǎng)反映學(xué)生的入住表現(xiàn)及學(xué)生提出的合理化意見和正當(dāng)要求。（二）開展各項(xiàng)有利于同學(xué)學(xué)習(xí)鍛煉的娛樂活動(dòng)，創(chuàng)造優(yōu)雅、健康、溫馨的生活環(huán)境。 （三）搞好安全防范。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)匯報(bào)，對(duì)公寓內(nèi)學(xué)生酗酒、斗毆事件等違紀(jì)行為及時(shí)與樓長(zhǎng)和主任、指導(dǎo)老師聯(lián)系，有效防止事態(tài)的擴(kuò)大。（四）督促各宿舍長(zhǎng)搞好本宿舍衛(wèi)生，保持樓道干凈，協(xié)助檢查熄燈情況。（五）做好工作計(jì)劃及各項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)，并向樓長(zhǎng)匯報(bào)。 （六）定期對(duì)宿舍長(zhǎng)召開會(huì)議，了解學(xué)生思想狀況及學(xué)生的合理化建議。第十二條 舍長(zhǎng)的職責(zé)：（一）在各系樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本宿舍的學(xué)生自律和衛(wèi)生宿舍、文明宿舍、特色宿舍的建設(shè)工作。（二）布置、落實(shí)層長(zhǎng)有關(guān)會(huì)議精神，及時(shí)向樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)反映學(xué)生的真實(shí)情況和要求。（三）配合樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好所在宿舍的衛(wèi)生工作。積極帶領(lǐng)所在宿舍成員爭(zhēng)創(chuàng)文明宿舍，并在此基礎(chǔ)上積極探索宿舍特色，爭(zhēng)創(chuàng)特色宿舍。（四）根據(jù)學(xué)院宿舍文化建設(shè)和體育活動(dòng)計(jì)劃，做好本宿舍的宣傳發(fā)動(dòng)和組織落實(shí)工作。（五）實(shí)事求是地反映本宿舍成員在宿舍中的實(shí)際表現(xiàn)。（六）及時(shí)向院系、樓層長(zhǎng)反映學(xué)生的正當(dāng)要求，宿管工作存在的問題和學(xué)生急需解決的困難。（七）積極完成學(xué)院布置的其他任務(wù)。第五章 工作會(huì)議制度第十三條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是宿舍學(xué)生代表大會(huì)，代表大會(huì)每年召開一次，在特殊情況下可以提前或推遲召開。大會(huì)代表由各樓棟、樓層、宿舍為單位選出與會(huì)代表。第十四條 宿舍學(xué)生代表大會(huì)的職能：（一）聽取和審議宿管委的工作報(bào)告；（二）討論和決定本會(huì)的工作任務(wù)；（三）提出學(xué)生宿管委章程的修改意見；（四）選舉產(chǎn)生新一屆宿管委委員。第十五條 宿管委在宿舍學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間為本會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，并向宿舍學(xué)生代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第十六條 樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議：宿管委的基層組織是樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，由主任、副主任、各區(qū)區(qū)長(zhǎng)定期組織召開。第十七條 樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議職能如下：（一）提出學(xué)生宿舍事務(wù)的相關(guān)建議或方案并提交學(xué)生宿舍宿管委審核。（二）適時(shí)向宿管委反映學(xué)生住宿問題。（三）向?qū)W生宿舍宿管委推選學(xué)生代表。（四）樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議每個(gè)月至少召開一次，會(huì)議邀請(qǐng)宿舍宿管委委員列席，討論相關(guān)宿舍事務(wù)，并向宿管委提出相關(guān)建議和方案。（五）樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議閉會(huì)期間由樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)代表執(zhí)行會(huì)議的決議，掌管宿舍學(xué)生的日常生活。（六）樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)必須積極配合學(xué)生宿舍宿管委的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格自律，爭(zhēng)做其它同學(xué)的好榜樣。第六章 人事管理第十八條 宿管委委員從本棟宿舍樓全體同學(xué)中，通過學(xué)院推薦、個(gè)人自薦，面試合格產(chǎn)生。第十九條 主任、區(qū)長(zhǎng)由各學(xué)生處會(huì)同相關(guān)部門、學(xué)院選派，任期為三學(xué)年。宿管委主任、副主任、以及各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)在全體委員中產(chǎn)生。第二十條 樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)對(duì)區(qū)長(zhǎng)、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)，一般任期為一學(xué)年，期滿時(shí)根據(jù)其工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)任用。任期內(nèi)一旦有重大失職行為或工作不得力，由各區(qū)區(qū)長(zhǎng)、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人提交免職報(bào)告，由宿舍宿管委召集有關(guān)人員討論決定是否給予罷免。第二十一條 一旦成為宿管委的委員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要退出宿管委，應(yīng)在退職前一個(gè)月向主任提出書面請(qǐng)辭，經(jīng)委員會(huì)同意并做好人員交接工作后方可退任。第二十二條 增補(bǔ)干部任用由宿管委開會(huì)討論決定。第七章 獎(jiǎng)懲管理第二十三條 每年宿舍學(xué)生代表大會(huì)前2周根據(jù)工作檔案記錄和平時(shí)表現(xiàn)情況，評(píng)選一次優(yōu)秀宿管委干部，在大會(huì)上表彰工作積極主動(dòng)的成員，并將評(píng)比結(jié)果公布在學(xué)生宿舍宣傳欄。第二十四條 設(shè)立工作表現(xiàn)考核表，由組織部、辦公室對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，登記每次活動(dòng)相關(guān)工作人員的工作表現(xiàn)，一式兩份，其中一份由主任保管，另一份由組織部存盤，作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二十五條 各部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵守宿舍管理委員會(huì)工作制度，認(rèn)真完成本職工作。對(duì)圓滿完成工作計(jì)劃，富有創(chuàng)造性開展工作的負(fù)責(zé)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作作風(fēng)懶散、不負(fù)責(zé)任，甚至違反校規(guī)或有關(guān)工作制度的負(fù)責(zé)人，予以批評(píng)警告，甚至罷免職務(wù)。第二十六條 無故不參加會(huì)議及其它應(yīng)參加的活動(dòng)，或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)